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人事部門經(jīng)理個(gè)人簡歷

[第三單元]青春隨想 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

人事部門經(jīng)理個(gè)人簡歷模板

個(gè)人基本簡歷 
簡歷編號:人事部門經(jīng)理個(gè)人簡歷模板更新日期:  
姓  名:YJBYS國籍:中國
目前所在地: 民族:漢族
戶口所在地: 身材:160 cm 46 kg
婚姻狀況: 年齡: 
誠信徽章: 人才測評: 
 個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址: 
聯(lián)系電話: 家庭電話: 
手  機(jī): QQ號碼: 
電子郵件: 個(gè)人主頁: www.nvnqwx.com/jianli
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職 
應(yīng)聘職位:人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管、績效考核人員、薪資福利人員:
工作年限:7職稱:高級
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州 不限
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱:起止年月:2011-07 ~ 廣州某投資顧問有限公司
公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程
擔(dān)任職務(wù):人事行政經(jīng)理 
工作描述:1、根據(jù)人才需求、業(yè)務(wù)特征調(diào)整、構(gòu)建人才引進(jìn)渠道和管理模式;
2、建立員工一崗多能綜合型的培訓(xùn)體系,豐富培訓(xùn)形式和方式;
3、調(diào)整薪資福利結(jié)構(gòu),發(fā)揮薪酬激勵(lì)最大化;
4、推行項(xiàng)目責(zé)任制績效管理制度、不斷完善和修訂;
5、項(xiàng)目檔案的建立和管理,成功失敗案例編撰,協(xié)助業(yè)務(wù)開展的預(yù)防和追溯;
6、對外建立和保持良好的公共資源,代表公司處理商務(wù)往來事務(wù)。 
離職原因: 
 
公司名稱:起止年月:2008-07 ~ 2011-06廣州機(jī)械科學(xué)研究院
公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職務(wù):人事行政部部長 
工作描述:1、組織制定部門及公司年度工作規(guī)劃、分解至月度計(jì)劃;整理編撰各部門年度工作要點(diǎn),檢查、跟進(jìn)并定期反饋至高層;
2、制定部門人力資源成本預(yù)算、各項(xiàng)管理費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行;
3、全面負(fù)責(zé)六大模塊統(tǒng)籌組織工作,側(cè)重實(shí)操招聘、培訓(xùn)、績效及薪酬部分;
4、組織制定并審核公司人事行政管理規(guī)章制度、督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
5、參與公司組織框架設(shè)計(jì)、部門資源整合等;為業(yè)務(wù)發(fā)展提供HR增值服務(wù);
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政管理及對外公關(guān)、政府對接工作,致力于提高自我綜合管理水平;

本文來源http://www.nvnqwx.com/zuowen/qingchunsuixiang/3522322.htm
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