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產假工資申請書

申請書 時間:2021-08-31 手機版

  都說錢不是萬能的,但沒有錢卻是萬萬不能的。尤其是在有了寶寶后,那么產假工資申請書要如何寫呢?下面小編整理了相關范文,供大家參考!

  篇一:產假工資申請書

  尊敬的公司領導: 因本人在 xxxx 年 xx 月 xx 號誕下小龍女一玫, 產假時間從 xxxx 年 xx 月 xx 號到 xxxx 年 xx 月 xx 號止。 根據國家及公司相關規定, 正常產假為 90 天,晚婚晚育增加 15 天,現特向公司申請產假工資, 請予批準為盼,非常感謝公司領導對我的關心和照顧。 特此申請,懇望批準!

  申請人:xxx

  xxxx 年 xx 月 xx 日

  篇二:產假工資申請書

尊敬的.領導:

  本人已近臨產(預產期2014.3.7),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假 (從2014年2月15日—2014年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

  本人休產假期間(2014年2月至2014年7月7日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社保基金支付,用人單位無須另行支付 。

  關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。

  此致!

  申請人:

  申請時間:20xx年1月24日

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