| 公司名稱(chēng)： | 起止年月：2010-09 ～ 2010-11上海×××制藥有限公司 |
| 公司性質(zhì)： | 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程 |
| 擔(dān)任職務(wù)： | 人事助理 |
| 工作描述： | 為公司空缺職位進(jìn)行雇員招聘、篩選、預(yù)約、面談；
各項(xiàng)人事行政規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行；
公司人員每月考勤工作，請(qǐng)假、離職、曠工，外出登記各項(xiàng)監(jiān)督等工作；
管理好公司員工資料檔案，勞動(dòng)合同，并按所在廠部、部門(mén)分類(lèi)存放；
公司辦公設(shè)備管理及維護(hù)，日用品的申報(bào)，采購(gòu)，發(fā)放；
辦公環(huán)境的維護(hù)；
員工的入職，離職手續(xù)的辦理，用工人員合同簽訂；
對(duì)新雇員的上崗作引導(dǎo)工作和公司規(guī)章制度培訓(xùn)；
花名冊(cè)，通訊錄的錄入以及更新；
預(yù)定活動(dòng)場(chǎng)地，安排人員；
公司通訊、車(chē)輛、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)的維護(hù)管理；
工衣發(fā)放、臺(tái)帳的管理；
負(fù)責(zé)公司公文、表格格式標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范統(tǒng)一與管理；
每月的招聘情況匯總，呈報(bào)；
協(xié)助各部門(mén)經(jīng)理處理事務(wù)； |
| 離職原因： | |
| |
| 公司名稱(chēng)： | 起止年月：2010-04 ～ 2010-07上海桃木服飾有限公司 |
| 公司性質(zhì)： | 中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè) |
| 擔(dān)任職務(wù)： | 人事行政 |
| 工作描述： | 品牌：Camel（駱駝），Tony jeans（湯尼俊士）
實(shí)施招聘，篩選，面試；
完善各項(xiàng)公司規(guī)章制度，并加以執(zhí)行，調(diào)整企業(yè)文化；
員工入職、離職和轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)的辦理；
整理、歸檔公司人事檔案和出具商場(chǎng)所需各項(xiàng)證明；
進(jìn)行日常考勤統(tǒng)計(jì)，員工請(qǐng)假、假種、實(shí)際天數(shù)的核實(shí)及簽單工作；
每月導(dǎo)購(gòu)員的考核工作和每個(gè)店鋪的巡視工作；
獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行；
活動(dòng)的'贈(zèng)品記錄核實(shí)；
花名冊(cè)，通訊錄的錄入以及更新；
日用品，辦公用品的采購(gòu)，維護(hù)以及發(fā)放；
辦公環(huán)境的管理；
協(xié)助財(cái)務(wù)做好店鋪盤(pán)點(diǎn)；
安排會(huì)議，傳達(dá)行政人事通知、文件等；
處理員工關(guān)系和員工意見(jiàn)，做好人員保留工作；
新員工入職崗前培訓(xùn)和銷(xiāo)售綜合性考核；
做到上傳下達(dá)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)和總公司交辦的其它任務(wù)； |
| 離職原因： | |
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| 公司名稱(chēng)： | 起止年月：2008-05 ～ 2010-02上海××××有限公司 |
| 公司性質(zhì)： | 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè) |
| 擔(dān)任職務(wù)： | 行政助理 |
| 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)辦理公司，工廠，店員入職，離職，調(diào)動(dòng)手續(xù)；
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