項(xiàng)目主管求職簡歷表格
對(duì)所有的招聘官來說的其所學(xué)習(xí)的專業(yè)，以及學(xué)歷水平都是最為重要的標(biāo)準(zhǔn)之一。在求職中百分之八十以上的職位，都有特點(diǎn)的專業(yè)能力所對(duì)應(yīng)，例如企業(yè)單位的財(cái)務(wù)部門的招聘，一般就是針對(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)的人才，像是財(cái)稅學(xué)專業(yè)、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)等等。而求職者的學(xué)歷就更為重要了，它是衡量人才能力的標(biāo)準(zhǔn)。那么，在個(gè)人簡歷中專業(yè)對(duì)口、學(xué)歷水平高，則個(gè)人簡歷的內(nèi)涵就有保障了。
求職者的專業(yè)技能也是個(gè)人最為重要的素質(zhì)之一，能夠通過個(gè)人簡歷來向?qū)Ψ秸宫F(xiàn)出自己的素質(zhì)，以及求職的優(yōu)勢(shì)，那么，就能夠更好讓對(duì)方認(rèn)可自己，進(jìn)而在求職中能夠有更好的結(jié)果。一般來說，在個(gè)人簡歷中所能夠體現(xiàn)出來的的專業(yè)技能，也是就是個(gè)人的硬實(shí)力，像是個(gè)人的工作成就、硬技能等等，這些都是其組成部分。
在求職中綜合素質(zhì)也是重要的一點(diǎn)，一個(gè)職位越是福利高、收益大，則對(duì)人們吸引力就越大，進(jìn)而也會(huì)是競爭更大。在眾多的競爭中很多人的實(shí)力都相當(dāng)，最終就是通過綜合實(shí)力的對(duì)比來選擇最佳人才，那么在個(gè)人簡歷中，也需要通過其他方面來提高綜合實(shí)力。
| 姓 名： | yjbys | 性 別： | 女 | | | | 出生年月： | *** | 聯(lián)系電話： | | | | 學(xué) 歷： | MBA | 專 業(yè)： | | | | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 8年 | 民 族： | 漢 | | | 畢業(yè)學(xué)校： | *** | | | 住 址： | *** | | 電子信箱： | www.nvnqwx.com/jianli |
自我簡介：
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
主動(dòng)性強(qiáng)；
良好的溝通能力；
獨(dú)立編制價(jià)值模型，擅長PPT演示；
善于邏輯思考，分析能力強(qiáng)；
可以出差。 |
求職意向：
| 目標(biāo)職位： | 投資管理·研究分析·顧問 | 項(xiàng)目經(jīng)理·項(xiàng)目主管 | 調(diào)研員 | | 目標(biāo)行業(yè)： | 基金·證券·期貨·投資 | 能源(電力·石油)·水利 | | 期望薪資： | 面議 | | 期望地區(qū)： | *** | | 到崗時(shí)間： | 1～3個(gè)月 |
工作經(jīng)歷：
| 2009.2-2010.11 | ***電力（中國）投資有限公司
業(yè)務(wù)分析師
職責(zé)和業(yè)績：
1.參與公司業(yè)務(wù)單元預(yù)算制定，跟蹤業(yè)務(wù)單元的運(yùn)營管理，審核業(yè)務(wù)單元的'管理報(bào)告月度預(yù)測(cè)；分析實(shí)際運(yùn)營與預(yù)算的差異，找出產(chǎn)生差異的原因，提出相應(yīng)業(yè)績改善建議方案，整理匯總月度業(yè)績管理報(bào)告；
2.定期更新下屬業(yè)務(wù)單元的價(jià)值模型，匯總主要假設(shè)及估值結(jié)果，并對(duì)未來年度運(yùn)營方案及融資方案提出建議；
3.協(xié)助集團(tuán)戰(zhàn)略部制訂中國電力業(yè)務(wù)部門五年計(jì)劃，提供中國宏觀經(jīng)濟(jì)、電力市場預(yù)測(cè)，協(xié)助公司管理層及集團(tuán)戰(zhàn)略部門制定五年戰(zhàn)略計(jì)劃；
4.跟蹤國家宏觀經(jīng)濟(jì)情況，電力及動(dòng)力煤市場情況，定期發(fā)布中國經(jīng)濟(jì)及行業(yè)分析報(bào)告；
5.組織并參與項(xiàng)目單位銀行貸款合同的談判，準(zhǔn)備并更新現(xiàn)有項(xiàng)目銀行貸款所需財(cái)務(wù)模型；
6.協(xié)助開發(fā)總監(jiān)對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目盡職調(diào)查、經(jīng)濟(jì)評(píng)估并準(zhǔn)備項(xiàng)目演示文件，協(xié)助公司管理層要求的其他工作。 | | 2006.7-2009.1 | ***電力（中國）投資有限公司
投資分析師
職責(zé)和業(yè)績：
1.創(chuàng)建并維護(hù)潛在項(xiàng)目篩選系統(tǒng)，向投資評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益匯報(bào)；
2.會(huì)見項(xiàng)目管理、運(yùn)營、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)收集相關(guān)信息并準(zhǔn)備財(cái)務(wù)盡職調(diào)查報(bào)告；
3.創(chuàng)建項(xiàng)目價(jià)值模型并預(yù)測(cè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行敏感性分析以優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)回報(bào)并量化潛在風(fēng)險(xiǎn)；
4.參與項(xiàng)目交易談判，準(zhǔn)備投資備忘錄等文件。 | | 2004.1-2006.7 | ***投資有限公司***代表處
投資分析師
職責(zé)和業(yè)績：
1.通過公開及非公開渠道搜集特定行業(yè)及公司信息，深入分析各類信息并總結(jié)調(diào)查結(jié)果；
2.參與項(xiàng)目盡職調(diào)查：會(huì)見項(xiàng)目相關(guān)方搜集相關(guān)信息并準(zhǔn)備盡職調(diào)查報(bào)告；
3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)測(cè)、編制價(jià)值模型等財(cái)務(wù)分析；
4.協(xié)助資深同事定期回顧、分析投資組合并演示結(jié)果。 | | 2003.4-2003.11 | ***商學(xué)院，***投資研究中心
研究助理
職責(zé)和業(yè)績：
1. 由投行投資備忘錄和基金商業(yè)計(jì)劃中收集并分析諸如投資策略及投資專業(yè)人員等相關(guān)的質(zhì)化和量化信息；
2. 由INSEAD電子信息庫中收集并分析通訊業(yè)等行業(yè)信息；
3. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理準(zhǔn)備研討會(huì)所需之文件。 | | 1998.1-1999.12 | ***金屬制品有限公司
總經(jīng)理助理
職責(zé)和業(yè)績：
1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)管理：研究、分析及控制公司內(nèi)部預(yù)算，任職期間通過簡化工序降低管理成本22%；
2.聯(lián)系海外客戶，國內(nèi)供應(yīng)商及進(jìn)出口單位，辦理信用證及進(jìn)出口文件資料。 |
教育培訓(xùn)：
| 2002.9-2003.7 | ***高等商學(xué)院研究生院
MBA
專業(yè)：
金融 | | 2001.2-2002.7 | ***美管理學(xué)院
本科
專業(yè)：
金融 |
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