研究生找工作個人簡歷
研究生找工作個人簡歷模板
| 姓 名： | YJBYS.COM | 國籍： | 中國 | 無照片 |
| 目前所在地： | 海珠區(qū) | 民族： | 漢族 |
| 戶口所在地： | 海珠區(qū) | 身材： | 160 cm 50 kg |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 34 歲 |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | | 誠信徽章： | |
| 人才類型： | |
| 應(yīng)聘職位： | |
| 工作年限： | | 職稱： | 中級 |
| 求職類型： | 均可 | 可到職日期： | 隨時 |
| 月薪要求： | 5000—8000 | 希望工作地區(qū)： | 廣東省 廣州 深圳 |
| 個人工作經(jīng)歷： | | 公司名稱： | | | 公司性質(zhì)： | 外商獨資所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會團(tuán)體 | | 擔(dān)任職務(wù)： | 人力資源主管 | | 工作描述： | 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要實施人力資源計劃；
2、發(fā)展有效的招聘渠道，監(jiān)督招聘流程；
3、執(zhí)行公司的薪酬福利政策；
4、管理和改進(jìn)績效體系；
5、維護(hù)和改善與政府相關(guān)部門的關(guān)系；
6、總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)
工作業(yè)績：
1、完善企業(yè)人力資源管理相關(guān)制度；
2、妥善處理員工關(guān)系與勞動糾紛； | | 離職原因： | | | | | 公司名稱： | | | 公司性質(zhì)： | 民營企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險 | | 擔(dān)任職務(wù)： | 人事主管、總經(jīng)理秘書 | | 工作描述： | 1、處理廣州事業(yè)部的人力資源事務(wù)，在事業(yè)部與集團(tuán)人力資源中心之間做好溝通；
2、負(fù)責(zé)組織撰寫以公司名義上報外發(fā)的綜合性的'文字材料；負(fù)責(zé)公司辦公會議的組織，撰寫公司會議紀(jì)要和會議決議；
3、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦公司領(lǐng)導(dǎo)批件及會議決議事項的辦理工作；
4、檔案資料的整理、立卷與定期歸檔；
5、兼管建立新設(shè)立的物流管理部的相關(guān)工作；
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其他工作 | | 離職原因： | | | | | 公司名稱： | | | 公司性質(zhì)： | 所屬行業(yè)： | | 擔(dān)任職務(wù)： | 人事主任 | | 工作描述： | 入職時負(fù)責(zé)人力資源招聘組工作；調(diào)入新建廠后，統(tǒng)籌招聘與配置、薪酬福利、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核、員工關(guān)系以及人力資源相關(guān)事務(wù)。
匯報對象： 人力資源高級經(jīng)理
下屬人數(shù)： 2
工作業(yè)績：
1、建立起較為完善的企業(yè)招聘體系；
2、在XX年和XX年成功為公司招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員三百多人（招聘達(dá)成率90％）；
3、在XX年10月調(diào)任新建工廠的人事主管后，迅速建立人力資源體系，順利開展招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等人力資源各項工作；
4、處理員工解除勞動合同事項 | | 離職原因： | | | | | 公司名稱： | 起止年月：1998-12 ～ XX-12廣州市醫(yī)藥工業(yè)研究所 | | 公司性質(zhì)： | 國有企業(yè)所屬行業(yè)：學(xué)術(shù)/科研 | | 擔(dān)任職務(wù)： | 人事行政主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)行政人事工作。協(xié)調(diào)各部門的日常運作，制定和完善各項規(guī)章制度，并解決突發(fā)性問題。督導(dǎo)下屬的人事助理和行政助理做好接待、文秘、檔案、招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)等工作。 | | 離職原因： | |
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| 畢業(yè)院校： | 暨南大學(xué) |
| 最高學(xué)歷： | 碩士獲得學(xué)位: 管理學(xué)碩士 | 畢業(yè)日期： | XX-06-30 |
| 所學(xué)專業(yè)一： | 管理學(xué) | 所學(xué)專業(yè)二： | |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： | | 起始年月 | 終止年月 | 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） | 專 業(yè) | 獲得證書 | 證書編號 | | 1999-09 | 1999-12 | 廣州市職業(yè)培訓(xùn)中心 | 勞動人事管理 | 勞動管理資格證 | | | XX-07 | XX-08 | 廣州職業(yè)技能鑒定中心 | 計算機(jī)網(wǎng)絡(luò) | 計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)操作 | | | XX-10 | XX-07 | 暨南大學(xué)管理學(xué)院 | 企業(yè)管理 | 管理學(xué)碩士學(xué)位 | | | XX-02 | XX-03 | xxxx培訓(xùn)部 | 招聘面試與人才測評技巧 | 培訓(xùn)證書 | |
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| 外語： | 英語 優(yōu)秀 | | |
| 國語水平： | 優(yōu)秀 | 粵語水平： | 優(yōu)秀 |
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| | 1、扎實的人事行政管理的理論基礎(chǔ)和豐富的實際操作經(jīng)驗。尤其擅長招聘、員工關(guān)系模塊；
2、獲得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，有一定的法律問題分析處理能力；
3、流利的廣州話和普通話，英語六級，均可作為工作語言。具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，獲得廣東省勞動管理資格證、廣州市統(tǒng)計資格證。 |
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| | 誠實正直、穩(wěn)重樂觀，對待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，刻苦耐勞、注重工作效率和團(tuán)隊合作，善于溝通協(xié)調(diào)，特別在安排各項事物性工作和日程方面較為出色，注重學(xué)習(xí)，樂于接受新事物，有一定的科研創(chuàng)新能力。具有較強(qiáng)的組織能力，實際動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，頭腦靈活，善于分析，具有現(xiàn)代財務(wù)管理觀念。 |
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本文來源：
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