用“紅包”裝簡歷塞給招聘者！新奇

章大部分來源于網絡收集，版權歸原作者所有。以下為用“紅包”裝簡歷塞給招聘者！新奇。全文...

 
“你求職的方式很新奇，我們決定聘用你。”家住大渡口的男子劉建軍用新奇的求職方式如愿以償地得到了一份保險公司的工作。而劉建軍的求職方式便是將自己的簡歷及作品放在紅包內，“塞”給招聘者。

據悉，劉建軍今年32歲，他愛好寫作，高中畢業后先后在報刊雜志上發表了20余篇文章。這期間在一家醫藥公司做過一段時間推銷工作，因車禍受傷一直在家休養。目前傷愈想找一份工作，但因高中文憑屢屢受挫。劉建軍認為自己的能力不比有大學學歷的人差，如果招聘單位仔細看了他的作品，他深信一定能被錄用。于是，他才想出了將自己的簡歷及有代表性的'作品裝在紅包內“塞”給招聘者的“歪招”，以得到招聘者重視。

劉建軍懷揣自己精心制作的“紅包”來到了太平洋保險公司重慶分公司，敲開了這個保險公司主管辦公室的門。當該保險公司張姓主管帶著詫異的眼神接過劉建軍“塞”給自己的紅包后，劉建軍知道自己的計劃已經成功了一半。張姓主管打開了這封鼓脹的紅包，認真看了劉建軍的簡歷和發表過的文章。半晌，張姓主管抬起了頭，用贊揚的眼光盯著劉建軍，告訴他，因為他求職方式的新奇及他的膽量，更因為求職材料中他展示的才能，他們決定錄用他到該公司做文字工作及保險推銷工作。

據悉，劉建軍將和該保險公司簽訂雇用合同。

【用“紅包”裝簡歷塞給招聘者！新奇】相關文章：

1.用“紅包”裝簡歷塞給招聘者

2.用“紅包”裝簡歷求職成功

3.最受招聘者歡迎的簡歷

4.如何讓簡歷達到快速打動招聘者

5.讓你的簡歷抓住招聘者眼球

6.如何讓你的簡歷抓住招聘者眼球

7.招聘者希望看什么簡歷

8.招聘者是如何從簡歷判斷應聘者