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2018總監個人工作總結范文

總結 時間:2021-08-31 手機版

  時光荏苒,2018年很快就過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。在這辭舊迎新之際,我們總結過去的2018年,展望充滿希望的2018年。2018年我在面對人員流動大、新人多、訂單雜、品種多、批量小等重重困難的情況下,在公司領導的正確指導和大力支持下,在全體員工的共同努力下,積極開展工作,取得了一定的成績,但也存在著某些不足需要不斷改善、不斷提高。現將2018年的工作情況向公司領導匯報如下:

  一、2018年績效指標完成情況

  1、月平均出貨金額。在公司各部門的積極努力和大力配合下,在總員工人數沒有增加的情況下,大力提高生產效率和產能,使月平均出貨金額比去年提高55.4%,達到170.7萬美金。

  2、及時出貨率。及時出貨率達到98%以上,和去年相比有10%的提高。

  3、庫存金額控制。12月份庫存金額為971萬美金,實現了控制在1200萬美金以內的目標。

  4、安全生產。全年工廠沒有發生任何重大安全事故,只有2次300元以內的輕微安全事故。

  5、客戶投訴。全年也沒有收到客戶的重大投訴,較好地實現了全年的品質目標。

  二、取得的成績及主要工作事項

  1、制度建設

  1)對公司原有流程、制度進行修改、完善

  先對公司原有的流程、制度進行自檢,找出問題點,然后對流程、制度進行修改。如新規物料承認程序、品質異常責任判定管理制度等。

  2)建立新的流程、制度

  根據公司的發展需要,建立了新的流程、制度,完成30個左右。如KONNOC優秀員工、周質量標兵、重點控制工位評比管理制度、倉庫抽盤小組管理辦法、打樣物料采購補充規定、財產盤點制度等。


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