xx年,人事勞動和社會保障局在縣委、縣政府的正確領導下,強化與縣組織部的溝通聯系,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實縣組織部部署的各項任務,為全面推進人事勞動和社會保障工作可持續發展提供了強有力的組織保證。
一、領導班子建設顯現合力 只有一流的班子才能帶出一流的隊伍,創出一流的業績
我們按照“團結、務實、高效、創新、廉潔”的思路,采取積極有力的措施,狠抓領導班子的自身建設。一是加強團結,增強班子凝聚力。注意從講政治、講正氣、維護黨性原則出發,搞好“班長”與班子成員以及班子成員相互之間的團結,進一步規范、完善貫徹民主集中制的各項制度,充分發揮每一個成員的作用,不搞“家長制”、“一言堂”,凡是重大問題都提交黨委會集體討論、決定,保證各項決策的民主化、科學化;同時根據每個成員的分管職能,把擔子分擔到每個成員身上,使每個人都有工作壓力,都有高度的事業心和責任感;每個班子成員真誠支持一把手工作,并著眼全局,樹立一盤棋思想,互相支持、互相配合。二是統籌全局,增強班子戰斗力。堅持把提高領導班子的科學決策水平、戰斗力作為班子建設的著力點,把主要精力放在統攬全局上,做到胸中有大局,堅持從工作全局出發,觀察形勢、辨別方向、判別是非、制定政策、指導工作、處理問題。三是率先垂范,增強班子號召力。院黨組深知自己的一言一行、一舉一動,同志們都看得清清楚楚,且有很強的影響和示范作用,所以堅持做到了帶頭學習理論、帶頭遵守制度、帶頭廉潔自律三個“帶頭”,以自身的模范行為 為廣大干警作出榜樣,不斷增強班子的號召力。
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