今天是新年的第二天,一片祥和的休假氣息中,我對著車訊網總編輯一頓狂吼之后,開始寫這份市場部布置的“作業”。
這份“作業”——介紹職場上的成功經驗,多少讓我心存忐忑。時至今日,雖然從職位上,我是車訊網CEO,也曾被冠以汽車互聯網圈“鐵娘子”之類的綽號,但距離“成功”兩個字,我還有十萬八千里的距離。在互聯網的這條道路上,我只是一個普通的朝圣者,一心向著羅馬的方向前行。在這一路上,不曾奢望成功,只能靠信念拼搏且從未放棄信念。曾有一位我深深尊敬的互聯網導師這樣評價我:“中人之姿,中人之智。唯努力可取,其余泛泛。”自己深以為然。
如果一定要講有什么特別的地方,好吧,我承認我是個工作狂,或者真的就是傳說中的“女魔頭”。如果工作狂是一種病,我已經病入膏肓。在做記者時,懷孕7個多月還在采訪飛行,坐月子期間還在同時發稿;剛剛接觸網絡的轉型期,曾有半年時間堅持6點鐘左右到公司;曾為了那些重大項目,持續一周平均睡兩到三個小時……
當然,這些在一個真正的創業者眼中,是不足掛齒的小事。對我而言,唯一的區別是把別人眼中的每一次打工,都當成自我的一次創業。我認真而努力地對待每一份工作?!抖爬氂洝分忻枋龅母鞣N激烈職場政治,我幾乎都視而不見。為公司工作,站在公司的利益和角度看問題,是我一直沒有改變過的初衷。記得早年在騰訊打工時,就騰訊汽車的發展問題,我直接在內部通訊系統上跟馬化騰聊了半個小時。事后,有同事善意提醒:“你知道自己跟馬化騰差多少層級嗎?十二級?!弊源耍芍缘匦蕾p馬化騰。他沒有因為一個新人的孟浪而對意見置之不理,而是認真地溝通和傾聽。這也讓我學到,一個優秀的管理者,對人的平等和尊重要來自天然和本性。
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