20**年街道團(tuán)工委以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨工委、辦事處的中心工作，立足實(shí)際、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、服務(wù)大局，進(jìn)一步以服務(wù)青年成長發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)，團(tuán)的組織建設(shè)、自身建設(shè)、人才建設(shè)得到進(jìn)一步深化。

一、夯實(shí)基層組織建設(shè)，進(jìn)一步提升團(tuán)組織的凝聚力

　　團(tuán)的基層組織建設(shè)是基礎(chǔ)，是重點(diǎn)，今年我們注重從深化、強(qiáng)化和拓展上去探索和實(shí)踐，主要是：

（一）推進(jìn)基層組織建設(shè)。

　　按照?qǐng)F(tuán)區(qū)委工作要求，在全區(qū)率先開展基層團(tuán)組織換屆“公推直選”試點(diǎn)工作。

　　一是組織領(lǐng)導(dǎo)，建章立制。依托去年黨組織完成換屆選舉的有利契機(jī)，結(jié)合實(shí)際情況，制定了《在社區(qū)、企事業(yè)單位、兩新組織中開展“公推直選”工作的實(shí)施意見》，并建立換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，成員為各單位換屆指導(dǎo)員。同時(shí)，建立指導(dǎo)員制度，推行四個(gè)“一”工作法，要求指導(dǎo)員主動(dòng)介入換屆工作，熟悉一套換屆選舉操作流程，召開一次專題座談會(huì)，記好一張團(tuán)員青年聯(lián)系卡，寫一篇換屆選舉典型案例。

　　二是層層推進(jìn)，落實(shí)強(qiáng)化。首批試點(diǎn)完成了5家單位，于6月召開現(xiàn)場觀摩會(huì)暨換屆工作推進(jìn)會(huì)，10月底圓滿完成了20家基層團(tuán)組織換屆工作。選舉共產(chǎn)生團(tuán)干部80人，平均年齡為25.8歲，其中社區(qū)居民36人，占社區(qū)團(tuán)支部新班子總?cè)藬?shù)的52.9%。

　　三是階段成果，提升實(shí)效。新一屆團(tuán)支部建立健全了季度例會(huì)制度，定期學(xué)習(xí)黨的主要路線、方針、政策和上級(jí)的文件精神，建立完善了團(tuán)代表議事會(huì)議、團(tuán)支部委員議事會(huì)議等團(tuán)組織議事制度，為團(tuán)員青年關(guān)注社區(qū)建設(shè)、參與社區(qū)管理提供了展示的舞臺(tái)，儲(chǔ)備了年輕的力量。