簡歷寫作要領

簡歷要領

　　1． 招聘人員怎樣鑒別簡歷？ 寫得好，當然要保留，如果其背景又是公司急需的，可

　　能馬上就要見；寫得不好的，就會丟掉，實際上，連看都不看。任何一個知名的`大公司

　　，每天都有成百上千人遞簡歷，如果寫得太差，根本就不值得保留。因為這些公司認為

　　，一個人連自己的簡歷都寫不好，將來進了公司，對外行文質量不夠；對內說件事情也

　　說不清楚，公司肯定不要這樣的人。大家經常說大公司的人訓練有素，實際上這也是其

　　中一方面。即使不進大公司，簡歷寫得不好，也會顯得不懂基本格式，沒有智慧。
    2．YRIS Your resume is scanned, not read.("YRIS")。一方面簡歷要寫得好，另一方面

　　招聘人員看簡歷只是掃描式的，最初看也就是5秒鐘左右，寫得不好就扔了。首先你應明

　　白兩點：第一，要了解招聘人員的工作性質。第二，要熟悉行文格式、專業寫作。另外

　　，YRIS還說明寫的內容千萬不要多，而且要控制在一頁內，因為沒有人會認真看您的簡

　　歷。

　　3． 簡歷中的任何字句，都有可能成為面試中的話題 一定要有把握的才寫，沒有把握的

　　不要寫，要實事求是，千萬不要夸張。外資公司是最忌諱撒謊的，一旦讓他覺得你在撒

　　謊，你就喪失了進入這個公司的資格。

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