2011年9月，我注冊(cè)的砹點(diǎn)科技完成工商登記，隨后就是找場(chǎng)地、做裝修之類的事，最后我們是在2012年元旦正式掛牌，對(duì)外宣布營(yíng)業(yè)的。

　　既然公司都成立了，然后我們就準(zhǔn)備招員工、接項(xiàng)目。但在實(shí)施的過程中，鹽科技撰稿人發(fā)現(xiàn)，想在重慶招APP開發(fā)人員，實(shí)在是太難的，主要存在以下兩個(gè)問題：

　　一是，重慶APP開發(fā)市場(chǎng)起步較晚，人才極度匱乏。這里的高校基本沒有開安卓、ISO應(yīng)用開發(fā)這方面的課程，學(xué)校招聘難以展開。同時(shí)，社會(huì)招聘也異常艱難，因?yàn)槿瞬磐瑯硬欢唷奈覀兒竺嫔鐣?huì)招聘的結(jié)果來看，就算是有安卓、IOS應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人，也不過是做了半年到一年左右，很多都是從傳統(tǒng)網(wǎng)站轉(zhuǎn)過來的。

　　二是，我們是創(chuàng)業(yè)公司，在待遇上很難滿足一些求職者的需要。盡管有經(jīng)驗(yàn)的人不多，但是他們提出的要求卻不低。這些有些經(jīng)驗(yàn)的求職者，大多工作了10多年，30多歲，真正做移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)的時(shí)間最多1年，但提出的要求卻很高。因?yàn)樗麄儚囊粋€(gè)穩(wěn)定的公司跳到一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司，面臨各方面的壓力，所以待遇要得很高。但是，作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，鹽科技撰稿人也沒辦法滿足他們太多這方面的要求。

　　借助高校和媒體，完成首次招聘

　　后來，我們通過一個(gè)在重慶理工大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院做教授的朋友，請(qǐng)了些學(xué)生到我們這里來實(shí)習(xí)。剛好在那個(gè)時(shí)候，他要帶著學(xué)生做實(shí)習(xí)項(xiàng)目。既然到別的地方也需要找項(xiàng)目，那么還不如到我們這里來。我們給這些學(xué)生住房子，而且水電費(fèi)全部由我們來出。

　　在社會(huì)招聘方面，鹽科技撰稿人通過如下兩個(gè)渠道傳播信息：