人力資源管理就業簡歷

文學常識時間：2021-08-31 手機版

2017年人力資源管理就業簡歷范文

　　在人才交流會上，或大學畢業生供需洽談會上，可帶上幾份簡歷分送給招聘單位，以爭取更多錄用機會。在委托親朋好友聯系求職單位時，可寄幾份簡歷給他們，以便他們能向對方介紹你的基本情況。

　　篇一：2017年人力資源管理就業簡歷范文

　　基本信息

　　姓名： yjbys

　　性別：男

　　年齡： 37 歲身高： 170CM

　　婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州習水

　　最高學歷：本科工作經驗： 10年以上

　　聯系地址：貴州省貴陽市

　　求職意向

　　最近工作過的職位：人力資源經理

　　期望工作地：貴州省/貴陽市

　　期望崗位性質：全職

　　期望月薪： 5000~6000元/月

　　期望從事的`崗位：人力資源經理/主管

　　期望從事的行業：房地產開發

　　技能特長

　　技能特長：較強的團隊精神、溝通協調能力和學習能力，責任心、進取心強，對工作質量要求較高;熟悉人力資源規劃、招聘、培訓、考核、薪酬管理、員工關系管理知識，并有長時間人力資源管理實踐經驗，熟練使用常用辦公軟件。

　　教育經歷

　　貴州財經學院 (本科)

　　起止年月： 2000年9月至2004年7月

　　學校名稱：貴州財經學院

　　專業名稱：人力資源管理

　　獲得學歷：本科

　　工作經歷

　　貴州亨特投資集團 - 人力資源經理

　　起止日期： 2015年3月至2015年12月

　　企業名稱：貴州亨特投資集團

　　從事職位：人力資源經理

　　業績表現：負責集團人力資源管理，協助集團組建前期工作，完成集團管理現狀調查、集團組織架構、崗位分析、工作流程梳理及相關制度、文件的擬定。

　　企業介紹：

　　貴陽大川房地產開發有限公司 - 人力資源主管

　　起止日期： 2013年3月至2015年1月

　　企業名稱：貴陽大川房地產開發有限公司

　　從事職位：人力資源主管

　　業績表現：負責貴陽地產人力資源管理工作，規避公司勞動用工風險、制定公司人力資源規劃并跟進、監督執行情況。

　　企業介紹：

　　貴州宏立城房地產開發有限公司 - 招聘主管

　　起止日期： 2012年6月至2013年3月

　　企業名稱：貴州宏立城房地產開發有限公司

　　從事職位：招聘主管

　　業績表現：工作描述：負責集團招聘組開展集團公司招聘工作，梳理招聘流程、拓展招聘渠道并根據實際情況分步開展招聘工作。

　　企業介紹：

　　貴州峰潤喀斯特酒店有限公司 - 人力資源經理

　　起止日期： 2011年8月至2012年5月

　　企業名稱：貴州峰潤喀斯特酒店有限公司

　　從事職位：人力資源經理

　　業績表現：工作描述：根據公司年度計劃制定人力資源預算，擬訂相關制度并監督執行，人事檔案管理及員工關系管理，負責公司招聘、培訓、考核以及薪酬計發。

　　企業介紹：

　　貴州世紀有色金屬有限公司 - 人事科長

　　起止日期： 2009年4月至2011年4月

　　企業名稱：貴州世紀有色金屬有限公司

　　從事職位：人事科長

　　業績表現：工作描述：進行公司人力資源現狀的分析、擬訂公司人力資源中長期計劃及相關招聘、培訓的組織工作，協助人力資源總監決定公司勞動人事政策，負責、研究貫徹執行公司勞動人事諸方面的方針、政策及決議。擬訂工資、獎金、福利等人力資源費用預算、績效考核和報酬分配方案，對各部門工作計劃及時監督、檢查其執行情況。

　　企業介紹：

　　中石油貴州銷售分公司 - 擔任職位：零售業務、人事專員、綜合辦主管

　　起止日期： 2004年8月至2008年8月

　　企業名稱：中石油貴州銷售分公司

　　從事職位：擔任職位：零售業務、人事專員、綜合辦主管

　　業績表現：工作描述：先后任職貴陽公司零售業務專員、人事專員、遵義公司綜合辦主管;中石油貴州遵義銷售分公司期間，負責人力資源管理方面的招聘、培訓、考核、薪酬方面的工作，并兼任中國石油貴州遵義銷售分公司團總支書記，負責遵義分公司團員青年的工作。