餐飲管理個人簡歷模板
餐飲管理簡歷是求職中的先行軍，現(xiàn)在的用人單位在招聘方面，一般都是先從個人簡歷開始篩選。
個人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 出生年月： 1982年1月12日
婚姻狀況： 已婚
身 高： 165cm 體 重： 58kg
戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田涵江區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 北京長城研修學(xué)院 學(xué) 歷： 專科
專業(yè)名稱： 計算機(jī)類 畢業(yè)年份： 2000年
工作經(jīng)驗： 五年以上 最高職稱： 初級職稱
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 行政/后勤
財務(wù)/審計/稅務(wù)
職位名稱： 會計，會計助理，財務(wù)，出納， ;
工作地區(qū)： 福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;
待遇要求： 3000-4000元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
技能專長
語言能力： 英語 ; 普通話 一般
電腦水平： 辦公軟件的應(yīng)用，以及ps的基礎(chǔ)，持有會計從業(yè)資格證書
教育培訓(xùn)
教育背景：
時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2000年9月 - 2003年7月 北京長城研修學(xué)院 專科
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)主題
2016年4月 - 2016年9月 鑫順會計培訓(xùn) 會計培訓(xùn)
工作經(jīng)歷
所在公司： 新加坡肯德基
時間范圍： 2007年9月 - 2013年2月
公司性質(zhì)： 跨國企業(yè)(集團(tuán))
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位： 餐飲/娛樂-餐飲/娛樂管理
工作描述： 負(fù)責(zé)工作表的安排，當(dāng)日餐廳各崗位的分配，節(jié)省物資的成本，預(yù)估以及預(yù)訂，調(diào)解顧客投訴意見等糾紛!
離職原因： 回國
所在公司： 涵江科立黏膠制品廠
時間范圍： 2013年7月 - 2015年7月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 石油、化工業(yè)
擔(dān)任職位： 文員其他類
工作描述： 負(fù)責(zé)承接客戶訂單，資料存檔，以及辦公室等零碎事宜
離職原因： 生病
所在公司： 鑫順信息咨詢有限公司
時間范圍： 2016年3月 - 2016年8月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 教育、培訓(xùn)、科研院所
擔(dān)任職位： 財務(wù)/審計/稅務(wù)
工作描述： 實習(xí)代理工業(yè)企業(yè)商業(yè)企業(yè)記賬，登記審核憑證，月報表等，能基本信任普通企業(yè)財務(wù)做賬
離職原因： 尋找更好發(fā)展學(xué)習(xí)空間
其他信息
自我評價： 本人誠信開朗，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和自學(xué)能力，善于人際關(guān)系，吃苦耐勞，具備良好的心理素質(zhì)，過往的工作讓我積累了一些寶貴的工作經(jīng)驗!
拓展閱讀：個人人品是用人單位篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)之一
個人簡歷要如何寫?這個問題相信是很多求職者們都想問的問題，如何寫好個人簡歷，如何投遞個人簡歷在求職中起到很重要的作用。個人簡歷中的內(nèi)容要做到闡述言辭的重心，應(yīng)該與招聘企業(yè)發(fā)展方向一致，另外還要能了解用人單位是如何來篩選個人簡歷。一般來用人單位來篩選個人簡歷都是有一定的標(biāo)準(zhǔn)，像是個人的`能力、簡歷的格式，還有求職者的人品也是用人單位篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn)之一。
那么，人品主要包括哪些方面呢?
①個性
個性化在很多地方都能夠體現(xiàn)，用人單位在招聘人才的時候，以及提拔人才的時候，個性也是重要的考慮標(biāo)準(zhǔn)。一個人的個性也能體現(xiàn)個人的人品，比如說倔強(qiáng)的個性，說明一個人的耐性大，喜歡模仿別人的人，自身的創(chuàng)造力低。
②責(zé)任心
責(zé)任心在任何單位中都非常重要，在社會中每一個企業(yè)或者事業(yè)單位，所在的哪怕是最低的職位，都具有很重要的責(zé)任。對于企業(yè)來說，員工的責(zé)任心是影響企業(yè)形象，以及企業(yè)利益的關(guān)鍵之一。而責(zé)任心也是個人人品之一，責(zé)任心強(qiáng)在求職中更有優(yōu)勢。
③勤奮、努力程度
很多用人單位在招聘的時候，都喜歡勤奮的人，并企業(yè)招人是為了用人，請人來就希望員工能夠多干活。
④個人操守
個人操守也是人品中一個非常重要不得部分，個人操守也成為企業(yè)員工最為基本的人品素質(zhì)，比如說職員道德、社會道德、個人素質(zhì)等等。
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