20**年街道團工委以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞黨工委、辦事處的中心工作，立足實際、發揮優勢、服務大局，進一步以服務青年成長發展為出發點和落腳點，通過豐富多彩的主題實踐活動，團的組織建設、自身建設、人才建設得到進一步深化。

一、夯實基層組織建設，進一步提升團組織的凝聚力

　　團的基層組織建設是基礎，是重點，今年我們注重從深化、強化和拓展上去探索和實踐，主要是：

（一）推進基層組織建設。

　　按照團區委工作要求，在全區率先開展基層團組織換屆“公推直選”試點工作。

　　一是組織領導，建章立制。依托去年黨組織完成換屆選舉的有利契機，結合實際情況，制定了《在社區、企事業單位、兩新組織中開展“公推直選”工作的實施意見》，并建立換屆選舉領導小組，成員為各單位換屆指導員。同時，建立指導員制度，推行四個“一”工作法，要求指導員主動介入換屆工作，熟悉一套換屆選舉操作流程，召開一次專題座談會，記好一張團員青年聯系卡，寫一篇換屆選舉典型案例。

　　二是層層推進，落實強化。首批試點完成了5家單位，于6月召開現場觀摩會暨換屆工作推進會，10月底圓滿完成了20家基層團組織換屆工作。選舉共產生團干部80人，平均年齡為25.8歲，其中社區居民36人，占社區團支部新班子總人數的52.9%。

　　三是階段成果，提升實效。新一屆團支部建立健全了季度例會制度，定期學習黨的主要路線、方針、政策和上級的文件精神，建立完善了團代表議事會議、團支部委員議事會議等團組織議事制度，為團員青年關注社區建設、參與社區管理提供了展示的舞臺，儲備了年輕的力量。