“最近，幾乎每天晚上都有同伴被貓吃掉!大家想想辦法來對付那只貓吧!”有天晚上，老鼠們這樣商議著。

　　“當然有。我有個好主意!我們把鈴鐺掛在貓的脖子上就行了?！?/p>

　　“對呀!這樣只要一聽到鈴鐺響，就知道是貓來了?！?/p>

　　“真是個好主意!”老鼠們非常高興地一致表示贊成。

　　“現在只要在貓的脖子上掛上鈴鐺，我們就不必再擔心了。可是，誰去替可怕的貓掛上鈴鐺呢?”

　　“哦!我怕，我不要!”

　　“我也不行!”

　　最后，這個辦法并沒有執行。

　　管理感悟：

　　這則寓言一方面告訴我們制定出來的方法要切實可行，另一方面也告訴我們老鼠們商議出來的方法之所以沒有執行，一個關鍵的原因還在于每個老鼠都害怕去執行，換句話說，他們認為自己沒有責任去執行，認為不是非做不可的事情，自己能力不夠就可以退縮。

　　看來，為了讓你的員工在做事情的時候不相互推諉，你應該學會用責任來激勵你的員工，讓他們自覺地去完成某項任務。