關(guān)于大學生教育實習總結(jié)（精選5篇）

　　一段難忘的實習生活結(jié)束了，回顧過去這段時間的實習經(jīng)歷，收獲頗豐，是時候?qū)懸黄獙嵙暱偨Y(jié)了。為了讓您不再為寫實習總結(jié)頭疼，以下是小編為大家整理的關(guān)于大學生教育實習總結(jié)（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。

　　大學生教育實習總結(jié)1

　　參加教育實習對每一名即將畢業(yè)的師范大學生都有著很大的積極作用。一方面可以在大學生即將畢業(yè)時鍛煉實際工作能力，另一方面也是很好的為大學生創(chuàng)造一個良好的平臺，是有百利無一害的。所以只要有機會，每一名大學生都應(yīng)該努力的參加到實習中去，這樣才可以鍛煉自己的實際能力，為將來的發(fā)展做最好的準備！在教育實習的過程中，讓我們學會很多，讓我們經(jīng)歷了很多，更讓我們把理論運用到實踐中去。實習不光鍛煉了我們的意志，還教會了我們怎么樣去面對一個新的環(huán)境，怎樣去解決一個新的問題。

一、正確的教學方法是提起學生興趣的關(guān)鍵。

　　跟學生建立良好的師生關(guān)系，是教學互動的基礎(chǔ)。學生的內(nèi)心世界是很復(fù)雜的，很需要教師幫助他們。正確的引導有利于他們能集中思想學習。

二、面對的將是一群陌生的面孔，是一個嶄新的環(huán)境，就需要我們很好的去適應(yīng)環(huán)境，做好自己的工作和職責。

　　當我走進學校的時候我就在想，現(xiàn)在的學生是不是和我們以前一樣，還是改變了許多……種種問題在我的腦海回蕩。當我真正走進教室的時候，我才發(fā)現(xiàn)：現(xiàn)在的學生是那樣的調(diào)皮，是那樣的聰明。雖然這樣，我還是做了一件事----去記住學生的名字和了解學生的內(nèi)心世界。

三、要做好充分的心理準備，隨時注意自己的言詞和態(tài)度。

　　當我第一次真正走講臺的時候，我才發(fā)現(xiàn)：平時自信的我，居然有些緊張了，竟連一句：“同學好！”也說得不是很清楚。此時，我停頓了下來，緩解自己緊張的情緒，同時卻有幾十雙眼睛看著我。突然，我想起了一句話：微笑可以緩解壓力和情緒。我微笑著面對學生，果然收到了效果，同學們也開始用微笑回應(yīng)我，此時的課堂氣氛緩解了許多。我開始上課，雖然此節(jié)課不是成功，但我學會了怎樣去面對學生。師生是有情感的，不是冷漠的面對，更不是教師的獨臺戲。

四、由于經(jīng)驗的不足，面對突發(fā)事件的時候，往往會犯錯誤。

　　這需要教師時刻保持一個冷靜的頭腦，在面對事件發(fā)生時而不至于慌慌張張，手足無措。隨著教學的進行，有一次我去上課，本班一個最不喜歡上課的學生，也是最差的學生，在我?guī)状尉嫦拢瓱o動于衷，繼續(xù)做他自己的（因為，我上他們班的課從來沒有對他們發(fā)過火），我終于無法克制自己對他大聲說：“不上課，就給我滾出去”。頓時，教室里鴉雀無聲，幾十雙眼睛看著我，想著將要發(fā)生的事情，我也僵直在那里，心里在悔恨：為什么會這樣？要知道高中學生的自尊心是很容易受到傷害的，幾十秒鐘之后，我看見他趴在桌子上。我沒有在去理會他，繼續(xù)上課。下課了，正當我走出教室的時候：“老師，我錯了，你能原諒我嗎？”我轉(zhuǎn)過身沖他微笑著點了點頭。如果，我能克制自己，下課在找他談，事情不是要更好嗎？

　　教育實習是大學畢業(yè)生必須完成的實踐科目，具有很強的挑戰(zhàn)性。在實習的過程中你將遇到你從未遇到的新問題和突發(fā)情況，這時將要充分利用理論知識結(jié)合現(xiàn)實情況來解決問題，做到全面具體----是一件很難的事。實習雖然是短暫的，但讓我在其他教師的身上學會了很多，也經(jīng)歷了很多，為我們即將踏入社會增長知識，學會生活。

　　相信只要這樣不斷的努力下去，就會有更多的機會擺在我們面前，為更好的發(fā)展做出最好的未來。這才是我們一直都在認為的事情。努力不斷的前進才是最好的，只有這樣，不斷的努力才可以做好。在不斷的前進中，每一名大學生都要面臨著很多的困難，不過我堅信那一天總會到來！

　　大學生教育實習總結(jié)2

　　不知不覺中，為期近六周的實習宣告結(jié)束了。很不想去回憶，因為回憶意味著離棄，而我不舍得離開！但是天下沒有不散的宴席，還是得收拾心情回到我的大學校園。回來了，就好好的為這段珍貴的時間留下點什么吧。

　　教育實習，期待很久的事了，因為總感覺理論的東西沒有一定的實踐相結(jié)合，是不可能學會的，至少不能變得優(yōu)秀。近六周的實習，經(jīng)歷了很多沒有經(jīng)歷過的事情。班主任工作、課堂教學工作以及課后交流活動，每天的事情雖然不是特別多，但對于新手來說每一樣都很新鮮，也很有意義，希望大家看完我的這篇大學生教育實習總結(jié)。

　　考上師范大學并不是我的本意，我的初衷并不是當老師，我當年只是想做機械自動化方面的技術(shù)工作。但是經(jīng)過這幾年的學習，漸漸地認識到教育的價值，漸漸的喜歡上教育行業(yè)，教育也成了我的人生發(fā)展方向。而經(jīng)過這次的實習，更加堅定了我的教育價值觀和使命感，更加激發(fā)了我的激情和心態(tài)的轉(zhuǎn)化，為以后正式投入教育事業(yè)打下了堅實的內(nèi)在基礎(chǔ)。

　　我所在的實習學校是一所中等學校，學生成績不是很好。第一次以教師的身份投入學校工作，視覺完全不一樣，總的來說，所有工作都貫穿于怎樣上好課和如何進行德育教育兩方面工作。現(xiàn)就具體工作分成四大板塊總結(jié)如下：

　　板塊一、如何激發(fā)學生學習動機

　　俗話說：名師出高徒。因此要教出優(yōu)秀的學生，得要有一名優(yōu)秀的教師。從上課、批改作業(yè)以及平時交談中，發(fā)現(xiàn)很多學生不知道為何而學為誰而學，即沒有對學習形成一種目的性。個人認為要解決這種情況，就得激發(fā)學生的學習動機，優(yōu)秀教師至少要做到懂得用以下三種方法激發(fā)學生學習動機。

　　第一種，增加學習任務(wù)的趣味性

　　增強學習任務(wù)的趣味性是激發(fā)內(nèi)部動機的有效策略之一。

　　增強趣味性可以從兩個方面入手：

　　（一）通過教師的努力使任務(wù)本身發(fā)生變化。同樣的學習任務(wù)，采取不同的呈現(xiàn)方式，所引起學生的興趣是不同的。通過變化可以引起學生的好奇心和注意力。這一方面體現(xiàn)在教師的備課上，教師要備好課就必須有豐富的課外閱歷和學科前沿知識，在備課中把相關(guān)的內(nèi)容進行靈活變化融合到課堂中去。

　　（二）注意選擇能夠吸引學生興趣的材料。學習任務(wù)越有趣越能激發(fā)學生的內(nèi)在動機。在內(nèi)容安排上，應(yīng)包含學生容易識別的特征，例如在性別、年齡、宗教、種族和職業(yè)方面與讀者相似的特征，從學生的認知需求出發(fā)，安排他們認為重要的生活事件，以及一些令人感興趣的軼事和例子。

　　例如，在學習自由落體運動時，請四位同學上臺演示不同空氣阻力對下落快慢的影響，這一舉動不僅能夠?qū)С鲎杂陕潴w運動的概念，完成本節(jié)課的教學內(nèi)容，更加重要的是狠狠的抓住了學生的好奇心和注意力，從而使課堂在輕松活躍的氛圍中度過，師生雙雙為贏。

　　第二種，合理運用獎勵與懲罰

　　眾多研究和生活經(jīng)驗均表明，獎勵和懲罰對于學生動機的激發(fā)具有不同的作用。一般而言，表揚與獎勵比批評與指責能更有效的激發(fā)學生的學習動機，因為前者可以滿足學生的心理需要，能使學生獲得成就感，增強自信心，進而增加學生出現(xiàn)某種行為的可能性；而后者恰恰起到相反的作用。

　　雖然表揚和獎勵對學習具有促進作用，但使用過多或者使用不恰當，也會產(chǎn)生消極作用。因此有效的贊揚應(yīng)具備下列關(guān)鍵特征：

　　1、表揚應(yīng)針對學生的良性行為；

　　2、教師應(yīng)明確學生的何種行為值得表揚，應(yīng)強調(diào)導致表揚的那種行為；

　　3、表揚應(yīng)真誠，體現(xiàn)教師對學生成就的關(guān)心；

　　4、表揚應(yīng)具有這樣的意義，即如果學生投入適當?shù)呐Γ瑒t將來還有可能成功；

　　5、表揚應(yīng)傳遞這樣的信心，即學生努力并受到表揚，是因為他們喜歡這項任務(wù)，并想形成有關(guān)的能力。

　　例如，我們班學生打掃的公共衛(wèi)生區(qū)域是校門前面那塊空地，這是一塊關(guān)乎學校門面的空地，干凈整潔是十分重要的，因此我在上下班經(jīng)過的時候往往會跟他們套近乎，表揚他們能夠這么下功夫的為學校的門面付出自己的勞動。這樣一來，他們就表現(xiàn)得很高興，集體榮譽感也不聲不息的得到了加強，還有也會喜歡上我這個老師，進而喜歡上我的課，達到一連串的連鎖成效。

　　第三種，進行歸因訓練

　　教育心理學中的歸因理論告訴我們，不同的歸因方式會影響到主體今后的行為。既然如此，教育也就可以通過主體歸因方式來改變主體今后的行為。這對于學校教育是有實際意義的。在學生完成一項任務(wù)后，教師應(yīng)指導學生進行成敗歸因。一方面，要引導學生找出成功的或失敗的真正原因，即進行正確歸因；另一方面，更重要的是，教師也應(yīng)根據(jù)每個學生過去一貫的成績差異，從有利于今后學習的角度歸因，哪怕這時的歸因并不真實。努力這一內(nèi)部因素是可控的，是可以有意增加和減少的。因此只要相信努力會帶來成功，那么人們就會在今后的學習中堅持不懈的努力，并極有可能導致最終的成功。

　　積極歸因訓練對于差生轉(zhuǎn)變具有重要意義。由于差生往往把失敗歸因為能力不足，導致產(chǎn)生習得無助感，造成學習積極性降低。因此，有必要通過一定的歸因訓練，使他們學會將失敗的原因歸結(jié)為努力，從失望的狀況中解脫出來。在對差生進行歸因訓練時，往往是使學生多次體驗學習的成敗，同時引導學生將成敗歸因于努力與否。