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招聘啟事的范文內容

啟事 時間:2021-08-31 手機版

  招聘是人力資源管理的工作內容之一,當中過程包括發布招聘廣告、二次面試、雇傭輪選等。一起來看看招聘啟事的范文,僅供大家參考!謝謝!

  店長招聘啟事【一】

  招聘崗位:店長助理

  職位描述

  崗位職責:

  1、協助店長做好店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

  2、執行總部下達的各項任務;

  3、做好門店各個部門的分工管理工作;

  4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;

  5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

  6、掌握門店各種設備的維護保養知識;

  7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;

  8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

  任職資格:

  1、中專及以上學歷,專業不限;

  2、1年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;

  3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

  4、年齡35歲以下。

  聯系方式:地址(xxxxxxx)電話(xxxxxx)

  工作地點:xxx城區

  店長招聘啟事【二】

  職位描述

  薪酬:底薪+銷售提成+績效獎+銷售獎金及各種補貼

  福利:工齡工資+帶薪培訓+節假日福利+法定假日三倍工資+年終獎+銷售獎勵+廣闊的升值空間+買保險+年中免費旅游+高溫補貼+年假+婚假+產假+陪產假+喪假……

  享受國家規定的相關福利假期;參與公司組織的各項團隊活動與提升培訓,提供良好的發展空間。


本文來源http://www.nvnqwx.com/zuowen/qishixiezuo/173489.htm
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