一、上半年各處室工作情況

　　XX年上半年，我辦在立法工作上，基本完成了全年的地方性法規的提報工作，政府規章的制定工作也是進展順利，為法制辦贏得了榮譽，同時也贏得了新市長的信任;在執法監督工作上，展開了對行政處罰的案卷評查，較好地完成了監督職責;在復議應訴工作上，上半年主要的亮點在于政府的法律事務方面，就一些法律事務為市領導出謀劃策;在綜合工作上，實現了工作的規范化，提高了工作效率;在培訓工作上，我辦幾年中已經累計培訓了1萬多人，可以說這個數字足以反映出我辦培訓工作成果顯著。

　　上半年工作的特點在于：一是各處室“用心想事”,“用心做事”，做到了“想事、干事、干成事、不出事”;二是各處室的工作都有創新，有亮點，克服了過去工作內容和方式陳舊的毛病，實現了“一招鮮”;三是法制辦的工作在政府工作中有位置，有成果，得到了各方面的肯定;四是實現了關鍵性的轉折，發生了質的變化。四年來，我辦的工作從恢復常態轉變到上臺階、抓質量上來，也就是從最開始的“從無到有”到了現在的“從有到優”。現在我辦的任務是研討如何當好市領導的參謀、助手和顧問，在現有的基礎上，同全國的其它先進城市作橫向的比較，取長補短。

　　二、下半年的工作要求

　　(一)各處要進一步增強工作的緊迫感，按計劃保質保量地完成全年的工作任務。

　　(二)在工作的創新性上還要有所突破，在工作中做到有新意、有亮點。

　　(三)在全辦同志中增強大局意識、服務意識，樹立法制辦的良好形象。

　　(四)機關建設方面，在扎實工作，穩扎穩打出成果上多做努力，機關建設的核心目標就是嚴格踐行“雙一流”標準和樹立全辦的“團隊精神”。要做到“三個加強”：

　　1、加強思想作風建設。一是結合先進性教育，認真學習胡錦濤總書記在黨成立85周年慶祝大會上的講話，明確思想作風建設的基礎和主體就是黨員;二是結合社會主義榮辱觀教育來加強作風建設;三是結合《公務員法》，加強公務員意識建設。積極開展“人民群眾滿意的公務員”活動，培養自己的公務員精神和意識。

　　2、加強能力建設。一是我辦將有計劃地將處長送出去學習，下半年將會有出境培訓等幾項培訓項目;二是結合實踐中的問題，在工作中求精、求實，注重學習，提高能力。

　　3、加強制度建設，落實、養成規則意識。目前我辦在立法、行政復議應訴和監督檢查等各項工作都已建立了規范的工作程序，必須嚴格落實。辦內各項工作運行，要嚴格執行《法制辦工作規則》，確保各項工作規范化運行。