20xx年是全面推進依法治國的開局之年，縣人力資源和社會保障局高度重視法制工作，認(rèn)真貫徹落實《中共縣委關(guān)于貫徹落實黨的十八屆四中全會精神全面推進法制建設(shè)的實施意見》（悟發(fā)[2xxx]2號），全力推進人力資源和社會保障系統(tǒng)法制規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，搞好“兩法銜接”，提高行政執(zhí)法水平，在勞動保障監(jiān)察、行政審批認(rèn)定、處理行政應(yīng)訴和行政復(fù)議案件以及規(guī)范性文件管理方面取得明顯成效。現(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任，確保行政執(zhí)法責(zé)任制有效落實

　　縣人社局作為承擔(dān)人力資源和社會保障行政執(zhí)法的責(zé)任主體，按照“權(quán)責(zé)一致、目標(biāo)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有力、獎罰分明”的原則，高度重視行政執(zhí)法工作，為加強對行政執(zhí)法責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以鄧家厚局長為組長，局班子分管同志為副組長，局屬各單位、機關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局行政執(zhí)法責(zé)任制工作的部署、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、落實等工作，嚴(yán)格落實依法行政第一責(zé)任人制度，并將依法行政工作納入全年工作目標(biāo)部署，對照目標(biāo)責(zé)任狀，做到獎罰分明。在制定規(guī)范性文件過程中，由局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格審查把關(guān)，依照法定程序，報送縣政府法制工作部門，審查備案和簽發(fā)。根據(jù)國家有關(guān)的法律法規(guī)的變化，對規(guī)范性文件認(rèn)真進行清理，制定規(guī)范的管理制度和措施，確保規(guī)范性文件的嚴(yán)肅性和有效性。

　　二、加強執(zhí)法機構(gòu)和隊伍建設(shè)，為行政執(zhí)法工作提供有力保障

　　2xxx年，局黨委高度重視，優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置，具體承擔(dān)勞動保障法律、法規(guī)宣傳并督促用人單位貫徹執(zhí)行；檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)或規(guī)章的情況，依法糾正并查處違反勞動保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為；受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或規(guī)章的行為的舉報、投訴和及時處理勞動保障維權(quán)方面突發(fā)性事件等工作任務(wù)。縣勞動監(jiān)察局為保證行政執(zhí)法工作有效運作，健全內(nèi)設(shè)股室，配齊執(zhí)法人員。現(xiàn)有在編監(jiān)察員6人，都多次參加政府法規(guī)部門和省主管部門舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并經(jīng)培訓(xùn)考試合格取得行政執(zhí)法資格及專職監(jiān)察員資格。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心聘用勞動監(jiān)察協(xié)理員36人，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2名，針對用工形式的發(fā)展變化，積極將執(zhí)法領(lǐng)域向鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)延伸，通過網(wǎng)絡(luò)受理舉報、投訴、咨詢等項工作，基本實現(xiàn)了兩網(wǎng)化的要求。為提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，定期組織執(zhí)法人員深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的理論，增強執(zhí)法人員的宗旨和服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)行為；在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，組織執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》等法律法規(guī)，舉辦了兩期行政執(zhí)法人員綜合法律知識培訓(xùn)，打牢業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)，提升執(zhí)法能力和水平。