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致新員工的一封信四篇

書信 時間:2021-08-31 手機版

  【篇一:致新員工的一封信】

  各位親愛的新XWF人,親愛的兄弟姐妹們:

  祝賀你順利度過了邁入職場的第一步,過去的一周,以及以后的日子里,我們將在相互尊重、互相學習、共同信任的基礎上,與你們一起度過在XWF工作的歲月。

  XWF是作為農業產業化國家重點龍頭企業,不僅需要高素質、高水平的技術和管理人才,同時還需要一個被大家共同擁有并認同企業文化。這個文化是引導所有XWF人團結合作、共同奮斗的粘合劑、也是推動XWF高速穩健發展的不竭動力。品質第一、艱苦奮斗、不斷創新、相信自我就是XWF文化的精髓。沒有責任心,缺乏批判自我、不斷學習的員工,就等于喪失了在XWF進步的機會。

  希望你們成為善于學習、勤于積累的人。公司有完善的培訓體系。對于每一位新員工,我們都安排了經驗豐富的崗位帶培人全程關注、培養你。作為職場新人,你們要懂得善于積極、有效地求助他人,借助別人提供的基礎,吸取別人的經驗,盡快進入角色,很快進步。要相信實踐是檢驗能力的唯一辦法,只有充分暴露出自己的不足,你才能進步。不要害羞、不要怯于求助他人,求助沒有什么不光彩的,犯錯誤也沒有什么不光彩,不善于求助而又做不好事才不光彩。實踐后要勤于歸納總結,總結錯誤和經驗,才會有飛躍的提高。有一句名言:“沒有記錄的公司,遲早是要垮掉的!”多么尖銳。一個不善于總結的公司會有什么前途,個人不也是如此嗎?

  希望你們成為系統思考、敢于執行的人。把一切空想和速成的念頭丟掉,抱著空杯的態度,謙虛謹慎,做個系統思考、有執行力的人。要善于思考,綜合分析問題,這種能力是通過不斷的學習、實踐、總結練就的。要做得比別人更出色,除了更有思想,關鍵是執行必須有力度、有始有終。不要怕犯錯誤,從來不犯錯誤的人不可能進步。

  希望你們成為艱苦奮斗、勤勉踏實的人。我們作為一個以生豬養殖為主業的上市公司,艱苦奮斗本身就是我們卓越的文化基因之一。你們現在已在或將在分子公司實習、工作,面對的工作、生活環境艱苦而單調。但是,請記?。撼缘每嘀锌?,方為人上人。公司永遠不會提拔沒有基層經驗的人做高層管理者。遵循循序漸進的原則,認真對待現在手中的每一項工作,踏實地走好職業生涯中的每一個臺階。

  希望你們成為心系祖國、敢于擔當的人。我們不贊成你們去做個僅僅空談時事、抨擊社會的憤青。我們倡導以“產業報國”的方式去關心、建設自己的祖國。學會做一個有擔當的人,擔負起家庭、公司、社會賦予你的責任,成為一個頂天立地的人。

  最后以XWF九大文化與大家共勉:

  希望你們加速磨練,迅速成長,盡快成為一名合格的XWF人!

  XWF人力資源部

  201*年xx月xx日


本文來源http://www.nvnqwx.com/zuowen/shuxin/216101.htm
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