企業家可以說是一個非常熱愛學習的群體。很多企業家常常花費幾萬甚至幾十萬的費用，參加各種各樣的培訓。如此高昂的培訓費用，究竟給企業帶來多大的受用呢?

　　前些年，流行西方管理文化，很多企業家就花費高昂的費用學習西方企業的管理制度、商業模式、營銷方法，這兩年，國學熱開始流行，企業家又開始流行學國學，讀四書五經、孔孟老莊、參禪打坐。無論是西方的MBA培訓，還是今天流行的國學培訓，不可否認，對企業家的自我提升有著一定的作用。但是，能否起到根本的作用呢?實在講，很難有真實的受用。原因在哪里?沒有基礎。那么什么事基礎呢?基礎就在儒家的童蒙養正的教材《弟子規》、《三字經》里。

　　也許很多人會有疑問，一部小小的《弟子規》有那么大的功用嗎?《弟子規》雖然只有短短的1080個字，360句，卻是中國傳統文化的精華所在。《弟子規》里面蘊含的，是做人做事的大學問。

　　李嘉誠說：“我首先是一個人，然后才是一個商人。” 一個企業家，也首先是一個人，然后才是一個企業家。作為一個人，我們每個人都應該明白我們的做人的規矩。而《弟子規》講述的正是做人的規矩。這里的弟子不僅是指小孩，而是泛指我們每一個人。

　　正如一位大德所說：“《四庫全書》跟《弟子規》兩個放在天平上，它兩個重量是相等的。所以，《弟子規》我們可不要把它忽視了，說其大，可以說，能夠把儒家《四書五經》、十三經，乃至整個《四庫全書》都能夠涵蓋。

　　所以我們不要小看《弟子規》，它是孔孟思想的根，集古圣先賢做人做事做學問的智慧的大成。

　　對于今天的企業家來說，《弟子規》不僅可以作為企業最好的員工培訓教材，更重要的，它也是企業家本人應該學習的自我修身教材。