人事監(jiān)察科自2012年8月組建以來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的支持配合下，根據(jù)我局工作的總體部署要求，在干部考核、精神文明建設(shè)、紀檢監(jiān)察、教育培訓(xùn)等方面開展了扎實有效的工作。結(jié)合本科室的工作實際，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

　　一、健全和完善各項規(guī)章制度

　　新的機構(gòu)組建，人事監(jiān)察科按照局黨組的工作要求，進行了梳理，修訂完善了《北屯地方稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部談話和誡勉制度》、《北屯地方稅務(wù)局在職人員學(xué)歷學(xué)位教育管理及學(xué)習(xí)獎懲實施細則》等十余項制度。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

　　一是制定下發(fā)了黨組理論學(xué)習(xí)計劃，完善了黨組議事制度。二是定期開展黨組中心組學(xué)習(xí)，強化領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，強化業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。每位領(lǐng)導(dǎo)不僅按要求做好學(xué)習(xí)筆記，還緊密結(jié)合理論學(xué)習(xí)，深入開展聯(lián)系點工作，繼續(xù)加大調(diào)查研究。三是加強了局領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，嚴格執(zhí)行民主集中制，進一步規(guī)范統(tǒng)一黨組議事規(guī)則和程序，按照黨組有關(guān)規(guī)定每月至少召開一次黨組會議，不斷完善決策程序，推進局黨組決策的科學(xué)化和民主化，自覺維護班子的團結(jié)統(tǒng)一，以好的班子帶出好的隊伍。四是加強《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的學(xué)習(xí)貫徹，堅持正確的用人導(dǎo)向，嚴格組織程序，雖然在我局條件還不成熟的情況下，但也制定了北屯地稅局科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗實施方案。同時，積極配合區(qū)局做好全系統(tǒng)第二輪縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作。

　　三、人事管理工作

　　（一）對近幾年內(nèi)的人事檔案散材料進行了整理，補充完善了人事檔案。并按照區(qū)局要求將相關(guān)信息錄入到“公務(wù)員信息采集軟件”中，在規(guī)定的時間內(nèi)上報區(qū)局。同時，在地區(qū)人教科的指導(dǎo)下，對我局31名干部和7名退休干部的人事檔案進行了接交。