我隊(duì)在上級部門的關(guān)心指導(dǎo)下和正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)地完成了今年各項(xiàng)工作任務(wù)，有效地推進(jìn)了我縣文化市場的健康繁榮發(fā)展?！耙荒甏蚧A(chǔ)，兩年上正軌，三年樹品牌”，這是2011年底大隊(duì)組建成立時(shí)定下了的三年發(fā)展目標(biāo)， 今年是我隊(duì)正式組建的第三個(gè)年頭了，我隊(duì)上下緊扣目標(biāo)，在不斷夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大執(zhí)法力度，提升監(jiān)管，凈化市場，開拓性地開展文化執(zhí)法工作，取得了新的成績。

　　一、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，打造過硬執(zhí)法隊(duì)伍

　　我隊(duì)編制15人，已全部通過了市文化市場行政執(zhí)法干部培訓(xùn)考試，取得了《文化市場綜合行政執(zhí)法證》。今年，大隊(duì)以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，不斷強(qiáng)化全體隊(duì)員的思想意識和宗旨意識，將群眾路線貫穿于工作中，隊(duì)員們的工作作風(fēng)與精神風(fēng)貌明顯提升。大隊(duì)今年建立健全了《工作紀(jì)律制度》、《執(zhí)法文明公約》、《文化市場綜合執(zhí)法“六不準(zhǔn)”》、《預(yù)安銷號與績效掛鉤制度》等一系列制度，啟動(dòng)了“文化執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)有獎(jiǎng)舉報(bào)”活動(dòng)，我隊(duì)向社會公開承諾凡舉報(bào)文化執(zhí)法存在的例如執(zhí)法不亮證、酒后執(zhí)法、態(tài)度惡劣、索拿卡要等違法違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，即予以舉報(bào)人200元獎(jiǎng)勵(lì)。4月份，在我隊(duì)召開的“征求服務(wù)對象意見座談會”邀請了100多名業(yè)主代表參加，座談會上開展了別開生面的現(xiàn)場問答，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對業(yè)主們的每一條意見和建議都給予了答復(fù)，對隊(duì)伍中存在的不足之處進(jìn)行了檢討并作出整改承諾，我隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的誠懇和務(wù)實(shí)態(tài)度得到了業(yè)主們的贊賞。為進(jìn)一步加強(qiáng)對全隊(duì)干部職工的警示教育， 今年5月份大隊(duì)還組織全體干部職工赴茶陵監(jiān)獄開展了警示教育活動(dòng)。另一方面繼續(xù)強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)訓(xùn)練，嚴(yán)格行政執(zhí)法，實(shí)行網(wǎng)上辦案，做到公開公平公正，推行政務(wù)公開，主動(dòng)接受社會監(jiān)督，增強(qiáng)執(zhí)法的透明度，在處理案件過程中嚴(yán)格遵守《行政處罰法》，按照規(guī)范要求制作文書，對情節(jié)復(fù)雜或者重大的違法行為給予較重的行政處罰，提請大隊(duì)集體討論或召開聽證會后研究決定。今年大隊(duì)繼續(xù)堅(jiān)持“周五集中學(xué)習(xí)制度”，有計(jì)劃地對文化執(zhí)法相關(guān)的50多部法律法規(guī)進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，自加壓力，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考試，并兌現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，在全隊(duì)執(zhí)法隊(duì)員中營造了濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，有效提升了執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。積極參加市局各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，按上級要求全面完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)，為做好“技術(shù)監(jiān)管和服務(wù)平臺上線應(yīng)用”工作，我隊(duì)調(diào)派技術(shù)骨干參加市局培訓(xùn)，市局培訓(xùn)完后，技術(shù)人員精心備課，在大隊(duì)組織授課培訓(xùn)，傳授上線應(yīng)用技術(shù)，隊(duì)員們經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)均通過實(shí)踐操作考試。