醫療衛生個人年度總結

　　隨著社會的進步和人們生活質量的日益提高,人們對醫療健康水平的要求越來越高,而政府對醫療衛生事業的高度重視也對醫療衛生工作提出了更高的要求，醫療衛生個人年度總結怎么寫呢?下面是小編整理的醫療衛生個人年度總結資料，歡迎閱讀。

　　20xx年度，本人在政治上始終與市委、市政府保持高度一致，堅定不移地貫徹落實市委、市政府、市衛生局及院兩委各項決策部署，積極參加院內外各種政治和業務學習，加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及十八大和習總書記講話精神的學習，積極推進新醫改，深入開展“三好一滿意”、“抗菌藥物專項整治”等活動，勇挑重擔，有強烈的事業心和責任感，廉潔自律，兢兢業業，全面及時地落實了市委、市政府及衛生局和院兩委布臵的各項任務，并取得了較好的成績。現就分管的藥事管理、大內科、學術科研等工作總結如下：

一、紀檢監察工作

　　(一)狠抓醫德醫風教育，筑牢干部群眾拒腐防變的思想防線

　　1、將醫德醫風教育納入新進醫務人員崗前培訓必備課程，將“救死扶傷，實行革命的人道主義，全心全意為人民服務”、“一切為了病人的健康”的'服務宗旨和服務理念深深植入每一位即將步入工作崗位的新員工的思想中。

　　2、組織全院醫藥護代表參加市體育館舉行的“希波克拉底誓言”宣誓和醫德醫風承諾簽名儀式活動，通過宣誓活動和簽名儀式活動，進一步教育醫務工作者恪守醫德規范，嚴格依法規范執業，全心全意為病患者服務。

　　3、在全院干部群眾中開展“假如我是一名病人”的換位思考大討論活動，并收集到優秀心得體會40余篇，通過角色轉換思考討論，進一步了促使了醫務工作樹立全心全意為病人服務的思想，促進了醫患溝通，和諧了醫患關系。

　　4、加強黨風廉政建設宣傳教育，開展第十四個黨風廉政建設宣傳教育月活動，制訂了活動方案(武一醫字[20xx]19號)，組織全院干部群眾觀看警示教育專題片《底線》，同時特邀市紀委桂書記給大家上廉政黨課，通過觀看警示片和桂書記黨課的學習，全院干部職工受到了心靈上的震撼，在思想上筑起一道反腐防變的防線。

　　5、與電信、移動公司合作，通過短信平臺定期向全院干部職工發送黨風廉政宣傳短信，時刻教育廣大職工自覺遵守醫院各項規章制度，拒絕商業賄賂、拒絕各類醫療紅包，做一名廉潔的醫務工作者。

　　(二)狠抓治理，全面開展專項整治和廉政風險防范管理工作

　　1、開展醫療服務價格專項整治活動

　　①自查自糾，取消自立項目、分解項目收費6項;

　　②查處上繳違規收費22萬元;

　　③通過電子顯示屏、觸摸屏在門診顯要位臵公示收費項目和標準，自覺接受群眾的監督。

　　2、持續深入開展抗菌藥物專項整治活動。按照國家、省、市要求，我院重點落實了35種抗生素，制訂相關專業抗菌藥物使用控制指標，由醫院督查專班定期對臨床合理用藥進行督查，防止濫用藥、亂用藥行為，對違規使用抗生素導致抗生素使用超標的人員和科室，從經濟上給予處罰，同時對控制力度大，效果顯著的科室給予獎勵;20xx年，抗菌藥物專項整治獎懲達6萬元。

　　3、規范藥品、耗材、設備采購及工程建設招投標紀檢監督管理。醫院規定所有建設工程、設備、藥品采購必須由紀檢參與，開展市場調查，可行性論證后，按項目金額大小，按程序進行招投標，50萬元以下由醫院內部進行公開招投標，50萬元以上按規定必須到省市招標公司公開招標。最后由院務會對中標單位進行集體談價，確保了以最少的錢辦最好的事，也打破了行業壟斷關和人情關。20xx年新院區建設工程及裝修工程等工程招投標，均邀請市紀委領導參加;院紀檢組參與設備、藥品、耗材及建設工程內部招標、談價10余次，確保了公開、公平、公正。

　　4、開門納諫，整治行業不正之風。

　　①從社會各行各業中聘請14名行風監督員，醫院隨時接受監督員的監督，聽取監督員的意見建議;

　　②醫院定期召開專題會議，聽請社會行風監督員對醫院的意見和建議，并根據意見和建議及時逐一進行整改落實。上半年共收集建設性的意見和建議14條，均以整改落實到位。通過監督員們監督，切實扭轉了我院醫療行業不正之風。

　　5、整頓工作紀律作風，治庸問責不松懈。

　　①20xx年，對4名上班遲到，服務態度差的工作人員分別予以通報批評及經濟處罰;

　　②定期向全院職工發送工作紀律短信提醒，徹底根治工作庸懶散軟現象。

　　6、安裝防統系統，杜絕藥品回扣風。醫院加大了對反商業賄賂的資金投入，通過在醫院微機系統中安裝防統處方的電子系統，隨時監控統方行為，及時處理，將藥品回扣消滅在萌芽中。

　　7、完善信訪工作制度，及時妥善處理信訪案件。醫院紀檢進一步完善了信訪工作制度，20xx年，醫院紀檢及時妥善處理了2起上轉信訪案件，10余起各類糾紛投訴。

　　(三)狠抓目標管理，努力提高醫院服務水平

　　一是我們以黨風、行風廉政建設為抓手，進一步細化、量化醫德醫風目標效能考核方案，將醫德醫風目標效能建設細化到各科室，細化到每個職工身上。注重對干部職工考勤、工作績效的監督檢查，建立了各科室醫德醫風考評臺賬，對工作任務落實不力、造成不良影響的科室工作人員，一律進行責任追究。今年以來，紀檢組先后兩次對各科室的醫德醫風建設情況進行了明查暗訪和督促檢查，對檢查結果及時通報，取得了明顯效果。

　　二是重視反腐倡廉工作，從班子會到中層干部會，逢會必講反腐倡廉工作，并逐級簽訂黨風廉政建設責任書，明確責任和獎懲措施。

　　三是認真執行了“三重一大”制度，積極參與醫院設備、藥品、耗材招標采購、新院區搬遷工程招投標建設、人事管理管理、財務管理等工作的監督檢查。

　　四是規范落實了專家門診制度，實施假日門診，預約門診，方便群眾就醫，解決“看病難、看病貴”問題。