奧運冠軍帶給我們的啟示作文
奧運冠軍的成功絕對不是貿貿然就可以做到的，絕對是付出了很多很多，準備了很多很多才能實現的。今天小編就來分享奧運冠軍帶給我們的啟示作文，請各位讀者好好欣賞和借鑒。
奧運冠軍帶給我們的啟示作文(一)
當一個個奧運冠軍走上領獎臺的時候，他們收獲的是鮮花和掌聲，是巨大的成就感和為國爭光的自豪感、榮譽感。作為普通的觀眾，除了享受比賽的精彩之外，我職業性地對“冠軍是如何練就的”產生了濃厚的興趣。當博爾特打破了男子百米、兩百米世界記錄的時候，當菲爾普斯歷史性地獲得八枚金牌的時候，人們往往會用夸張的言語，如“他們來自火星”，來說明他們自身所具備的天賦是奪冠的根本原因。
的確，個人素質對于一個人的成功是至關重要的。美國心理學家Gardner提出了多元智能理論，認為存在七種智能，即語言、數理、空間、音樂、運動、社交和自知，而每個人的擅長是不同的。如你在運動方面的能力傾向不具備優勢，走上奧運冠軍領獎臺的可能性是非常小的。因此，在冠軍之路上，“苗子”的發現是非常關鍵的一環，這就需要科學選材。菲爾普斯天生一雙巨大的手掌和腳掌，就像鴨蹼那樣便于劃水;他的肩膀寬闊，上身修長，腿卻很短。這種在游泳運動中很占優勢的身材，在陸地上卻顯得有點笨拙了，他甚至會在走路時摔倒。而且菲爾普斯小時候曾遭受多動癥的煩惱，他在水中的時候才感到愜意。
讓我們從游泳冠軍回到現實工作來。有很多人在社交智能方面有著明顯的不足，但受社會贊許性的影響或者物質利益的考慮，硬是向行政管理崗位發展。也有很多人明明在社交方面有天賦，而在數理方面很差，卻非要從事研究性質的工作。發現自己的潛能，選擇適合自己的職業發展路徑，即便我們成不了世界冠軍，也會使我們的工作和生活更有成就、更加輕松自如一些。
對一個組織來說，在配置人才時，也要盡量科學地考察候選人的潛能和崗位匹配度。盡管培訓的力量很大，但有些素質不是培養出來的，而是選拔出來的，如積極心態、悟性、合作性、系統思維能力等。有人對麗茲卡爾頓酒店員工的微笑十分感興趣，就問總裁：你們是如何訓練員工微笑的啊?總裁說：微笑的員工不是訓練出來的，是選出來的。
在奧運會上，那些比賽成績明顯高出對手一大截的運動員，絕大多數是因為天賦方面的明顯優勢。如博爾特就是天才的大腿型運動員，美國的《體育畫報》曾經這樣評價說：“歷史上最擅長利用大腿的兩名短跑運動員就是100米的博爾特和200米的約翰遜，前者有恐怖的步幅，后者有神奇的步頻。”刻苦努力和科學訓練能夠提高運動成績，但會存在“天花板”效應，運動員所能夠達到的成績是有局限性的。
沒有一個取得奧運冠軍的運動員不是經過長期的`刻苦訓練從而逐漸提高成績的，即便是天賦異稟者。作為業余體育愛好者，在運動中鍛煉身體、放松心情，是一件愜意的事情。但是，如果每天都在訓練，而且是高強度的訓練，又要克服種種傷病和壓力，運動就不一定是一件令人愉快的放松活動了。如菲爾普斯，他能夠忍受“比世界上其他任何游泳運動員所經受的都要更‘魔鬼’的訓練”。他每天的訓練量都接近16000米至18000米，每周訓練7天(其中6天每天至少6小時)，圣誕節時也不間斷，這樣的日子從他14歲時就已經開始。
在成為冠軍的路上，他們之所以能夠堅持不懈，一定是有一個夢想在支撐著。這個夢想就是成為奧運冠軍。正是這樣一個夢想的支撐，運動員們放棄眼前可能的享受，而在刻苦訓練中體驗成長。菲爾普斯的感受是：最大的奇跡就是一切都有可能，只要你敢去夢想。
即便是像博爾特這樣的天賦異稟的運動員，身體條件也不是十全十美的。他的身高有1.96米，不利于起跑時的反應速度，他的爆發力也不是最好。但經過精心、刻苦的訓練，博爾特彌補了自己的短板，并把后程加速能力發揮到了極致。
一個人，要想成就一番事業，最重要的是擁有夢想，擁有對自己所從事的職業的激情和熱愛。和奧運冠軍不同，我們大多數人不需要成為世界頂尖高手，而是在一定范圍內成就自己的夢想。這就更需要努力，而不是天賦。著有《基業長青》和《從優秀到卓越》經典管理名著的大師柯林斯發現，實現從平庸到偉大跨越的公司，都有“刺猬理念”—或者簡單地說，就是專業化。它們問自己三個問題：你對什么最有熱情?你做什么可能做到世界最佳?什么驅動你的經濟引擎?他談到：“成就偉業是困難的，一路上會有很多艱辛，如果不是從熱愛開始，如果動力不是來自內心深處，一旦遇到艱難險阻，或者取得小小成功，你就容易停步不前。對我來說，熱愛就像是內在的小小的永動機，永不停止。我為什么要停止?我太熱愛它了，盡管確實很難。”
作為組織，應設法讓成員對工作充滿熱情，并為之不懈奮斗，在這個過程中實現自我價值。員工和組織只簽訂經濟性質的績效契約，是不能達到上述狀態的。只有建立在互信基礎上的心理契約，才能使員工持久地、自覺地堅守崗位，追逐自己的職業夢想。
無論一個人，還是一個組織，取得輝煌成就的因素還有很多，如機遇，但是，天賦和夢想是最根本的要素。二者如能實現完美結合，那么，奧運冠軍就是你!
奧運冠軍帶給我們的啟示作文(二)
隨著奧運圣火的熄滅，倫敦奧運會已經落下帷幕。看到奧運健兒馳騁在賽場，為更高、更快、更強而奮勇拼搏，看到奪得金牌而落下激動的淚水，回味奧運冠軍奪金的艱辛歷程，不禁感慨良多。感到有三點啟示，對我們當代軍人最為重要。
啟示之一：“狹路相逢勇者勝”。 只有用勇往直前的戰斗精神作支撐，才能創造人生輝煌。兵法云：“夫戰，勇氣也。”兩軍對壘，鹿死誰手，不僅是技術、戰術的抗衡，更是意志和毅力的較量。奧運健兒從初賽開始，一路過關斬將，不患得患失，不畏首畏尾。在最后與強手巔峰對決時，更是氣勢如虹、一拼到底，把不畏強敵、敢打硬拼的精神發揮的淋漓盡致，給觀眾留下深刻的印象。我們可以看到，競技場上的拼搏與戰場上的拼殺有著很多相通之處。奧運體現的是拼搏與進取，而戰場體現的則是勝利與死亡。在現實生活中，軍人或在崇山峻嶺中跋涉，或在嚴寒酷暑中堅持，或在血雨腥風中沖殺，隨時隨地都面臨著血與火、生與死的考驗。毫不夸張地說，戰爭的殘酷要遠遠比競技體育嚴峻的多。“狹路相逢勇者勝”，高昂的士氣、永不放棄和永不言敗的勇氣，不僅是我們軍人的精神高地、更是我們創造輝煌的重要支撐。
啟示之二：“梅花香自苦寒來”。 只有在本職崗位上苦練精兵，才能實現人生夢想。在上屆北京奧運會上，我國健兒不負全國人民的厚望，以頑強的拼搏精神、精湛的運動技藝和良好的體育道德，贏得了全世界的贊譽。但在鮮花、掌聲和歡呼聲的背后，有多少人們根本體會不到的辛酸、痛苦、挫折、甚至迷茫，曾經充斥著他們的成長之路。我想“梅花香自苦寒來”這句著名的詩句，就是對他們奪金之路的真實寫照。作為軍人，我們不要以為只有奧運冠軍才有展示技能的廣闊舞臺，才能一舉成名。俗話講：“三百六十行，行行出狀元”，只要我們立足現實，熱愛本職，深鉆細研，小舞臺也能成就大事業。在我們身邊，就有許多像向南林這樣在本職崗位上成才的先進典型。事實告訴我們，本職崗位就是我們成才的最佳場所，軍營就是我們展示才能的最佳舞臺。在這個舞臺上，能否晉級“決賽”，能否拿到“金牌”，完全靠門自己去努力、去拼搏。
啟示之三：“榮譽屬于所有人”。 只有依靠集體的力量，才能獲得源源不斷的動力。一滴水只有融入大海才會永不干涸，一個人只有依靠集體的力量，才能獲得源源不斷的成長動力，順利實現個人價值。能站在領獎臺上享受冠軍榮耀的雖然只是少數人，但在他們背后卻有無數的教練、陪練、醫生、廚師、親人和志愿者在默默地支持著他們，幫助著他們。坦誠地說，獎牌和鮮花，不僅屬于為國爭光的體壇強者，更屬于眾多的無名英雄。正是這些無名英雄的無私奉獻，才使奧運冠軍一個又一個誕生，才使鮮紅的國旗一次又一次升起，才使國歌一遍又一遍奏響。
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