篇一：讀寓言有感

　　白龍馬隨唐僧西天取經歸來，名動天下，被譽為“天下第一名馬”。白龍馬想念家鄉，找驢，羊，牛等兒時伙伴玩，驢迫不及待詢問成功秘訣，白龍馬說：努力工作!

　　這時，驢，委屈得嚎啕大哭：為什么自己這樣努力工作卻一無所獲?

　　白龍馬說：“我去取經經時大家也沒閑著，甚至比我還忙還累。我走一步，你也走一步，只不過我目標明確，十萬八千里我走了個來回，而你在磨房自己的小圈圈原地踏步。”

　　驢愕然：什么是目標?

　　像驢一樣勤奮，工作卻原地踏步;像驢一樣勞累，得到的卻是皮鞭，這是很多職場人真實的體驗和感受。其實，擺脫驢的命運，變身職場千里馬得到賞識并重用，并不是沒可能。

　　讀讀下面的文字，或許我們能從中找到突破口。

　　你是否只做一樣工作?

　　寓言一：

　　動物們要舉行一場聯誼會，領導秘書狐貍對驢說：“你的嗓門高，來曲獨唱吧。”驢說：“我不去，我唱得很難聽。”狐貍說：“那你去試試做主持人吧。”驢說：“我不去，我形象不好。”狐貍說：“那你干什么?”驢說：“我只拉磨。”狐貍說：“好，你就去拉磨吧。”

　　在公司，不能像驢一樣只知埋頭拉磨，除了本職工作，公司里的其他事情都應該嘗試著主動去做。如果什么事都不去關心，什么情況都以本職工作為擋箭牌推托，久而久之，你就只能原地踏步。

　　你是否只耕耘不收獲?

　　寓言二：

　　老虎下山視察，看到其他動物都在玩，而只有驢在拉磨。老虎頓時贊不絕口：“有這樣勤奮的員工，是我們動物王國的幸事!”秘書狐貍對老虎說：“驢很勤奮沒錯，但是，磨上已經沒有東西了，他還在拉磨，這不是制造假象嗎?”老虎一看，果真如此，不禁搖頭嘆息。驢子的勤勞毋庸置疑，沒有功勞也有苦勞的結果，雖然讓人不便指責，卻讓人嘆息，在職場，你忙碌與否并不重要，老板看重的是你把工作做好了沒有。與其勞而無功地超負荷工作，不如抽時間靜下來思考如何提高效率，增加效益。

　　你有無合作的胸襟?

　　寓言三：

　　驢發現墻頭上有一簇青草，非常眼饞，可又夠不到。這時，它發現墻角有把梯子，但驢怕搬來梯子后，需要羊幫忙扶梯子，青草要被羊分吃，便干叫了幾聲放棄了。

　　驢吃不到青草，不是它智力不行，而是它沒有合作的胸襟。個人的才智、力量終究有限，要想有一番作為，需要合作伙伴。在與人合作之前，你就要有與人分享成果的準備。因為合作既包括工作，也包括分享。

　　你是保值品?

　　寓言四：

　　年終大會上，驢又沒被評上“勞模”。驢委屈地向秘書狐貍申訴：“為什么我最勤勞、最辛苦，卻年年評不上先進?”狐貍笑著說：“是啊，你拉磨的本領無人能及，可是，我們已經改用機器拉磨了。”

　　公司在正在進入發展軌道，合其家倡導的是日學日進，追求卓越，如果固步自封，遲早會被淘汰。做個保值品其實并不難，只要你關注公司的發展方向，關心企業的需求，不斷學習跟隨公司一起成長，那么，你不但是一個保值品，還是一個增值品!

　　篇二：唯心所現，唯識所變(職場寓言讀后感)

　　中國有句老話說是：“相由心生”。是指一個人看起來怎樣都是由心態所主導的。在現在的時代里它仍舊是有著相當積極的意義，很多事情的成敗都取決于我們在出發點的心態，大家都覺得這是一個太小的甚至有些唯心的因素，能力才是硬道理。當然客觀能力是最實在的也是第一性質的因素，但是主觀心態卻直接管理你的現場發揮，這就是為什么我們的祖先在打仗時常常強調士氣，一鼓作氣，再而衰，三而竭。

　　心態是極其重要的，首先人是情感極其豐富又敏感的的動物，內心的力量往往掌握著行動力的強弱。你要一個人去宏觀的把握什么時代動向什么社會價值，這是非常抽象的事，但是要他先保持飽滿自信的態度卻是很簡單很直接的。在這種良好心態的情況下做事能夠得心應手，從容不迫，往往會超常發揮。最后則會因個人因群眾良好的成功率積累而改變社會改變時代，這就是由內而外的一種創造。可以說客觀能力是成功的決定因素，自信態度卻是成功的先決條件，這個科學辯證關系是顯而易見的。但是，我們雖然熟知自信的好處，在實際生活里，就像今天讀到的那個秀才一樣，心態遭受的愚弄確實也很多，經常就會因為自己的不成熟或者沖動而很輕易的改變自己的初衷。所以歸根結底，不管做人做事，有時候我們還是心里沒數，沒有自己堅定的主見，不相信自己。

　　其實心態上真的應該保持一種佛學上的穩定，也就是“唯心所現，唯識所變”的現實含義，讓自己保持客觀的能力(這畢竟是第一性質的基礎)，而在心靈上，那種唯一的，永恒的信賴自己卻是力量最大的來源。

　　附記：因為這個小故事想的有些飄渺有些寬廣，希望大家都做最好的自己，不要浪費掉時光和才華，我們是最棒的!