優(yōu)秀的個人簡歷在質(zhì)量上影響因素有很多，不過來打造個人簡歷關(guān)鍵還是要靠技巧，以技巧來提高質(zhì)量則就能夠達(dá)到的優(yōu)秀的水平。下面是小編整理的經(jīng)理個人簡歷模板，歡迎來參考！
萬先生
目前所在：從化 年 齡：31
戶口所在：江西 國 籍：中國
婚姻狀況：已婚 民 族：漢族
誠信徽章： 未申請 身 高：165 cm
人才測評： 未測評 體 重：60 kg
我的特長：
◆ 求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)，工廠經(jīng)理/廠長
工作年限：8 職 稱：無職稱
求職類型：全職 可到職日期：一個月
月薪要求：8000～9999元 希望工作地區(qū)：廣東省，不限，不限
◆ 工作經(jīng)歷
**化妝品有限公司 起止年月：
公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職位：計劃經(jīng)理
工作描述：1、編寫和完善生產(chǎn)計劃部內(nèi)部、與相關(guān)部門流程。
2、 計劃部根據(jù)客戶訂單及產(chǎn)能組織相關(guān)部門進行訂單評審。
3、滾動的.生產(chǎn)主計劃表建立及維護；
4、每日生產(chǎn)計劃表審核及調(diào)整，生產(chǎn)原料、輔料申購的審批及調(diào)整工作。
5、生產(chǎn)進度跟進及異常處理；物料進度跟進及異常處理。
6、發(fā)外加工產(chǎn)品資料制作、生產(chǎn)進度跟進、異常處理等。
7、每天組織召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議；
8、生產(chǎn)物料安全庫存設(shè)定及維護；
9、對呆滯料進行嚴(yán)格的有效控制和處理。
10、每周周報數(shù)據(jù)統(tǒng)計發(fā)送至相關(guān)部門。
11、每月月初就上月部門內(nèi)部指標(biāo)的達(dá)成，異常的分析、目標(biāo)的實現(xiàn)，呈上級領(lǐng)導(dǎo)并講解。
12、根據(jù)訂單、產(chǎn)能制定合理年度計劃、月度計劃、周計劃。
13、每天不定時檢查與指導(dǎo)所屬下級的各項工作，掌握部門工作任務(wù)完成情況。
14、按照公司發(fā)展要求，對本部門人員技能培訓(xùn)、能力提升，以便他們更好的勝任各崗位。
離職原因：
**化妝品有限公司(化妝品OEM/ODM企業(yè)規(guī)模全球第三) 起止年月：
公司性質(zhì)：外商獨資 所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)計劃主管
工作描述：由于公司要在廣州從化新建工廠，所以公司組織安排第一批新員工去上海工廠培訓(xùn)
學(xué)習(xí)4個月，然后派我和其他4位同事去韓國總部培訓(xùn)3個月；在此期間學(xué)習(xí)了工廠整個生產(chǎn)流程：
原料準(zhǔn)備稱量、基礎(chǔ)制造、品質(zhì)檢驗、內(nèi)容物灌裝、產(chǎn)品包裝、倉儲管理、物流安排、產(chǎn)品研發(fā)、
生產(chǎn)計劃管理、ERP系統(tǒng)運用、流水線生產(chǎn)親身體驗等。
我的主要工作職責(zé)如下：1、對未來市場做出評估及做出相應(yīng)對策；
2、接收客戶訂單、評審訂單、交期確認(rèn)；
3、編排年度、月度、周,審核日計劃；
4、向采購提出物料采購申請、備料；
5、每日生產(chǎn)計劃完成所需人員、機器設(shè)備、物料進行統(tǒng)籌安排及異常處理；
6、出貨安排及異常處理；
7、處理呆滯物料。
8、主持每周生產(chǎn)周例會，統(tǒng)籌各部門資源并解決問題；
9、月末生產(chǎn)總結(jié)分析、計算計劃達(dá)成率；成本核算等；
10、月度會議生產(chǎn)報告；
11、部分人員日常管理及培訓(xùn)；
12、新產(chǎn)品導(dǎo)入前準(zhǔn)備工作、跟進及異常處理等。
13、上級交辦的其它事項。
計劃達(dá)成率達(dá)到95%,基本能滿足客戶需求!
離職原因：
中山美**有限公司(品牌企業(yè)) 起止年月：
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢
擔(dān)任職位：生產(chǎn)計劃主管
工作描述：1、接收客服部下達(dá)的訂單，根據(jù)工廠產(chǎn)能情況和生產(chǎn)周期回復(fù)交期給客服部及合
理下達(dá)生產(chǎn)表。
2、跟進生產(chǎn)進度、生產(chǎn)訂單物料及缺料進度。
3、加急訂單交期回復(fù)并及時安排處理。
4、制作月度、周、日生產(chǎn)計劃表。
5、制作周總結(jié)、周計劃、月度總結(jié)、月度計劃工作報告。
6、生產(chǎn)異常處理。
7、各部門之間協(xié)調(diào)工作，向制造中心經(jīng)理匯報日常工作，部門內(nèi)人員日常工作安排及管理等。
離職原因：另求發(fā)展
**有限公司(集團為世界500強企業(yè)) 起止年月：
公司性質(zhì)：外商獨資 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位：生產(chǎn)計劃管理師
工作描述：1、比對業(yè)務(wù)給出的各機種FCST,如不合理，回饋給業(yè)務(wù)工廠的實際產(chǎn)能狀況.
2、根據(jù)業(yè)務(wù)給出的確定出貨數(shù)量，生成工單抓缺料，發(fā)送缺料報表給採購並請之回復(fù)交期.
3、按照採購回復(fù)缺料交期&工單料況，與其它機種協(xié)調(diào)產(chǎn)能、合理安排工單上線生產(chǎn).
4、根據(jù)EC,申請進料、出貨合同，PCB板date code過期，召開Batch、Control run meeting、
安排試作，作好相應(yīng)maintain工作，根據(jù)試作情況，maintain QVL、檢查BOM表的變化等,檢查督促
各機種EC、Control run是否完成。
5、所負(fù)責(zé)機種來料異常、生產(chǎn)異常、特採等協(xié)調(diào)處理，生產(chǎn)進度跟進等。
6、督促檢查新成品導(dǎo)入時前期準(zhǔn)備工作及異常處理.
7、創(chuàng)建SO、DN安排出貨,協(xié)調(diào)處理出貨異常.
8、年中、終盤點及平時工單管理，料帳處理等.
9、當(dāng)有機種EOL時,統(tǒng)計計算此機種產(chǎn)生的呆滯料費用並與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)處理之.
10、與其它相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理工作,向部門主管或部門經(jīng)理匯報日常工作等.
計劃達(dá)成率達(dá)到99%,能滿足客戶需求,得到客戶認(rèn)可!
離職原因：另求發(fā)展
**車身零部件有限公司(日資 集團為世界500強企業(yè)) 起止年月：
公司性質(zhì)：外商獨資 所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位：生管擔(dān)當(dāng)
工作描述：1、根據(jù)廣汽豐田給出的FCST，依據(jù)成品BOM表計算部品、原材料、塗料、耗材數(shù)量及質(zhì)量等。
2、下訂單給各個供應(yīng)商並確認(rèn)交期。
3、使用看板管理部品、原材料、塗料、耗材在庫數(shù)量。
4、協(xié)調(diào)處理解決來料異常、生產(chǎn)異常、吊滯料等。
5、部品設(shè)變導(dǎo)入日程預(yù)估及跟進。
6、ISO內(nèi)審文件制作與管理及其它異常處理等.
計劃達(dá)成率達(dá)到100%(除品質(zhì)異常除外),能滿足豐田及其它客戶需求,得到客戶們認(rèn)可!
離職原因：另求發(fā)展
廣東標(biāo)牌陶瓷有限公司 起止年月：
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職位：統(tǒng)計員、化驗員、地磅員
工作描述：由于剛大學(xué)畢業(yè)什么也不懂、廣東標(biāo)牌陶瓷有限公司老板是我表哥，所以就安排了
多個崗位讓我去學(xué)習(xí)，通過將近一年時間學(xué)習(xí)，對陶瓷廠
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