關(guān)于《優(yōu)秀到不能被忽視》讀書(shū)筆記范文

　　品味完一本名著后，相信你一定有很多值得分享的收獲，何不靜下心來(lái)寫(xiě)寫(xiě)讀書(shū)筆記呢？你想好怎么寫(xiě)讀書(shū)筆記了嗎？下面是小編幫大家整理的關(guān)于《優(yōu)秀到不能被忽視》讀書(shū)筆記范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　《優(yōu)秀到不能被忽視》讀書(shū)筆記1

　　在貓老師的推薦下，果斷直接下單了《優(yōu)秀到不能被忽視》這本書(shū)。并且利用周末的時(shí)間好好讀完了。

　　一開(kāi)始拿到這本書(shū)的時(shí)候，第一眼就特別喜歡，簡(jiǎn)單大氣，是我愛(ài)的風(fēng)格。封面上除了“優(yōu)秀到不能被忽視”這個(gè)標(biāo)題外，還有“工匠思維勝過(guò)激情思維”，“沒(méi)有人為你的夢(mèng)想買(mǎi)單”和“正確地工作勝過(guò)正確的工作”這三句話。這三句話中最先引起我好奇的是最后那句“正確地工作勝過(guò)正確的工作”，什么是正確的工作，怎么做才算是正確地工作呢？想了好一會(huì)也沒(méi)想出個(gè)所以然來(lái)，然后就帶著這份好奇心開(kāi)始了愜意的讀書(shū)之旅。

　　萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到在引言部分作者就直接扔出了炸彈，“追隨自己的激情”很危險(xiǎn)，“追隨自己的激情”、“做你愛(ài)做的事”這類口號(hào)是我們需要擺脫的。不都說(shuō)興趣是最好的老師么，那做自己感興趣，做自己愛(ài)做的事不應(yīng)該是正確的么？越來(lái)越好奇，迫不及待的開(kāi)始第一章節(jié)的學(xué)習(xí)。

　　職業(yè)激情是稀缺的，據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)只有不到4%的激情與工作或教育相關(guān)，其他96%都是某種興趣或愛(ài)好。最快樂(lè)最有激情的員工不是那些將激情化為工作的人，而是那些做的足夠久從而擅長(zhǎng)于自己所做事情的人。激情不過(guò)是精通的副產(chǎn)品罷了，因?yàn)樯瞄L(zhǎng)，從而感覺(jué)對(duì)自己的生活有了控制力，因?yàn)樯瞄L(zhǎng)，讓自己與他人的鏈接越來(lái)越多，這種狀態(tài)下不產(chǎn)生激情都難。如此說(shuō)來(lái)，確實(shí)“正確地工作”勝過(guò)“找到正確的工作”。似乎對(duì)封面那句“正確地工作勝過(guò)正確的工作”有了一點(diǎn)點(diǎn)感覺(jué)。激情可以存在，但不能成為職業(yè)的驅(qū)動(dòng)指導(dǎo)力量。

　　在第二章看到作者直接亮出了他的觀點(diǎn)，工匠思維勝過(guò)激情思維。隱隱覺(jué)得，哇重點(diǎn)來(lái)了，又一股莫名的興奮。哈哈哈。工匠思維是一種以產(chǎn)出為中心的價(jià)值觀，它關(guān)注的是自己能給世界帶來(lái)什么，而激情思維則關(guān)注的是世界能給自己帶來(lái)什么。激情思維下你永遠(yuǎn)都是不滿和困惑，那這種情況下，幸福感從何而來(lái)？工匠思維讓我們不以自我為中心，不去擔(dān)心工作是不是“剛好合適”，而是要俯下身來(lái)、努力的讓自己真正的優(yōu)秀起來(lái)。那對(duì)于職場(chǎng)中的我們來(lái)說(shuō)，讓自己變得優(yōu)秀，就是不斷的培養(yǎng)自己的技能，直到這些技能變得寶貴到無(wú)法忽視。簡(jiǎn)單說(shuō)就是要讓自己擁有足夠?qū)氋F的職場(chǎng)資本，將創(chuàng)造力在行業(yè)內(nèi)積累到無(wú)人匹敵，與業(yè)內(nèi)的各種人交往提升以自己的影響力，同時(shí)還要有決定自己時(shí)間的自主力。當(dāng)然對(duì)于那種無(wú)突出可能、無(wú)價(jià)值可用、無(wú)志同道合的“三無(wú)”工作，工匠思維是不適用的。

　　聊到工匠思維就不得不聊聊刻意練習(xí)了。只有不斷的將自身能力拓展到舒適范圍以外，然后不斷的接受反饋才能變得卓越。刻意練習(xí)其實(shí)也是有套路的，首先判斷自己處于哪種職場(chǎng)資本市場(chǎng)類型，是只需要單一技能就能贏者通吃型還是需要在松散技能基礎(chǔ)上磨煉出自己獨(dú)到技能的拍賣(mài)型。在識(shí)別出自己所處的職場(chǎng)資本市場(chǎng)類型之后，就要開(kāi)始識(shí)別自己的資本類型了。刻意練習(xí)從來(lái)都是“令人愉悅”的對(duì)立面，再確定明確的目標(biāo)后，還得要有耐性，畢竟職場(chǎng)資本的獲取是需要時(shí)間滴。

　　通過(guò)獲取職場(chǎng)資本，讓自己在工作內(nèi)容和工作方式上有更多的自主力，從而提高幸福感及滿足感。突然想起來(lái)DISC雙證班的社群運(yùn)營(yíng)模式不正是因?yàn)榻o了大家足夠的自主力從而更容易讓人獲得幸福感嘛。當(dāng)你沒(méi)有足夠的職場(chǎng)資本來(lái)支持你謀求自主力的時(shí)候，最最正確的做法就是將你的想法束之高閣。當(dāng)你有足夠大的職場(chǎng)資本想要發(fā)生改變的時(shí)候，這時(shí)候你的當(dāng)前雇主會(huì)想法設(shè)法的阻止你改變，這時(shí)候你就應(yīng)該忽視反對(duì)意見(jiàn)，按照自己的想法去做。搞明白自主力受到阻礙的真正原因才能做出最正確的抉擇。

　　“正確地工作”勝過(guò)“找到正確的工作”，要想找到職業(yè)幸福感，需要的不是什么完美的工作，而是以一個(gè)更好的方式對(duì)待現(xiàn)有的工作。不執(zhí)迷于尋找自己真正的“天職”，而要去掌握稀缺而寶貴的技能，讓自己擁有足夠的職場(chǎng)資本。運(yùn)用好職場(chǎng)資本獲取更多的自主力，以及用來(lái)找到并實(shí)踐某項(xiàng)改變?nèi)松氖姑?/p>

　　立足當(dāng)下，將自己目前的工作用工匠思維好好打磨，掌握職場(chǎng)資本，提升幸福感。如果你有什么小興趣小愛(ài)好希望有一天能把興趣當(dāng)做工作，那就首先把興趣變成職業(yè)興趣再說(shuō)，讓市場(chǎng)上有人愿意為你埋單。

　　《優(yōu)秀到不能被忽視》讀書(shū)筆記2

　　三十好幾的人了，常常被別人忽視，很納悶，為什么就不能被人重視?憤世嫉俗過(guò)，孔乙己過(guò)……只到看到《優(yōu)秀到不能被忽視》這本書(shū)，才梳理清楚自己入職11年關(guān)于被忽視的原因。

　　在談《優(yōu)秀到不能被忽視》這本書(shū)時(shí)，我先說(shuō)說(shuō)同樣影響過(guò)我的一本書(shū)《沒(méi)有任何借口》(任職的第一個(gè)單位入職培訓(xùn)時(shí)發(fā)得一本書(shū))。"沒(méi)有任何借口"是唯一的、完整的沒(méi)有國(guó)界的獲得個(gè)人、企業(yè)和組織成功的方法;它是建立在自我責(zé)任、目標(biāo)、服從、正直、寬容、自尊…穩(wěn)固基礎(chǔ)上的簡(jiǎn)單的、可操作的核心價(jià)值觀和行動(dòng)計(jì)劃。正是這種思想影響我整個(gè)職業(yè)生涯的初期，乃至到現(xiàn)在還潛移默化地影響著自己。避免自己陷入憤恨、抱怨、推諉、卸責(zé)、拖延的惡性循環(huán)。這種"沒(méi)有任何借口"的努力工作，很快迎來(lái)了"績(jī)效高峰",如果沒(méi)有任何干預(yù)的話，我想我可能再無(wú)法取得任何進(jìn)步或者改變。還好在沉寂好久之后，我試著反思：為什么被人忽視?這是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，有時(shí)候感覺(jué)想明白了，有時(shí)候又覺(jué)得自己可能無(wú)法參透。只到遇到《優(yōu)秀到不能被忽略》這本書(shū)，我才獲得了頓悟。

　　言歸正傳。對(duì)理想工作不切實(shí)際的幻想占據(jù)著大多數(shù)人的頭腦，不斷地在當(dāng)前工作和某種將來(lái)的未被發(fā)現(xiàn)的神奇工作之間作比較而心力交瘁。這種狀態(tài)大多數(shù)人有過(guò)，在這種幻想中蹉跎歲月，現(xiàn)有的工作干不好，幻想的工作不敢去或者找不到。我們喜歡成功人士的故事，而成功人士的故事往往可能都是心靈雞湯。最有代表性的就是要追求有激情的工作或者自己喜歡的工作。這確實(shí)是一個(gè)很好的`邏輯，成功人士對(duì)工作都是有激情的，有激情的工作容易成功。我曾經(jīng)乃至現(xiàn)在都覺(jué)得，如果我能找到一份有激情的工作，那么我至少不是現(xiàn)在這個(gè)樣子。可這是一個(gè)陷阱，沒(méi)有行動(dòng)，哪來(lái)的面包呢。

　　想要職業(yè)的幸福感，需要的不是什么完美的工作，而是一個(gè)更好的方式來(lái)對(duì)待現(xiàn)有的工作。這種方式就是不斷提高職業(yè)技能，不斷積累職場(chǎng)資本。工作只是一個(gè)舞臺(tái)，只要具備舞臺(tái)的基本功能，就可以十年磨一劍地歷練自己。等到有一天你能發(fā)聲喊叫時(shí)，即使不被身邊的人重視，只要你的喊叫傳播的足夠遠(yuǎn)，總有人能聽(tīng)見(jiàn)。懷才就像懷孕，懷得久了總有人發(fā)現(xiàn)。光有幸福感不是不夠，我們要的是牛奶和面包，甚至更多。那么我們?cè)趺淳芙^激情假設(shè)呢?書(shū)中指出四條規(guī)則和若干方法，但是總結(jié)起來(lái)，就是要基于現(xiàn)有的工作獲得職場(chǎng)資本，進(jìn)而獲得自主力、使命感。大多數(shù)人是沒(méi)有具有競(jìng)爭(zhēng)力的職場(chǎng)資本，說(shuō)白了還是好高騖遠(yuǎn)。怎么提升職業(yè)技能和積累職場(chǎng)資本呢?首先，要根據(jù)自己的情況識(shí)別稀缺而寶貴的職業(yè)技能，然后利用工匠思維，打磨好這種職業(yè)技能，確定職場(chǎng)的發(fā)展策略，當(dāng)然過(guò)程中還需要一些耐心，畢竟心急吃不了熱豆腐。有兩個(gè)關(guān)于自己的小故事，一個(gè)是我工作大概兩年半時(shí)辭職來(lái)到現(xiàn)在的單位，之前的職業(yè)技能與現(xiàn)在的職業(yè)八竿子打不著，雖然我有職場(chǎng)資本，但是這種資本對(duì)現(xiàn)有的工作毫無(wú)價(jià)值。跳槽第一要選擇相鄰專業(yè)，否則你永遠(yuǎn)是新手。所以即使不喜歡現(xiàn)有的雇主，但是為了自己還得提高職業(yè)技能，積累職場(chǎng)資本，這樣你總是增值的，這也是一種雙贏的模式，畢竟沒(méi)有一個(gè)雇主想雇一個(gè)撞鐘的和尚。另一個(gè)故事就是我多年來(lái)一直想考注會(huì)，最早大概要追溯到大學(xué)二年級(jí)的時(shí)候，想想都?xì)v時(shí)14年了，14年要是堅(jiān)持不懈做這件事，我想肯定能通過(guò)。實(shí)際是我買(mǎi)過(guò)三次書(shū)，認(rèn)真看過(guò)一次，報(bào)過(guò)兩次名，參加過(guò)一次考試，中間大多是自己光說(shuō)不練，還有一個(gè)就是職場(chǎng)誘惑，感覺(jué)自己會(huì)被重視而放棄，其實(shí)真是微不足道。職場(chǎng)耐心也是一樣，假若你抱定工匠思維，十年如一日的打磨一種技能，你一定不能被忽視。

　　當(dāng)擁有足夠的職場(chǎng)資本來(lái)獲取職業(yè)生涯控制時(shí)，那么對(duì)于當(dāng)前的雇主來(lái)說(shuō)，這個(gè)時(shí)候你的價(jià)值已經(jīng)足夠，以致想方設(shè)法防止你做出改變。當(dāng)然這種措施有兩種，一種是給予你足夠的自主力，另一種則是陷阱，可能最終將你引向績(jī)效高峰，要警惕這種迷惑性。賺取足夠的職場(chǎng)資本時(shí)，一方面要搞清楚鼓起勇氣的最佳時(shí)機(jī)，就是要符合"財(cái)務(wù)可行性法則",即有人為你的資本買(mǎi)單。另一方面沒(méi)有底氣的勇氣是天真爛漫的口號(hào)，無(wú)法指導(dǎo)我們安然通過(guò)這一充滿陷阱的地段。光擁有足夠的職場(chǎng)資本依然是要么引人注目，要么默默無(wú)聞。想引人注目首先要具備讓人另眼相看的資本，這種資本各不相同，只能自己參悟了。再一個(gè)就是宣傳渠道，對(duì)于大多數(shù)職業(yè)來(lái)說(shuō)廣發(fā)文章是一種最佳途徑，在行業(yè)內(nèi)形成影響力，賺取能夠流通的職場(chǎng)資本，適時(shí)時(shí)你就要需要鼓起勇氣喊叫喊叫，畢竟會(huì)哭的孩子有奶吃。還有一點(diǎn)就是不要太狹隘，引人注目的范圍一定要擴(kuò)得足夠大，不要栓死在一棵樹(shù)上。雖然說(shuō)懷才像懷孕一樣懷得久了總會(huì)有人發(fā)現(xiàn)，但是也有一種情況是，你懷得再久，別人只是認(rèn)為你胖了點(diǎn)了而已。

　　說(shuō)一千道一萬(wàn)，即使《優(yōu)秀到不能被忽視》這本書(shū)給你畫(huà)出通向成功的路線圖，也未必看到的人都能成功，畢竟千里之行始于足下，冰凍三尺非一日之寒。一個(gè)知，一個(gè)行，一個(gè)恒，很簡(jiǎn)單的三件事大多數(shù)人都做不好。不過(guò)這本書(shū)還是很好的解決知的迷惑，實(shí)踐、思考、請(qǐng)教、再實(shí)踐，如此循環(huán)，不斷增值自己，一定不會(huì)被人忽視的，即使被人忽視，也會(huì)有人重視你的，這人至少是我們自己。

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