我是一家大公司的會(huì)計(jì)師，國(guó)內(nèi)外的兩次充電經(jīng)歷讓我看到了中西文化的不同，也讓我生出了頗多感慨。

　　在北京的那次，培訓(xùn)師是來(lái)自某名牌大學(xué)金融學(xué)院的一位著名教授。一般來(lái)講，演講者總是希望自己能夠調(diào)動(dòng)起聽眾的情緒，吸引他們積極配合，這位教授也不例外。演講開始不久，他便問大家道：“你們中間有誰(shuí)對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)感興趣？”結(jié)果場(chǎng)內(nèi)一片寂靜，無(wú)一人應(yīng)答。“感興趣的同學(xué)請(qǐng)舉一下手。”教授又說道，但和上次一樣，全場(chǎng)依然沒有任何人做出任何反應(yīng)。哦不，不能這么說，因?yàn)榇蠹叶甲鞒隽朔磻?yīng)——全都低了頭，努力保證自己不出聲。就這樣，那持續(xù)整個(gè)下午的培訓(xùn)，一直沉浸在一種不尷不尬的怪異氣氛中。

　　說實(shí)話，當(dāng)時(shí)以及后來(lái)的很長(zhǎng)時(shí)間里，我都不覺得眾人的那種反應(yīng)有什么不對(duì)，大伙都是老大不小的成年人了，誰(shuí)不害怕被提問呢？倘若答不上來(lái)，豈不是自找難堪嗎？但是自從經(jīng)歷了美國(guó)某大學(xué)的充電，我那種“自以為然”的感覺一下子就變成了一種感嘆，感覺自愧不如。

　　那天的演講者是某跨國(guó)公司的一位高級(jí)管理人員。在他到來(lái)之前，我很驚訝地發(fā)現(xiàn)那些美國(guó)學(xué)生都在忙著做一件事：用鮮艷的彩筆把自己的名字寫在一張硬紙上，然后把硬紙對(duì)折，立在自己前面的桌子上。

　　“你們這是在做什么？”我用英語(yǔ)問旁邊的一位學(xué)生。

　　“怎么了？難道有什么問題嗎？”他顯然對(duì)我的疑問很奇怪，“我們學(xué)院請(qǐng)來(lái)的演講者可都是一流的人物，聽他們演講就意味著機(jī)會(huì)來(lái)了。倘若他一眼就能看到我的名字，我就可以更多地回答他的問題。如果我的回答令他滿意或吃驚的話，他就很可能記住我，為我提供一個(gè)非常棒的機(jī)會(huì)。我有好幾位同學(xué)都是靠這種方式得以到一流公司工作的，你不覺得這種結(jié)果很令人向往嗎？”

　　我深感震動(dòng)的同時(shí)一下子想起了國(guó)內(nèi)的那次經(jīng)歷，一時(shí)間，我感慨萬(wàn)千。是啊，在人才濟(jì)濟(jì)、競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，能夠得到一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)、騰飛的良機(jī)是多么不易啊！而要想成功走到這一步，我們必須先讓對(duì)方看見自己、認(rèn)可自己才行。倘若一直低著頭，努力不吭聲，有哪位伯樂肯像“星探”一樣主動(dòng)找上門來(lái)呢？所以說，是主動(dòng)出擊還是被動(dòng)選擇，也是影響一個(gè)人成敗的關(guān)鍵因素。

　　大道理

　　求職，是一場(chǎng)對(duì)方在明處、自己在暗處的競(jìng)爭(zhēng)，倘若被功應(yīng)戰(zhàn)，屢戰(zhàn)屢敗肯定難以避免。勇敢地主動(dòng)出擊，向別人亮出自己的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處，好機(jī)會(huì)才可能隨之而來(lái)。