甲是某公司的業(yè)務(wù)員，因?yàn)楦杏X(jué)努力與回報(bào)不成正比，他越來(lái)越懈怠。相應(yīng)地，與業(yè)績(jī)掛鉤的工資待遇也越來(lái)越低。

　　連續(xù)幾個(gè)月只拿到800塊錢(qián)的基本工資后，甲終于受不了了，他咬牙 切齒地對(duì)同事乙說(shuō)道：“我恨死咱們公司了，我要立刻辭職走人。”

　　乙肯定地點(diǎn)點(diǎn)頭道：“我非常支持你，但是我認(rèn)為，你現(xiàn)在走并不明智。”

　　“為什么？”甲不解地問(wèn)道。

　　“你想想，咱們公司最在乎的是什么？是客戶！”乙分析道，“現(xiàn)在你手里幾乎一個(gè)客戶都沒(méi)有，走的話對(duì)公司幾乎造不成任何影響，你不覺(jué)得這樣太虧了嗎？”

　　“那你覺(jué)得我應(yīng)該怎么辦？”甲反問(wèn)道。

　　“你不是恨公司嗎？那你就應(yīng)該最大程度地去報(bào)復(fù)它啊！”乙用手比畫(huà)著說(shuō)道，“你應(yīng)該趁著還在公司的機(jī)會(huì)，拼命去為自己拉一些大客戶，成為公司獨(dú)當(dāng)一面的人物，讓公司覺(jué)得你能力非凡，沒(méi)你不行。然后，你再帶著那些客戶突然辭職。只有這樣，公司才會(huì)遭受重大損失，處于非常被動(dòng)的不利局面。”

　　“對(duì)啊！”甲恍然大悟道。從此以后，他便盡心竭力地努力起來(lái)，爭(zhēng)取早一日讓這個(gè)討厭的公司得到教訓(xùn)。事遂人愿，幾個(gè)月之后，甲已經(jīng)成了全公司業(yè)績(jī)最輝煌的業(yè)務(wù)員。

　　一天，在電梯里巧遇甲的乙提醒他道：“是時(shí)候了，要跳槽的話你趕快行動(dòng)吧。”

　　沒(méi)想到甲淡淡一笑：“前幾天老總剛跟我長(zhǎng)談過(guò)，準(zhǔn)備在近期內(nèi)升我做銷售部經(jīng)理呢。看看前途一片大好，我暫時(shí)不準(zhǔn)備離開(kāi)了。”

　　大道理

　　努力與收獲是成正比的，雖然有時(shí)它不會(huì)立即體現(xiàn)出來(lái)，但如果在工作中，你一直讓付出大于得到，老板早晚會(huì)意識(shí)到你的能力適應(yīng)更高的職位，從而給你更大的平臺(tái)去創(chuàng)造更多的利潤(rùn)。