技術(shù)管理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
過于簡(jiǎn)單和過于復(fù)雜的簡(jiǎn)歷是不會(huì)給招聘人員留下好印象的。簡(jiǎn)歷格式要注重條理，同時(shí)篇幅應(yīng)控制在剛好滿足每份1分鐘左右的閱覽。簡(jiǎn)歷制作的好壞也是一個(gè)人能力素養(yǎng)的很好體現(xiàn)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 30歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
自 我 評(píng) 價(jià)
誠實(shí)能吃苦 ;附注有C照
求 職 意 向
希望崗位： 銷售類-人員-其它相關(guān)職位 經(jīng)營/管理類-其它相關(guān)職位
尋求職位： 銷售:技術(shù):管理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州椒江區(qū)
期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
有激情熱愛的事業(yè)，愿從基層做起
工 作 經(jīng) 歷
▌2015-08-06--2016-05-06：臺(tái)州無著衣飾文化傳播有限公司
所屬行業(yè)： (民營企業(yè))
擔(dān)任崗位： /
職位名稱： 店長助理
職位描述：服裝店店長助理
離職原因： 家庭原因
▌2013-09--2014-09：臺(tái)州祥瓏包裝科技有限公司
所屬行業(yè)： 印刷、包裝、造紙(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 銷售類-管理/商務(wù)/銷售類-管理/商務(wù)
職位名稱： 銷售代表
職位描述：網(wǎng)絡(luò)發(fā)布產(chǎn)品供應(yīng)信息，招商新客戶，維護(hù)老客戶
▌2010-08--2013-09：中貝九洲化工有限公司
所屬行業(yè)： 石油、化工業(yè)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位
職位名稱： QA質(zhì)量管理
職位描述：QA質(zhì)量管理
▌2009-09--2010-01：世紀(jì)聯(lián)華
所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(國有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 烘焙
職位描述：制作西點(diǎn)面包
▌2008-03--2009-08：臺(tái)州歐尚
所屬行業(yè)： 批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(合資企業(yè))
擔(dān)任崗位： 技工/普工類/普通工人
職位名稱： 員工
職位描述：管理以及輔助經(jīng)理
教 育 經(jīng) 歷
2003-06--2006-06 三梅中學(xué) 藝術(shù)廣告類/ 高中
技 能 專 長
技術(shù)職稱： 設(shè)計(jì)
語言能力： 英語：一般; 中文普通話：熟練
所在地方言：良好;
計(jì)算機(jī)能力： 初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： Photoshop、Coreldraw會(huì)一些基本的
其它相關(guān)技能：
有C1駕照
拓展閱讀：為什么你的簡(jiǎn)歷會(huì)石沉大海?
第一、發(fā)郵件
這個(gè)算是比較普遍的，通過郵箱把自己的簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘公司的郵箱。這個(gè)需要注意的是：
1、你發(fā)送的簡(jiǎn)歷不要僅僅是把你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容從Word中復(fù)制然后粘貼，就直接發(fā)送了。對(duì)于這種簡(jiǎn)歷，如果應(yīng)聘的人比較多的話，或許負(fù)責(zé)招聘的人會(huì)直接把你的簡(jiǎn)歷給滅了，因?yàn)橐粋€(gè)連WORD都不想上傳或者是沒想到的人，工作起來會(huì)好嗎?而且公司看簡(jiǎn)歷不是收到一個(gè)看一個(gè)吧，他也是固定時(shí)間去收郵件，處理這些事情的。他肯定是把全部的簡(jiǎn)歷下載后進(jìn)行審核的。你難道還要?jiǎng)e人把你的簡(jiǎn)歷再復(fù)制到WORD里嗎?
2、千萬不要把你的簡(jiǎn)歷群發(fā)到多個(gè)公司。群發(fā)的郵件很容易被當(dāng)做垃圾郵件被系統(tǒng)直接歸類到垃圾郵件里的。這樣你的簡(jiǎn)歷還沒面世就被扼殺了，即使工作人員看到了你的簡(jiǎn)歷，但是那存放在垃圾郵件里的簡(jiǎn)歷只是告訴別人你很可能是在向很多的公司投簡(jiǎn)歷，很不穩(wěn)定。所以被pass掉了。
3、郵件的主題是要寫名你面試的職位。發(fā)郵件都有主題的，你要面試的是何種職位，那你就在主題那里寫上吧。多寫幾個(gè)字別人也不會(huì)收你錢的，你也別那么小氣。因?yàn)榫驮诤?jiǎn)單的幾個(gè)字：XXX應(yīng)聘******，這就幫了招聘人員的一個(gè)小忙，因?yàn)槿绻麄冋衅傅穆毼挥卸鄠€(gè)，那么你簡(jiǎn)單的.說明就讓他可以直接把簡(jiǎn)歷分類了。就算不感謝你，但起碼也不會(huì)有壞印象。
4、如果你有可以證明自己實(shí)力的證件或者是別的東西，你可以發(fā)個(gè)截圖或者別的。這樣可以讓招聘的人直接對(duì)你高看一點(diǎn)，因?yàn)閯e的簡(jiǎn)歷都像是虛無縹緲的東西，而你的確是實(shí)物(前提是那寫確實(shí)可以證明你是有實(shí)力的，能勝任你應(yīng)聘的工作)。雖然在面試的時(shí)候別人也會(huì)有實(shí)物，但你比他們會(huì)得到更多的機(jī)會(huì)。
第二、直接郵寄
1、簡(jiǎn)歷要干凈。你投遞的簡(jiǎn)歷一定是要干凈的，不要投出的簡(jiǎn)歷上還有油漬或者是臟的東西。因?yàn)檫@樣還沒看你簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，它就已經(jīng)失身到垃圾簍里面了。一個(gè)連這么大的事情都不肯認(rèn)真的人，如何指望他在工作中認(rèn)真呢?
2、這個(gè)比發(fā)郵件好的就是你可以把你的“實(shí)力”的附件直接發(fā)送給公司，這個(gè)比發(fā)郵件還要真實(shí)。具體原因和上面說的發(fā)郵件(4)原因是一樣的。
第三、利用公司在網(wǎng)上發(fā)的招聘，直接回復(fù)求職
很多網(wǎng)站，如果可以發(fā)招聘信息，同意有求職的功能供求職者發(fā)簡(jiǎn)歷。
有寫網(wǎng)站給求職者填寫簡(jiǎn)歷的頁面會(huì)很全面，甚至是應(yīng)聘的職位會(huì)有多項(xiàng)，你可以填寫多個(gè)職位。這個(gè)時(shí)候，你千萬不要為了顯示自己的才能，把那么多的職位都填了，因?yàn)榻o人的感覺就是你是個(gè)全才，什么都會(huì)。但是大多這樣的人，實(shí)際是什么都不精通，什么都做不好。所以，你只要把你最擅長的，決定應(yīng)聘的那個(gè)寫下就好了。
公司要招高級(jí)程序員和一名普通的程序員，一位仁兄投的簡(jiǎn)歷就是直接在招聘的網(wǎng)上投遞的。簡(jiǎn)歷中，他說自己可以做高級(jí)程序員也可以做其助理，還會(huì)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，還可以做編輯，同樣可以做售后服務(wù)人員……總共好像他寫的是自己可以做7種職位。我不得不是他是個(gè)全才，但是就是不敢招。簡(jiǎn)歷被直接KX了。
具體原因就不用說了，因?yàn)樾」敬_實(shí)是想招個(gè)會(huì)幾樣的人才，但像他這么多的，而且都有點(diǎn)不太相關(guān)的，誰會(huì)相信，誰會(huì)敢招呢?
以上說的都是投遞簡(jiǎn)歷需要注意的小細(xì)節(jié)，或許還有沒寫到的。至于簡(jiǎn)歷的內(nèi)容我再說也是老生常談，但即便是老生常談，我還是再說一點(diǎn)，因?yàn)檎f的再多還是引不起那些人的注意，所以只好每次都說。僅僅說說最不該出錯(cuò)的幾點(diǎn)：
1、千萬別有錯(cuò)別字。時(shí)間是最容易寫錯(cuò)的，今年我看了這樣一份簡(jiǎn)歷，他的證書有一個(gè)是“2009年6月獲得XXX認(rèn)證”，我的天啊，當(dāng)時(shí)才3月初，他6月的證書都發(fā)了，難道他是先知?知道自己6月會(huì)得證書，還是那證書本來就不存在呢?
2、別寫你什么都精通。寫太多的精通只會(huì)害你被認(rèn)為什么都不精通。
3、這條是寫給剛畢業(yè)的學(xué)生的，不要把學(xué)校的什么證書獎(jiǎng)勵(lì)之類的全列出來，因?yàn)檫@樣別人只會(huì)認(rèn)為你始終活在學(xué)校而不是現(xiàn)實(shí)的社會(huì)上。沒有把自己當(dāng)做一個(gè)融入社會(huì)的職場(chǎng)人來看，依舊感覺自己是個(gè)學(xué)生。
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