我縣行政執(zhí)法責(zé)任制工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，縣政府全面負(fù)責(zé)，大力推進(jìn)。縣政府及各工作部門，在建立行政執(zhí)法責(zé)任制度，健全完善行政執(zhí)法程序，落實(shí)行政執(zhí)法職責(zé)任務(wù)，強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督制約，推選行政執(zhí)法工作評(píng)議考核制度，貫徹行政許可法，宣傳學(xué)習(xí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》（以下稱《綱要》），以及在探索深化行政執(zhí)法責(zé)任制到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層等方面均取得了明顯的成效。按照《四川省行政執(zhí)法責(zé)任制考核辦法》規(guī)定和與市政府簽訂的行政執(zhí)法責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任書的要求，根據(jù)市“關(guān)于開(kāi)展行政執(zhí)法責(zé)任制工作檢查的通知”（[公務(wù)員之家]府辦函[2004]293號(hào)）精神，我縣對(duì)近四年的行政執(zhí)法責(zé)任制工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將其主要作法報(bào)告如下：

2001-2004年行政執(zhí)法責(zé)任制工作回顧

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)。

　　我縣健全了以黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、“一府兩院”實(shí)施、依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)體制。2001年，縣政府在制定縣府領(lǐng)導(dǎo)成員和縣政府部門工作目標(biāo)時(shí)就明確規(guī)定了我縣行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，縣法制工作部門或部門法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施、承擔(dān)日常的督促檢查工作，年終逗硬考核獎(jiǎng)懲。2002年，縣政府在同30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，40余個(gè)執(zhí)法部門簽訂行政執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任書（2001-2005）時(shí)，更明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、行政執(zhí)法部門在推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作中的責(zé)、權(quán)、利，為該項(xiàng)工作的深入開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，該項(xiàng)工作切實(shí)做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、組織機(jī)構(gòu)健全、人員、經(jīng)費(fèi)落實(shí)。

二、實(shí)行目標(biāo)管理，抓好責(zé)任落實(shí)。

　　為規(guī)范行政執(zhí)法責(zé)任制的目標(biāo)管理，縣政府將該項(xiàng)工作列入政府目標(biāo)管理，安排到各工作部門的年度工作目標(biāo)中去，實(shí)行了統(tǒng)一部署，統(tǒng)一組織實(shí)施，統(tǒng)一評(píng)比檢查，統(tǒng)一考核獎(jiǎng)懲。各工作部門根據(jù)本部門的實(shí)際，將執(zhí)法責(zé)任分解落實(shí)到股（科）、室，落實(shí)到崗位人頭，全面實(shí)行了目標(biāo)管理，層層簽訂執(zhí)法責(zé)任書，逗硬考評(píng)，與職工年終評(píng)比、表彰掛鉤，調(diào)動(dòng)了工作人員的工作主動(dòng)性、積極性。