人事部門經理個人簡歷表格
人事部門經理個人簡歷表格
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| 姓名： | 應屆畢業(yè)生求職網 | 國籍： | 中國 | 照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 |
| 戶口所在地： | 廣州 | 身材： | 160 cm 46 kg |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 26 |
| 通訊地址： | 廣東省廣州市 |
| 聯(lián)系電話： | xxxxxxxxxxx | 電子郵件： | xxx@yjbys.com |
| 人才類型： | 普通求職 |
| 應聘職位： | 人事總監(jiān)/經理/主管、績效考核人員、薪資福利人員 |
| 工作年限： | 3 | 職稱： | 高級 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時 |
| 月薪要求： | 5000--8000 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 |
| 個人工作經歷： | | 公司名稱： | 廣州某投資顧問有限公司 | | 起止年月： | 2011-09 ～ 2013-11 | | 公司性質： | 民營企業(yè) | | 所屬行業(yè)： | 建筑與工程 | | 擔任職務： | 人事行政經理 | | 工作描述： | 1、根據人才需求、業(yè)務特征調整、構建人才引進渠道和管理模式；
2、建立員工一崗多能綜合型的培訓體系，豐富培訓形式和方式；
3、調整薪資福利結構，發(fā)揮薪酬激勵最大化；
4、推行項目責任制績效管理制度、不斷完善和修訂；
5、項目檔案的建立和管理，成功失敗案例編撰，協(xié)助業(yè)務開展的預防和追溯；
6、對外建立和保持良好的公共資源，代表公司處理商務往來事務。 | | 離職原因： | |
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| 志愿者經歷： | | 公司名稱： | 廣州志愿者總隊 | | 起止年月： | 2010-03 ～ 2010-05 | | 擔任職務： | 愛水志愿者 | | 工作描述： | 為迎接亞運會的到來，2010.3月攜手新生活總隊志愿者走近職工及家屬，在附屬幼兒園舉行愛水總動員，體現愛水從娃娃抓起，從點滴做起理念。2010.4月外聯(lián)高校大學生策劃組織，在黃埔公園舉辦大型“碧水羊城迎亞運活動”文藝匯演，并親自擔任活動司儀，現場吸引了上千名市民熱情參與，取得了較大的社會反響，樹立了企業(yè)良好形象。 |
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| 畢業(yè)院校： | 華南師范大學 |
| 最高學歷： | 本科 | 畢業(yè)日期： | 2011-06-01 |
| 所學專業(yè)一： | 人力資源管理 | 所學專業(yè)二： | |
| 受教育培訓經歷： | | 起始年月 | 終止年月 | 學校（機構） | 專 業(yè) | 獲得證書 | | 2010-06 | 2010-06 | 廣州**質量認證咨詢有限公司 | ISO9001 | ISO內審員 | | 2012-08 | 2012-10 | xx培訓機構 | 人力資源管理師 | 人力資源管理師 | | 2012-05 | 2012-05 | 華南理工大學 | 人力資源經理培訓 | |
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| 外語： | 英語 良好 | 其它外語能力： | 暫無 |
| 國語水平： | 精通 | 粵語水平： | 精通 |
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| | 具備出色的`溝通協(xié)調能力,參與并影響中高層重大戰(zhàn)略決策,大膽諫言獻策,善于提出建設性和前 瞻 性管理理念.自信冷靜,有較強的應對及處理突發(fā)事件的能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
形象大方\言談優(yōu)雅,經常策劃主持企業(yè)重要活動,被授予"金牌肆意稱號"代表處理公關事務,有較好的政府資源.文字功底好,能獨立編撰各種公司制度及企業(yè)文案;極具親和力和號召力。
持有C&E駕照。 |
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| | 高調做事、低調做人是我在工作中最真實的體現。喜歡有挑戰(zhàn)的工作，樂于接收各種不同的新思潮和新事物，自信活力有主見卻不失團隊精神。在一專多能的就業(yè)需求下，善于將所學轉化成所用、將所用轉化成所愛，努力為企業(yè)創(chuàng)造隱性價值的同時實現自我增值和發(fā)展。 |
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