簡(jiǎn)歷中哪些不能寫(xiě)

在最近的一份對(duì)招聘專員和招聘經(jīng)理的調(diào)查中，詢問(wèn)了他們?cè)诤?jiǎn)歷和求職信上看到的令他們對(duì)候選人沒(méi)興趣的最差勁的事情。總結(jié)如下，這可以幫助你明白在簡(jiǎn)歷中哪些不能寫(xiě)：

1.在簡(jiǎn)歷中的所有工作描述都使用現(xiàn)在時(shí)。

2.使用第三人稱書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷。

3.太多的語(yǔ)法和拼寫(xiě)錯(cuò)誤。

4.為了在簡(jiǎn)歷上多放點(diǎn)信息，使用很小很小的字體（10號(hào)字體甚至更小）。

5.在簡(jiǎn)歷上方放照片（這點(diǎn)是個(gè)文化偏好問(wèn)題）。

6個(gè)人興趣和運(yùn)動(dòng)的列表。

7.發(fā)過(guò)來(lái)的簡(jiǎn)歷名稱是“41808res.doc”，用你的名字或敘述性標(biāo)志名稱來(lái)命名簡(jiǎn)歷。

8.用表格的形式書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷。

9.使用帶密碼保護(hù)的簡(jiǎn)歷而不發(fā)送密碼。

10.簡(jiǎn)歷中包含的參考信息不是專業(yè)的，而是朋友或同事的評(píng)價(jià)。

11.在簡(jiǎn)歷上沒(méi)有聯(lián)系信息，或附上的電話號(hào)碼是過(guò)期的`號(hào)碼。

12.候選人的郵件地址在工作上不合適，如BigFoxyMama@.com. 13.簡(jiǎn)歷太短。大多數(shù)人似乎覺(jué)得簡(jiǎn)單描述下有關(guān)過(guò)去10年的工作歷史就足夠了。

14.簡(jiǎn)歷冗敘，例如，只要是碰過(guò)的軟件就列入所掌握精通的技能項(xiàng)。

15.關(guān)于教育經(jīng)歷以及獲得的學(xué)位描敘不清。

16.工作愿景，本該簽訂了合同的地方?jīng)]有解釋清楚。（如果你正在從事一份短期合同工，確保你明確表示了這些是合同工。）
 

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