營銷求職簡歷
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| 基本信息 | | 個人相片 |
| 姓 名： | | 性 別： | 男 | |
| 民 族： | 漢族 | 出生年月： | 1986年2月4日 |
| 證件號碼： | | 婚姻狀況： | 未婚 |
| 身 高： | 180cm | 體 重： | 60kg |
| 戶 籍： | 廣東湛江 | 現(xiàn)所在地： | 廣東湛江 |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 廣州華立科技職業(yè)學(xué)院 | 學(xué) 歷： | 專科 |
| 專業(yè)名稱： | 工商管理 | 畢業(yè)年份： | 2009年 |
| 工作年限： | 一年以內(nèi) | 職 稱： | 其他 |
| 求職意向 | |
| 職位性質(zhì)： | 全 職 |
| 職位類別： | 高級管理
市場/營銷
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| 職位名稱： | 銷售助理 ; 管理專員 ; |
| 工作地區(qū)： | 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市開發(fā)區(qū) ; 湛江市赤坎區(qū) |
| 待遇要求： | 1400元/月 不需要提供住房 |
| 到職時間： | 可隨時到崗 |
| 技能專長 | |
| 語言能力： | 英語 4級 ; 其他語言 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn) |
| 計算機(jī)能力： | 證書 高級 ; |
| 教育培訓(xùn) | |
| 教育經(jīng)歷： | | 時間 | 所在學(xué)校 | 學(xué)歷 | | 2000年9月 - 2003年6月 | 湛江市第二中學(xué) | 初中 | | 2003年9月 - 2006年6月 | 市第二十一中（原港務(wù)局第一中學(xué)） | 高中 | | 2006年9月 - 2009年7月 | 廣州華立科技職業(yè)學(xué)院 | 專科 |
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| 培訓(xùn)經(jīng)歷： | | 時間 | 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 證書 | | 2007年6月 - 2007年9月 | 中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心 | 市場營銷經(jīng)理中級證書 |
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| 工作經(jīng)歷 | |
| | | 所在公司： | 廣州華立科技學(xué)院 | | 時間范圍： | 2009年5月 - 2009年9月 | | 公司性質(zhì)： | 其他 | | 所屬行業(yè)： | 教育、培訓(xùn)、科研院所 | | 擔(dān)任職位： | 招生辦負(fù)責(zé)人助手 | | 工作描述： | 在校實習(xí)期間，留校在校的招生辦擔(dān)任助手，負(fù)責(zé)替學(xué)校聯(lián)系生源，應(yīng)屆高中畢業(yè)生和中專畢業(yè)生，此外，還負(fù)責(zé)接待來校視察的家長，為其介紹學(xué)校一些基本狀況。 | | 離職原因： | 實習(xí)期滿，自動離職 |
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| | | 所在公司： | 茶言蜜語餐飲服務(wù)有限公司 | | 時間范圍： | 2009年10月 - 2011年3月 | | 公司性質(zhì)： | 私營企業(yè) | | 所屬行業(yè)： | 餐飲、娛樂、酒店 | | 擔(dān)任職位： | 市場部職員 | | 工作描述： | 任職市場部，擔(dān)任經(jīng)理助手，負(fù)責(zé)周邊市場調(diào)查，企業(yè)運營環(huán)境等相關(guān)營銷工作。處理各加盟商的運營問題，協(xié)調(diào)好各加盟商之間的.市場分配，參與策劃公司與其他企業(yè)的合作，市場推廣和相關(guān)宣傳活動。 | | 離職原因： | 想接受新的挑戰(zhàn)，換下工作環(huán)境 |
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| 其他信息 | |
| 自我介紹： | 具有一定的社會交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。
在學(xué)習(xí)中，我注重理論與實踐的結(jié)合，己具備了相當(dāng)?shù)膶嵺`操作能力，可獨立進(jìn)行工作。
本人性格豁達(dá)、開朗，善與他人交流。具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊合作精神和工作主動性；處事思路清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維敏捷，有創(chuàng)新精神，具備較強(qiáng)的抗壓能力。
熟練操作計算機(jī)辦公軟件。 很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
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| 發(fā)展方向： | 我希望能進(jìn)入一個有廣闊發(fā)展前景的公司任職，愿意從底做起，在工作的過程中逐漸了解公司的企業(yè)文化，盡自己最大的努力把本質(zhì)工作做好，工作中虛心學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊意識，以充滿自信的干勁和負(fù)責(zé)任的態(tài)度積極去面對工作中所出現(xiàn)的一切困難。 |
| 其他要求： | 希望公司能提供培訓(xùn)機(jī)會，使個人能不斷學(xué)習(xí)和完善，在薪酬和升職方面能夠充分考慮每一位優(yōu)秀的員工。 |
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本文來源：
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