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聘用合同

合同 時間:2021-08-31 手機版

聘用合同集錦七篇

  在不斷進步的社會中,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家收集的聘用合同7篇,希望能夠幫助到大家。

聘用合同 篇1

  甲方(聘用單位):

  法定代表人:

  乙方(受聘人):

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

第一條:合同期限

  1.合同有效期:自:____年__月__日至:____年__月___日止,合同期滿聘用關系自然終止。

  2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條:乙方的權利

  1.按約定取得:元人民幣/課時的授課報酬;

  2.享受授課期間的食宿、交通補貼:元人民幣/天。

  3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

  4.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

第三條:乙方的義務

  1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業;保證每次課時(:分鐘/節課)的完整,內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

  2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內容的詢問的解答等。

  3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

第四條:甲方的權利

  1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終考試成績等。

  2.組織學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

  3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

第五條:甲方的義務

  1.按時支付授課報酬::元人民幣/課時。

  2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼:元人民幣/天。

  3.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。

  4.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

第六條:本合同的變更、終止和解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

  2.確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

  3.經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

  (1)發生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

  (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

  (3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的,

  (4)通過組織學生對授課質量進行測評后,甲方有理由認為乙方教學不合格的;

  (5)乙方被依法追究刑事責任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的:%的違約賠償金。

  甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任,:

  (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前:天通知甲方;:乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提供相關證明,同時應承擔:的違約責任。

第七條:其它事項

  1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,經雙方協商后簽訂補充協議。

  甲方(蓋章):乙方(簽字)

  代表(簽字)

  簽約時間::年:月:日

  簽約時間::年:月:日

聘用合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  根據甲方工作需要,經雙方協商一致,甲方決定聘請乙方為餐飲部經理(兼行政總廚),并簽訂如下合同:

  一、聘用期自20xx年 月 日至 年 月 日止,合同期年

  合同期滿,自動終止;如雙方愿意續約,另行簽訂聘用合 同。合同期滿或合同期內,有一方不愿意簽合同或中途終止合同,必須提前一個月以書面形式通知對方。

  二、乙方職責和權利

  1、組織管理廚師隊伍和廚房,包括洗滌、倉儲、清潔衛生等后廚的一切工作。

  2、參與招聘和培訓服務員,主持菜肴出品的服務員培訓和出品推銷。

  3、無條件服從甲方統一管理,自覺遵守甲方有關規定和有關飲食、衛生、酒店管理的規定和規范。

  4、確保菜肴出品毛利率控制在54-56%之間,如因乙方原因,毛利率下降,乙方承擔相應損失的50%。毛利率適當提高,顧客反映又好,甲方給予乙方相應的獎勵,甲方不提倡直扣顧客,提高毛利。

  5、每月必須推出六款以上的新菜肴,并提交的相片和成本分析單。

  6、管理好本部門的員工,確保工作安全和工作之余的生活財產安全,并確保文明、規范工作。

  7、確保本部門員工身心健康,憑健康證上崗,上崗后的年度體檢費用甲方負責。

  8、接收顧客投訴和相應的經濟處罰。

  三、甲方職責和權力

  1、領導協調乙方,為乙方配備必須數量的服務員、收銀員、銷售員,共同完成各項工作任務。

  2、為乙方提供必須的工作條件和食宿條件。

  3、每月15日按時支付乙方上月工資。

  4、依照國家規定、行業規范和考核條例,對乙方工作進行考核和獎懲。

  四、乙方工資待遇

  經雙方協商,甲方對乙方實行基礎工資制,超額完成任務,預以提成獎勵。樓面服務員、收銀員、銷售員、核算員、采購員、保安員工資由甲方負責發放。

  1、經協商測算,每月平均餐飲銷售基數任務 萬元。

  2、確定乙方后廚工作人員為人,乙方按月完成基本任務銷售,發放乙方 萬元,由乙方自主分配,工資包括甲方應預 支付的基本養老金和醫保金等費用。

  3、如當月超額完成任務,按超額的營業額為基礎,乙方提取 %作為乙方的獎勵工資。

五、合同終止

  1、合同期滿,合同自行終止,如不續簽,雙方均需提前一個 月文字通知對方。

  2、合同期中,一方需自行中途終止合同,也必須提前一個月文字通知對方,并承擔相應的經濟損失萬元。

  3、乙方連續三個月不能完成基本任務,甲方有權更換承包人,并不承包一切費用,但需提前半個月通知乙方。

  4、乙方如嚴重違反甲方規定,達到甲方考核條例中的開除、辭退情節,按條例規定辦理,可以中途隨時終止合同。

  六、本協議一式四份,甲乙各執兩份。

  甲方:乙方:

  代表:身份證號:

  年月日 年月日


本文來源http://www.nvnqwx.com/gongwen/hetong/2582809.htm
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