| 工作描述： | 2007年5月至9月，協助公司會計主管掌管分店倉庫的管理工作，主要負責倉庫的日常‘進銷存’內賬登記和月底盤點；熟悉倉庫管理流程，表現出色，得到領導賞識。
2007年9月至09年02月，晉升為公司總部營運部經理助理，全面負責各分店營業區域管理，按公司規定的模式運作。1、根據營運經理下達的指標，制定各分店營業區域的銷售、毛利計劃，并組織落實，對執行情況跟進檢查、指導、控制；傳達并執行營運部的工作計劃；2、及時、準確、真實、完整的向營運經理提交有關營運報告、信息，跟蹤各自營區域的報表，審閱并提出分析意見；3、對自營區域的商品結構進行周期性分析并提出調整建議制定各自營區域工作指標。
主要負責總監的.日常工作的安排、統籌及執行。具有良好的計劃性、條理性，效率性, 工作細心認真,能分輕重緩急為總監處理與各區域經理之間的工作；具有高度的責任心、保密意識、服務意識以及原則性。另外還負責：１、各區域經理考勤、審核、辦理請休假和入職、轉正、調動、離職等異動手續；２、協助實施各分店經理培訓活動及組織、實施各分店員工文化娛樂活動的方案；３、管理各分店人事的檔案和提供招聘信息給公司人事部后篩選應聘人員資料。 |