国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看

歡迎來(lái)到010在線作文網(wǎng)!

企業(yè)采購(gòu)部門(mén)年終工作總結(jié)

總結(jié) 時(shí)間:2021-08-31 手機(jī)版

企業(yè)采購(gòu)部門(mén)年終工作總結(jié)

  極其忙碌而又充實(shí)的一年又要過(guò)去了,有過(guò)困惑,更有希望和喜悅,你的年終總結(jié)寫(xiě)好了嗎?適時(shí)做總結(jié)才能讓自己的努力更有方向哦。相信寫(xiě)年終總結(jié)是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,以下是小編為大家收集的企業(yè)采購(gòu)部門(mén)年終工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  企業(yè)采購(gòu)部門(mén)年終工作總結(jié)1

  20xx年的工作即將告一段落。回顧這一年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),不管在工作、生活、學(xué)習(xí)上還是在管理上,都取得較大的進(jìn)步。現(xiàn)將一年以來(lái)的工作情況作以下總結(jié):

一、采購(gòu)員管理

  采購(gòu)部?jī)?nèi)部員工比較穩(wěn)定,整個(gè)部門(mén)人員配置比較完整,工作責(zé)任心和工作熱情都有了很大提高,相互配合密切,分工細(xì)化。為了彌補(bǔ)采購(gòu)員專業(yè)知識(shí)的不足,采購(gòu)部安排了每月一次的采購(gòu)員工作技能培訓(xùn),力爭(zhēng)在20xx年采購(gòu)部全體員工發(fā)展水平能和公司發(fā)展相適應(yīng)。

二、降低采購(gòu)成本管理

  一般來(lái)說(shuō),一個(gè)產(chǎn)品的60%的成本花在采購(gòu)物料上。降低采購(gòu)成本是每個(gè)企業(yè)的永恒的主題,在日資企業(yè)和臺(tái)資企業(yè)的采購(gòu)管理上,這一點(diǎn)顯得更為突出。他們一邊用銷售創(chuàng)造企業(yè)利潤(rùn),另一邊不斷減少采購(gòu)成本,從采購(gòu)中獲取更多的凈利潤(rùn)。從采購(gòu)的角度來(lái),我想這可能就是日資和臺(tái)資公司能夠占領(lǐng)全球市場(chǎng)的重要原因吧。我提到三點(diǎn)關(guān)于降低采購(gòu)成本的看法,可能對(duì)我們目前降低采購(gòu)成本會(huì)有一些借鑒作用。

  第一,價(jià)格審查管理。

  對(duì)每一家供應(yīng)商的報(bào)價(jià),我們都會(huì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查。將市場(chǎng)價(jià)格與供應(yīng)商報(bào)價(jià)進(jìn)行對(duì)比分析后作出合理定價(jià)。由于各物料的市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)較大,因此我們要求供應(yīng)商每月上報(bào)兩次價(jià)格,以降低成本。

  第二,網(wǎng)購(gòu)管理。

  隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物已經(jīng)成為一種重要的購(gòu)物形式。網(wǎng)購(gòu)不僅方便快捷,而且省時(shí)、省力、省錢(qián)。但是在這方面,我們公司還是比較薄弱,有待于加強(qiáng)。為了降低公司成本,我們也開(kāi)始嘗試從網(wǎng)上購(gòu)物。例如,傳菜部員工使用的口罩就是網(wǎng)購(gòu)商品。此外,我建議把采購(gòu)的物料特別是批量及大宗采購(gòu)物料公布在網(wǎng)站上,讓更多優(yōu)秀的供應(yīng)商參與競(jìng)爭(zhēng),這樣采購(gòu)更公開(kāi)透明,可以大大降低降采購(gòu)成本!

三、供應(yīng)商管理

  在供應(yīng)商管理方面,我總結(jié)了以下兩點(diǎn):

  第一,供應(yīng)鏈危機(jī)管理。

  在采購(gòu)過(guò)程中我不僅要考慮到價(jià)格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的操作,明確采購(gòu)在各個(gè)環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn)、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個(gè)環(huán)節(jié),我們都會(huì)認(rèn)真研究,商討辦法。

  在防止供應(yīng)鏈中斷的危機(jī)管理方面,我們定期了解供應(yīng)商的生產(chǎn)狀況,不時(shí)地詢問(wèn)供應(yīng)商所使用技術(shù)情況以確定它所使用的技術(shù)是否是當(dāng)今行業(yè)先進(jìn)的,或這些技術(shù)在生產(chǎn)時(shí)是否得到運(yùn)用,詢問(wèn)其財(cái)會(huì)系統(tǒng)以便掌握其經(jīng)營(yíng)狀況。通過(guò)這種方法來(lái)及時(shí)掌握他們的生產(chǎn)狀況。此外,我們實(shí)時(shí)監(jiān)控供應(yīng)商運(yùn)送環(huán)節(jié),并制定相應(yīng)的應(yīng)急方案,防患于未然。

  第二,供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理。

  在開(kāi)發(fā)供應(yīng)商管理這一方面,由于我們公司比較大,所以還是比較成功的。很多供應(yīng)商在質(zhì)量合格率和交貨及時(shí)率上,表現(xiàn)很不錯(cuò)。

  目前,我公司的供應(yīng)商有西安綠鮮食品有限公司、西安廣粵、天裕商貿(mào)、放心商貿(mào)、等十幾家供應(yīng)商。我們對(duì)他們的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、食品流通許可證等相關(guān)法律文件進(jìn)行了審核,并做了詳細(xì)登記。

  我公司和供應(yīng)商建立并保持了良好的合作關(guān)系。繼續(xù)強(qiáng)化廉潔、質(zhì)量、實(shí)力、環(huán)保的合作理念和目標(biāo)。努力為公司爭(zhēng)取優(yōu)惠條件,滿足采購(gòu)需求。加強(qiáng)了供應(yīng)商應(yīng)付賬款的管理,和供應(yīng)商配合,在采購(gòu)成本、運(yùn)輸成本、交貨期、付款周期等方面都得到了一定的改善。

  開(kāi)發(fā)更多優(yōu)秀的供應(yīng)商,可以減少采購(gòu)成本、降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)、提高物料及時(shí)到貨率,保證物料的質(zhì)量。在開(kāi)發(fā)供應(yīng)商方面,我們必須制定供應(yīng)商開(kāi)發(fā)程序,首先從制度上規(guī)范與明細(xì)作業(yè)程序,編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃書(shū),規(guī)定開(kāi)發(fā)進(jìn)程、開(kāi)發(fā)要求和開(kāi)發(fā)考核項(xiàng)目,說(shuō)明開(kāi)發(fā)供應(yīng)商對(duì)采購(gòu)工作和企業(yè)的必要性和戰(zhàn)略性,從思想上統(tǒng)一采購(gòu)人員的行為準(zhǔn)則。

  此外,我們要對(duì)開(kāi)發(fā)的供應(yīng)商進(jìn)行考核,建立合格供應(yīng)商名單和檔案,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行分等級(jí)管理。

  在20xx年整個(gè)采購(gòu)工作過(guò)程中也存在許多問(wèn)題與不足。采購(gòu)物資的及時(shí)性在20xx年必須要有一個(gè)質(zhì)的飛躍,盡量克服以前到貨不及時(shí)的各種不利因素,安排好原材料的到貨時(shí)間,減輕由此給生產(chǎn)帶來(lái)的不利因素。進(jìn)一步維系好與現(xiàn)有供應(yīng)商的合作關(guān)系,并多渠道開(kāi)發(fā)新的合格供應(yīng)商,拓展進(jìn)貨渠道,降低采購(gòu)成本。提高采購(gòu)部全體員工的工作能力和工作責(zé)任心,優(yōu)化采購(gòu)部?jī)?nèi)部整個(gè)管理方式,全方位適應(yīng)公司未來(lái)發(fā)展的需要。

  企業(yè)采購(gòu)部門(mén)年終工作總結(jié)2

  在日常的采購(gòu)工作中,我們每一位采購(gòu)員都秉承“為公司節(jié)約每一分錢(qián)”的觀念,堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,同時(shí)以總公司指示的八字理念“溝通,用心,堅(jiān)持,快樂(lè)”為工作宗旨,多與各部門(mén)進(jìn)行溝通,快樂(lè)地完成工作。目前,采購(gòu)的核心是以廚房部的需求為重點(diǎn),緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營(yíng)與管理,認(rèn)真履行采購(gòu)員的工作職責(zé),完成本部門(mén)以及領(lǐng)導(dǎo)交代的的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)簡(jiǎn)要地匯報(bào)20xx年的工作情況:

一、開(kāi)展了采購(gòu)工作

  主要工作流程:

  1、采購(gòu)及時(shí),確保了經(jīng)營(yíng)管理正常有序

  1)食品原材料:每日定量完成了廚房部需求的原材料菜單,在質(zhì)量穩(wěn)定的前提確保了原材料的到貨時(shí)間及數(shù)量。對(duì)待特殊原材料系列,專門(mén)安排人員在市場(chǎng)上進(jìn)行調(diào)研,從全國(guó)各地收集資料,做好產(chǎn)地品質(zhì)的確認(rèn),目前已利用網(wǎng)絡(luò)資源從全國(guó)各地采購(gòu)原材料及其它非食品類材料x(chóng)余次,共完成采購(gòu)任務(wù)xx余次,采購(gòu)各類原材料及非食品類物品xx余件,并完成因經(jīng)營(yíng)部門(mén)臨時(shí)需要而出現(xiàn)的零星采購(gòu)xx余次,有力保障酒店正常運(yùn)營(yíng)。

  2)非食品原材料(酒水、飲料類):每一系列的酒水,首先必須保證供貨渠道合法性,三證齊全;其次保證酒店正常營(yíng)運(yùn)酒水、飲料的基本數(shù)量,做到既不多備貨占用資金,又確保不斷貨。每年根據(jù)供應(yīng)商年度考評(píng),對(duì)其合同內(nèi)容進(jìn)一步的補(bǔ)充,修改或取締重新其資格。

  2、貨比三家,確保了采購(gòu)物品物美價(jià)廉

  為最大限度的降低酒店經(jīng)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)物美價(jià)廉,在日常工作中堅(jiān)持對(duì)廚房部所需原材料進(jìn)行每十天或半個(gè)月的市場(chǎng)調(diào)查,對(duì)出現(xiàn)價(jià)格波動(dòng)較大的原材料進(jìn)行了及時(shí)的調(diào)整,對(duì)不合格產(chǎn)品做到了及時(shí)的退貨、更換,對(duì)于員工餐進(jìn)行一周到xx堆批發(fā)一次,每次節(jié)約100至200元不等,有效降低了酒店經(jīng)營(yíng)成本。

  3、服務(wù)水平

  現(xiàn)為了酒店提供服務(wù)的日常原材料(食品類、酒水類)供應(yīng)商名列將近有40家,潛在供應(yīng)商有30家;易耗品(工程裝飾類、辦公用品類)供應(yīng)商名列近有20家,為酒店更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

  4、標(biāo)準(zhǔn)化

  為了更好地配合酒店標(biāo)準(zhǔn)化工作的開(kāi)展,采購(gòu)部在對(duì)上游供應(yīng)鏈進(jìn)貨途徑、渠道把關(guān)的同時(shí),也對(duì)酒店所進(jìn)原材料做驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),為菜品標(biāo)準(zhǔn)化工作開(kāi)好頭。

二、存在問(wèn)題

  1、日常采購(gòu)工作中,缺乏較強(qiáng)的計(jì)劃性,沒(méi)有全面系統(tǒng)的安排好采購(gòu)計(jì)劃,降低成本。

  2、如何開(kāi)辟和引進(jìn)特色原材料的渠道和點(diǎn)子不夠多,未能為一線部門(mén)提供較多、有用的信息和原材料。

  3、自身的學(xué)習(xí)意識(shí)不濃,綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。

三、20xx年工作計(jì)劃

  1、延續(xù)以今年的工作總結(jié)作為基礎(chǔ),對(duì)于每個(gè)階段容易出現(xiàn)的采購(gòu)困難,做好預(yù)案措施。根據(jù)廚房部推出的四季養(yǎng)生菜譜,采購(gòu)部人員應(yīng)多加強(qiáng)學(xué)習(xí)并能夠提供各地方特色的原材料資料,供廚房部參考。

  2、對(duì)于暢銷的原材料上游供應(yīng)鏈,進(jìn)行實(shí)地考察調(diào)研,盡量保證源頭原材料的穩(wěn)定性。

  3、目前現(xiàn)推出的養(yǎng)生禮品系列,在品種、功效、符合養(yǎng)生特點(diǎn)的花茶飲品進(jìn)行挖掘及考證,進(jìn)而形成我們逸境酒店的特色養(yǎng)生系列。

  4、采購(gòu)部除了日常工作外,多收集全國(guó)各地關(guān)于特色養(yǎng)生原料料系列,宏觀把握采購(gòu)信息資源,多渠道、多角度、多視聽(tīng)的分析采購(gòu)?fù)緩剑龅郊皶r(shí)補(bǔ)充原材料。

  最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,對(duì)我平時(shí)的指導(dǎo)和幫助,20xx年我會(huì)以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。


本文來(lái)源http://www.nvnqwx.com/shiyongwen/zongjie/3582932.htm
以上內(nèi)容來(lái)自互聯(lián)網(wǎng),請(qǐng)自行判斷內(nèi)容的正確性。若本站收錄的信息無(wú)意侵犯了貴司版權(quán),請(qǐng)給我們來(lái)信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我們會(huì)及時(shí)處理和回復(fù),謝謝.
国产精品尤物福利片在线观看_少妇免费毛片久久久久久久久_久久久久成人精品免费播放动漫_日韩av综合在线观看
俺去了亚洲欧美日韩| 色综合久久av| 久久久在线视频| 国产精品99导航| 久久久国内精品| 久久国产色av免费观看| 日韩中文字在线| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 久久久精品视频在线观看| 日韩在线视频二区| 国产精品日韩高清| 免费99精品国产自在在线| 一区二区在线观看网站| 亚洲淫片在线视频| 亚洲欧洲一区二区福利| 欧美一区二区大胆人体摄影专业网站| 色狠狠久久av五月综合| 青青视频免费在线观看| 欧美极品日韩| 成人免费观看毛片| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 久久黄色免费看| 国产精品毛片一区视频| 色综合久久精品亚洲国产 | 欧美一区二区三区电影在线观看| 性色av一区二区咪爱| 日韩欧美精品在线不卡| 国产在线观看欧美| 91精品视频在线| 精品国产一区久久久| 色综合导航网站| 日本欧美一二三区| 精品亚洲第一| 91好吊色国产欧美日韩在线| 精品国偷自产在线视频99| 欧美激情18p| 日韩av不卡在线| 免费国产a级片| 国产a级片网站| 精品久久久久久一区二区里番 | 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 亚洲精品电影在线一区| 欧洲视频一区二区三区| 国产欧美一区二区在线播放| 国产成人精品久久亚洲高清不卡| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮 | 国内自拍中文字幕| 97国产精品久久| 国产精品国产福利国产秒拍| 视频一区二区视频| 国产裸体免费无遮挡| 日韩中文字幕免费| 亚洲国产精品毛片| 国产午夜精品一区| 精品国产欧美成人夜夜嗨| 亚洲巨乳在线观看| 国产免费毛卡片| 国产精品免费一区二区三区观看| 中文字幕在线乱| 精品无人区一区二区三区| 久艹在线免费观看| 亚洲欧美国产精品桃花| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 久久久久久国产免费| 亚洲va久久久噜噜噜| 国产裸体写真av一区二区| 国产精品久久久久久久久久| 日韩国产精品毛片| 国产精品97在线| 亚洲人成网站在线观看播放| 麻豆成人小视频| 久久精品91久久久久久再现| 日韩欧美一区二区视频在线播放| 91久久久久久| 亚洲在线欧美| 成人久久久久爱| 欧美精品999| 国产欧美婷婷中文| 精品国产免费久久久久久尖叫 | 波多野结衣成人在线| 欧美精品午夜视频| 美国av一区二区三区| 国产精品美腿一区在线看| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合| 91久久精品在线| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 国产精品专区第二| 欧美精品久久久久久久久| 国产美女高潮久久白浆| 欧美激情极品视频| 国产精品一区二区三区四区五区| 欧美精品在线免费播放| 国产情侣第一页| 综合久久国产| 国产精品av网站| 日本高清视频一区二区三区| 久久久久久久免费视频| 欧美精品一区二区三区在线四季| 久久精品国产成人| 国内精品久久久久久影视8| 国产精品区二区三区日本| 免费亚洲一区二区| 又大又硬又爽免费视频| 国产精品97在线| 秋霞午夜一区二区| 国产精品入口日韩视频大尺度| 每日在线更新av| 久久久久国产一区二区三区| 91精品视频在线看| 日韩精品无码一区二区三区| 国产精品久久久久久中文字| 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 婷婷久久青草热一区二区| 久久久久久久久综合| 黄色一级在线视频| 亚洲天堂av免费在线观看| 久久久久久久999精品视频| 国内精品中文字幕| 亚洲欧美日韩在线综合| 精品国内自产拍在线观看| 国产一区二区在线免费视频| 亚洲在线免费观看| 日韩在线播放一区| 国产精品自拍偷拍| 日韩久久一级片| 欧美激情xxxx| 色偷偷88888欧美精品久久久 | 欧美成人中文字幕在线| 91精品国产网站| 黄色影院一级片| 午夜精品视频在线| 国产精品入口夜色视频大尺度| 官网99热精品| 精品日本一区二区三区| 亚洲精品国产精品久久| 久久精品国产成人| 91美女片黄在线观| 免费看a级黄色片| 色婷婷精品国产一区二区三区| 国产精品初高中精品久久| 久久男人资源视频| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 欧美一区二区三区综合 | 少妇特黄a一区二区三区| 久久av资源网站| 久久成人免费观看| 99精品在线免费视频| 黄色免费视频大全| 日韩免费中文专区| 亚洲二区三区四区| 国产999精品视频| 久久精品在线播放| 久久久天堂国产精品女人| 美日韩精品免费| 日韩欧美一区二区在线观看| 亚洲国产精品视频一区| 美女av一区二区三区| 久久精品国产综合| 国产成人一区二区三区| 成人在线免费观看一区| 国产主播在线一区| 欧美日韩性生活片| 日韩久久久久久久| 日本久久中文字幕| 亚州精品天堂中文字幕| 中文字幕精品一区日韩| 久久国产精彩视频| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 九色在线视频观看| 国产精品777| 久久久天堂国产精品女人| 99精品国产高清在线观看| 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水 | 另类专区欧美制服同性| 国产精品爽黄69天堂a| 久久久久亚洲精品国产| 国产福利不卡| 国产成人艳妇aa视频在线| 国产成人一区三区| 久久精品欧美| 日日骚av一区| 久久久国产视频91| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 国产高清在线一区| 国产av无码专区亚洲精品| 久久精品ww人人做人人爽| 色av中文字幕一区| 国产成人精品在线视频| 国产精品视频永久免费播放| 国产精品青草久久久久福利99| 国产精品毛片va一区二区三区| 国产精品女主播| 欧美大码xxxx| 亚洲一区二区在线观| 午夜精品在线观看| 日本精品www| 欧美日韩精品免费看| 欧美性视频在线| 精品视频一区二区| 成人a在线观看|