每份發(fā)送簡歷需要修改的5個方面

　　你覺得像是在不斷地將自己的簡歷發(fā)送到一個黑洞中去嗎?由于如今有這么多的工作申請都是通過大型的數(shù)據(jù)庫應用程序提交的，你肯定會有這樣的感覺。但是，一個老派的規(guī)則仍然適用，或許現(xiàn)在比以往的任何時候都要更適用，那就是為每一份特定的工作量身定做自己的簡歷。那些你可以打印出一堆個人簡歷并用它填滿整個城鎮(zhèn)的日子已經(jīng)一去不復返了。每一次你點擊發(fā)送按鈕時，請首先確保你已經(jīng)完成了以下這五項調(diào)整--它們可能就不會保證你得到這份工作，但它們一定可以讓你邁入?yún)⒓庸ぷ髅嬖嚨拇箝T。

　　突出你的最相關(guān)的工作成績

　　為工作面試做好準備的一部分就是計劃好你將如何把自己的工作經(jīng)驗和手頭的這份工作聯(lián)系起來。“對于一份典型的工作來說，你可能會想出12項工作成績要點--但在你所發(fā)送的簡歷上，你應該只選擇最重要的6個或7個，”總部位于芝加哥的領(lǐng)導力咨詢公司JB培訓解決方案的總裁布拉德·卡什說。把工作描述作為指導。“如果一份工作需要的是可以做銷售的人，那就要將你的任何銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗要點移到列表的最上面，”卡什說。

　　去掉所有不適合的工作

　　你可以在文件夾里保存一個“主”簡歷，這是一份冗長且包括了你所從事過的每一份工作的建立，或者，你也可以保存幾種與你將會申請的不同類型的工作相關(guān)的不同類型的簡歷。但是，永遠都不要發(fā)送一份有著無關(guān)的信息的簡歷。“你的潛在雇主并不需要看到你在大學時干了三個月的那份工作，”Glassdoor網(wǎng)站的事業(yè)與職場專家拉斯蒂·呂埃夫說。任何被當作讓你感到自豪的源泉但對招聘人員來說毫無意義的榮譽獎項或?qū)嵙曇餐稀?/p>

　　顯示出你可以幫助滿足該公司的核心需求

　　除了閱讀職位描述并通過調(diào)整簡歷來做出回應之外，你還應該研究公司的需求，并且，如果可能的話，要在你的簡歷中解決這些需求。“透過潛在雇主所最關(guān)心的'是什么的鏡頭寫出你的工作成績。例如，針對在提高員工參與度和積極性方面有興趣的雇主，要在簡歷中包含‘通過注重工作團隊建設、員工參與和生產(chǎn)力創(chuàng)新，在凈利潤方面獲得了20%的提升’的內(nèi)容，”《簡歷魔法》的作者蘇珊·惠特科姆說。

　　更改你的通信地址

　　如果你正要搬家(或在考慮中)，你可能希望不在你的簡歷中寫出目前的通信地址，以避免其阻止了招聘人員傳遞你的簡歷。“或者，把你的通信地址更改為在那個新的區(qū)域里的你的朋友的地址，或者只是去掉街道的地址，而僅僅把城市和國家寫在地址欄內(nèi)，”城市就業(yè)服務，一家位于新紐約市的職業(yè)咨詢公司，的創(chuàng)始人金佰利·史內(nèi)德曼說。

　　提及你想分享的個人愛好

　　如果你知道誰將會閱讀你的簡歷，做一些小研究。如果你們有任何的共同之處，試著在擬的簡歷中的適當位置提及它，呂埃夫說：“有一些像是熱愛跑步或是同一家課外組織的會員之類的共同之處可以有助于讓你的簡歷獲得關(guān)注。”

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