我在局機關工作，論業務，一竅不通，論寫作，一塌糊涂，論學問，一貧如洗。不過，我有一個特長，那就是善于打小報告，我打小報告，得到了局長的青睞和信任，并被提拔為中層干部。想想看，有多少人想當中層干部，可是，費盡心機還是不能如愿以償，可我卻成功了。有人叫我“小報告”，我才不在乎別人怎樣說呢，反正我已把好處撈到手了。為此，我感到很幸福。

　　要想成功地打小報告，就要臉皮厚、膽子大。有人臉皮薄，害怕見局長，看到局長總是躲躲閃閃的，就像小偷遇到失主似的；有人膽子小，見了局長就像小雞見了老鷹似的，緊張得很。我才不會那樣呢。事情明擺著嘛，在局機關，如果你總是得不到局長的關注，那恐怕永無出頭之日了。所以我千方百計地尋找與局長見面的機會，見了局長，我總是主動搭話，笑容可掬，謙卑有禮，顯示出對局長的尊重。我還要隨機應變地與局長拉上幾句閑話，無關痛癢，不論是非，諸如今天的天氣好極了，真爽；乒乓球國手勇奪金牌，真牛，等等。時間久了，我就與局長混了個臉熟。當然，我在局長的眼中印象是不錯的：性格開朗，彬彬有禮。別看我看上去與局長有說有笑，嘻嘻哈哈，一副隨隨便便的樣子，其實不然，我暗地里把局長愛好啥、喜歡啥、忌諱啥、反感啥都弄得一清二楚，就連局長夫人的生日生肖都弄得明明白白。所以，我在局長面前，總是說其愛聽的話，決不說犯忌的話，假如你哪壺不開提哪壺，那就費力不得好了。比如，局長屬豬，你就決不能講什么笨豬、殺豬、吃豬肉之類的話，否則，就有不懷好意、污辱局長之嫌。

　　我知道，局長需要自己的線人和心腹。要當上領導的線人和心腹，自己就需要深入研究、努力實踐才是。俗話說，天下沒有免費的午餐，打小報告不是一件容易的事。你打的小報告必須有較高的質量才會被重視，換句話說，你得為領導提供有價值的信息，時間久了，領導才會看重你，把你當成線人、心腹。局長這個職務是一個費神的差事，我們局長表面上對他手下的副手、中層干部很信任，其實，心里卻重重防范著。他需要從多種途徑了解手下對他的看法和態度，以及針對他采取的行動。這些人總是當面對局長說好聽的，好聽的話局長聽得太多了。他想知道的是，在背地里這些人會怎樣說。當然，說好聽的，他并不在乎，因為那是應該說的。他關心的，是誰說了他不好的話，是誰說了對他不利的話，是誰說了反對他的話。所以，我同別人在一起聊天的時候，總是留心聽取別人批評局長、諷刺局長、丑化局長、反對局長以及其他對局長不利的話。聽完這些話，我不動聲色，暗暗地、牢牢地記在心里。于是，我會找個合適的機會或借口，把這話告訴局長。為了表示我的立場站在局長這一邊，我會說，局長，你為咱們單位拼死拼活地干，費盡了心血，流盡了汗水，取得了這樣大的成績，可是有人卻在背后說你的壞話，我實在是感到氣不過呀，我不能昧著良心瞞著局長。接著，我一五一十地把別人講的關于局長的壞話匯報一番。我的小報告就這樣完成了。