引導(dǎo)語：有關(guān)求職故事，下面是小編收集的500強的求職故事，歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。

　　求職故事500篇1：我的頂尖500強美企的求職經(jīng)歷

　　我從沒有遇到過這么繁瑣和漫長的入職手續(xù)，當然我也沒有過在如此排名靠前的fortune 500公司的工作經(jīng)歷。我安慰自己說，大公司總是由一些條條框框的。但無論如何，我想我都快瘋了，在我接到offer快一個月了，還沒有收到報到通知。一方面我早就跟原單位提出辭職了，一方面新單位入職還顯得遙遙無期，不由得使人著急起來。一個月前，在一個星期五的下午6點10分，大部分的公司都已經(jīng)下班了，這時我接到hr從上海打來的電話，正式通知我他們決定給我這個offer.然后他開始了長達一個小時的提問和確認，詳細敘述了并確認我接受每項待遇。在我還沒有高興多久，以為馬上可以上班的時候，我才發(fā)現(xiàn)我萬里長征剛走完第一步。

　　“現(xiàn)在你需要完成入職前的一些手續(xù)。”hr繼續(xù)在電話里說，“首先，您需要到我們指定的一家醫(yī)院進行常規(guī)體檢，體檢內(nèi)容應(yīng)包括腸胃道功能、血液和大小便的檢查;”

　　“然后你需要去深圳的一家指定診所做drug和alcohol的檢測;”“有毒物品檢測!不是吧?”我不由自主叫起來。“一般都沒有問題的，只是一個程序。”hr在電話里笑著，并繼續(xù)往下說。

　　“我們外包的一家專業(yè)背景調(diào)查公司會在隨后對你的犯罪記錄和工作學(xué)習(xí)背景展開調(diào)查;”

　　“你需要完成一些表格的填寫，如diversity協(xié)議等等。當然，這可以等你入職以后。當然，你需要辭職。你做完體檢以后，就可以辭職了。我們需要一份離職證明。”

　　我重復(fù)了他提出的每一個步驟，以確保沒有項目被遺漏。他接著說，“不知道醫(yī)院的體檢項目明天做不做?要不你明天就去做體檢吧，盡快把體檢報告ems給我。”

　　“明天?!”我暈，明天是星期六，體檢的醫(yī)生很可能不上班。再說，也不用這么急吧?今天告訴我給offer，明天就體檢，周末也不放過?但看在剛才hr inform的待遇和看在這家fortune 500公司名氣的份上，我不由得不答應(yīng)。

　　“你先去做常規(guī)體檢，等結(jié)果出來再辭職。下個星期一我會給你排你的adu test的時間。”

　　“等一等，”我說道，“下個星期有些事情要處理。i will not be available the next whole week.”

　　hr愣了一下，說：“那好，你回來后馬上與我聯(lián)系。”

意外的出差

　　就是今天早上，當主任路過我身邊的時候，我站起來跟他說，我有個好消息告訴他，和電視臺的聯(lián)系有結(jié)果了。一家省級電視臺答應(yīng)跟我們一起試作一次節(jié)目，效果好的話，可以發(fā)展成一檔固定的欄目。這檔事情我已經(jīng)聯(lián)系了快一個月了，終于有了眉目，我想主任會高興。主任笑瞇瞇的看著我，說我也有好消息告訴你，

　　“你下個星期跟領(lǐng)導(dǎo)去出差。時間四天。三個城市，上海、杭州、武漢。”

　　出差當然是好消息，但是放到這個時間卻不是。從面試的情況看，我知道那家石油公司很可能會錄用我，那讓我在這里出差對單位就沒有什么意義了。我想盡辦法暗示他我不適合跟領(lǐng)導(dǎo)出這趟差，而主任想盡辦法幫我破除障礙，并想盡辦法明示我這是領(lǐng)導(dǎo)對我的重視。我暗暗叫苦，不知道什么時候新公司會通知我上班，而這一出差，公司可能聯(lián)系我不上了。

　　星期六我去醫(yī)院作常規(guī)體檢，居然體檢項目是開門的，只是結(jié)果下個星期三才拿得到。

　　星期一一早，我飛往上海。我們的新機場果然有了幾分國際機場的味道，但是和新加坡國際機場還是不能比。

　　在上海，我接到hr的電話，催我傳資料給背景調(diào)查公司和做adu test.跨國公司的效率實在是太高了，緊追不舍。但我人在外地，到哪里去拿資料?hr提醒道，drug test在深圳只是取樣，檢測要寄到美國去做，要2個星期才出結(jié)果。馬上長假來臨，再一拖不知拖到何時去了。我立即給那家位于北京的國際背景調(diào)查公司去了電話，說明我現(xiàn)在的情況，請他暫緩幾天，我回去后立即給他發(fā)回資料。

　　求職故事500篇2：一個小女生成功求職500強的故事

　　在眾多畢業(yè)生叫喊求職難的時候，一個剛剛進入大一的小女生卻憑借著膽大心細成功應(yīng)聘到了以家世界五百強企業(yè)做銷售。我們就來看以下這女生本人是怎樣描述其應(yīng)聘經(jīng)過的。

　　我周圍的很多學(xué)長學(xué)姐總是向我抱怨說現(xiàn)在工作不好找，給他們施展才華的機會太少，但我卻是個反例。雖然我仍是本科在讀，但卻憑著“膽大心細厚臉皮”找到了一份世界500強的全職工作。好的企業(yè)都不歡迎呆板又書生氣的學(xué)生，我正是用“無知無畏”打破了這一點，贏得了公司的青睞。

　　大一的暑假，我有點無所事事，朋友就給我出了個點子，鼓勵我出去找份實習(xí)，提前感受一下工作的經(jīng)歷。我想，反正早晚都要出去找工作，有機會練練手，積累一些職場經(jīng)驗，何樂而不為呢?可我又不知該從何下手，如何對自己準確定位。這時候朋友的工作經(jīng)歷給了我最好的借鑒。他本科畢業(yè)不到兩年就厚著臉皮專門應(yīng)聘大企業(yè)的銷售經(jīng)理，經(jīng)過N次的折磨，簡直變成了應(yīng)聘高手。他的每份簡歷都有針對性，每次應(yīng)聘也都能學(xué)到新的東西，甚至還會把一同應(yīng)聘的人電話留下，向他們打聽行業(yè)內(nèi)的情況。很快他就被一家大公司聘為華南大區(qū)銷售經(jīng)理。雖然他的經(jīng)驗還不夠豐富，但卻聰明好學(xué)，人緣也好，不出半年多他的業(yè)績就排名全公司第一了。有了身邊這個范例，再結(jié)合自己的性格能力一分析，我發(fā)現(xiàn)銷售工作同樣適合我。我立刻打定主意，要往銷售領(lǐng)域闖一闖。

簡歷投遞，對癥下藥

　　雖然對于工作我還一無所知，但對于簡歷，我卻有著非常明確的定位：投放的簡歷既要咄咄逼人，又要簡明扼要、樸實無華，讓人一看就是實力派的，只有這樣才能首先吸引HR的眼球。作為一個學(xué)生，我的硬件沒什么競爭力，至于工作經(jīng)歷，我知道做銷售對于學(xué)歷沒有嚴格限制，寫成高中畢業(yè)就要求工作了，年紀輕輕主動要求工作顯得多有個性，又恰好我在畢業(yè)后的暑假里打過工，基本的工作經(jīng)驗也都具備。

　　從工作簡歷網(wǎng)里下了份求職簡歷模板，很快我就搞定簡歷了，下來我就開始搜索招聘的企業(yè)和職位。我明白，應(yīng)聘絕對不是應(yīng)付差使，所以每個職位我都慎重對待。我會詳細了解相關(guān)企業(yè)的產(chǎn)品、市場，然后做出取舍，再有針對性地修改簡歷，投企業(yè)和崗位所好。

　　進入現(xiàn)在的公司絕對不是運氣，工作后我才知道，這個職位有一百多人應(yīng)聘，卻只有我一個人殺出重圍成為大贏家。簡歷被審核通過只是萬里長征的第一步，從被通知面試的那一刻起，直到最后被正式錄用，我一直處在不停準備的緊張狀態(tài)中。

一張貧嘴打天下

　　面對第一輪的“海選”,我提前2天就開始了精心準備。大到行業(yè)發(fā)展前景和專業(yè)知識，小到面試著裝一顰一笑，我什么都沒放過。面試我的是人事部經(jīng)理，沒有刁鉆的產(chǎn)品知識考察，卻有很多考驗大家應(yīng)變和邏輯思維的問題。好在我熟讀了那本面試指導(dǎo)書，加上我本來就嘴貧、不怯場，尤其是有個問題問到我對薪金的看法時，我沒有像其他人一樣中規(guī)中矩的回答標準答案，而是列出了一個準確的數(shù)字“7360元”.經(jīng)理一愣，接著我解釋道：“我一位朋友畢業(yè)后也在一家銷售的公司工作，月薪是4500元，以平均每年500元的速度上漲，1年后薪水是5000元。作為銷售人員，如果在一個公司穩(wěn)定地做上3年，薪水應(yīng)該以每月200元的速度上漲，那么我現(xiàn)在的市值大概是每月10000元。你剛才提到我們的公司發(fā)13個月的薪水，那我們用10000乘以12再除以13,大概結(jié)果是9200元。我對新的機會比較有興趣，同時公司可能也需要時間對我的實際能力進行考查，所以我愿意在此基礎(chǔ)上打個8折，就是7360元。這足以表示我的誠意。”他邊聽邊點頭，絕對對我的回答印象深刻。面試結(jié)束后，人事經(jīng)理居然主動找我聊天，我暗自竊喜，當時就確定自己肯定能進入下一輪!

終極PK--當個打不死的小強!

　　經(jīng)過一周的漫長等待，我終于等來了復(fù)試電話，我知道，這一輪肯定是直屬的銷售經(jīng)理面試，馬虎不得，趕緊準備專業(yè)知識和銷售知識吧。這個時候我發(fā)現(xiàn)公司的網(wǎng)站不是公開的，盡管公司赫赫有名，但產(chǎn)品卻很少有人知曉，搜了一圈也沒有找到相關(guān)的產(chǎn)品介紹。但我卻不死心，花了很多心思，費了很大的周折，最后我推斷出產(chǎn)品可能是XXXX.復(fù)試的主考官果然是銷售經(jīng)理，當被問到對同類產(chǎn)品有什么看法的時候，我故意停頓了一下，說：XXXX將可能成為我們最大的、最有威脅的競爭商品。這時候我看到銷售經(jīng)理嘴角微微上翹，他笑了。我立刻就明白了，這個公司的產(chǎn)品肯定就是它!于是我開始詳細地介紹它的具體信息，極力夸張這個產(chǎn)品的威脅性，還故意裝作不知道地說個沒完，直到他笑得都快忍不住了。這時候我心里明白，遼寧大學(xué)排名，這一輪肯定也沒什么問題了!

　　又是七天過去了，一切如我所愿，下一輪的任務(wù)是在十天內(nèi)做一個市場調(diào)查報告。到了這一步，無論如何也得堅持到底了。朋友趕緊指導(dǎo)我上網(wǎng)搜集信息，我也向所有認識的人問了個遍，把與此相關(guān)的資料都挖了過來，整合所有資源后匯集了整整20多頁資料。仔細研究數(shù)據(jù)，熬了兩個通宵，我終于寫完一篇5000字的專業(yè)論文。我信心十足地把它email給了公司。第二天一早我打電話告知公司，沒想到人事經(jīng)理態(tài)度冷冷的，匆匆兩句話就掛斷了電話。我心里一涼!

　　沒想到過了幾天，人事經(jīng)理的電話打過來了，通知我總經(jīng)理給最后剩下的3個人面試。我剛想發(fā)問，對方卻冷冷地說：總經(jīng)理過來就是跟你們聊個天，具體選中誰，我們基本有眉目了，但總要給你一個解釋論文的機會吧!我的心一下子又跌落到谷底，選中誰也不會選中我的：沒學(xué)歷沒經(jīng)驗，年齡又太小……話雖如此，第二天我還是給人事經(jīng)理打了好幾次電話，把終面的各個細節(jié)問了個清清楚楚。

　　對于總經(jīng)理的面試，我依然不死心，總覺得臨門一腳還可以打個漂亮的翻身仗。我把半個多月來的經(jīng)歷仔細整理了一遍。但面試時我只和總經(jīng)理聊了15分鐘，許多想法都沒來得及說，覺得很不過癮，也有些不甘。接下來的幾天，雖然也偶爾盼望有奇跡發(fā)生，但也覺得自己的實力還不夠，如果真被錄用了，對那么多經(jīng)驗豐富的人來說也不公平吧。想到這里，我的心態(tài)反而平和了。

　　令我大吃一驚的是，一周以后一個電話突然過來：XX嗎?如果你被錄用，你愿意來我們公司上班嗎?我簡直不敢相信自己的耳朵，世界500強，月入10000多的全職工作，居然會輪到我這個黃毛丫頭?

　　我的故事并不是天方夜譚，其中的道理很簡單。要想得到自己喜歡的工作，一定要懂得包裝自己，必要的精力和時間是成功應(yīng)聘的重要砝碼。另外要善于整合各方面的資源。外企并沒有你想象中高不可攀，最重要的是你有沒有信心。雖然我的公司當初明文要求的'是經(jīng)驗豐富、本科以上學(xué)歷，但我還是成功應(yīng)聘了。不能不說是我“膽大、心細、厚臉皮”起了決定性作用。