教育的工作總結(jié)
xxxx 年,在園區(qū)工委管委會的正確領(lǐng)導下,園區(qū)教育系統(tǒng)認真貫徹落實科學發(fā)展觀,以“辦好每一所學校、教好每一個學生、發(fā)展好每一位教師”為目標,緊緊圍繞“遵循教育規(guī)律、運用科學方法、提高教育質(zhì)量”的發(fā)展理念,努力辦社會認可、人民滿意的教育,教育改革不斷深化、教育質(zhì)量不斷提高、教育公平不斷彰顯,園區(qū)教育正在現(xiàn)代化、均衡化、國際化、特色化的道路上不斷前進。
一、xxxx年的工作和主要成績
(一)教育優(yōu)先發(fā)展進一步落實
一是領(lǐng)導重視。園區(qū)工委、管委會一貫堅持教育優(yōu)先發(fā)展,將教育納入?yún)^(qū)域總體發(fā)展規(guī)劃,教育事業(yè)在經(jīng)濟社會發(fā)展中得到優(yōu)先謀劃,教育需求在社會資源配置中得到優(yōu)先考慮。工委、管委會領(lǐng)導通過召開教育工作會議、教育專項調(diào)研、區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)席會議等,經(jīng)常性研究教育工作,解決教育發(fā)展中的突出問題和主要矛盾,努力使教育發(fā)展適應并超前于區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展的需要。在9月召開的園區(qū)教育工作會議上,工委、管委會出臺了《關(guān)于加快xxxx工業(yè)園區(qū)教育改革與發(fā)展的若干意見(xxxx-2012年)》,為園區(qū)下一輪的教育發(fā)展明確了方向。同時,堅持研究、提前謀劃,進一步深化學校布局調(diào)整,新建了金雞湖學校、青劍湖學校和文萃小學,實施了星港學校和東港實驗小學的合并,完成了職業(yè)技術(shù)學院的校區(qū)整合,拓展優(yōu)質(zhì)教育資源發(fā)展空間。
二是教育經(jīng)費繼續(xù)增長。xx年,全區(qū)教育經(jīng)費投入12.8億元,其中基礎(chǔ)建設(shè)支出7.2億元。中小學預算內(nèi)年生均公用經(jīng)費小學1000元、初中1200元、高中1400元,繼續(xù)領(lǐng)跑全市。按時足額落實義務教育免費政策,積極做好免費教科書工作,全區(qū)義務教育享受免費學生近3萬人,免收學雜費822萬元。
三是學校建設(shè)有序推進。xx年,青少年活動中心、園區(qū)十中、翰林小學、翰林幼兒園、園區(qū)八中、婁葑學校等學校的新建和改擴建工程按時竣工并投入使用;軟件與服務外包職業(yè)學院、方洲小學、金雞湖學校、青劍湖學校、文萃小學、天域幼兒園和園區(qū)五中的新建和改擴建工程按計劃有序推進。
(二)教育現(xiàn)代化水平高位提升
一是各項教育事業(yè)指標領(lǐng)先。園區(qū)三周歲以上幼兒學前教育入園率達99.8%,全區(qū)小學入學率、鞏固率、升學率均為100%,初中入學率和鞏固率均為100%,初中畢業(yè)生升學率為99.31%,高等教育毛入學率達55%。外來民工子女義務教育入學率保持在100%,并全部由公辦學校吸納,殘疾兒童入學率99%以上。
二是素質(zhì)教育深入有效推進。認真貫徹落實《xxxx省中小學管理規(guī)范》和《xxxx市關(guān)于深化素質(zhì)教育、豐富校園生活,促進學生全面發(fā)展的三項規(guī)定》。積極開展學生體育、藝術(shù)、科技活動,舉辦了園區(qū)中小學生田徑運動會、冬季三項比賽和各類球類、廣播操比賽。在全市率先舉辦了暑期陽光體育運動和比賽,參與學生超20000人次。各類活動的舉辦,提高了學生的素質(zhì),增強了學生體質(zhì),豐富了師生生活。德育工作開拓創(chuàng)新。深化德育片區(qū)劃分工作,緊緊圍繞新中國成立六十周年、園區(qū)成立十五周年慶典,組織開展“廉潔文化進校園”、“萬千學子賀園區(qū)”畫信展覽、中華經(jīng)典誦讀活動等一系列活動,豐富了校園文化,營造了良好的育人氛圍。大力加強班主任隊伍建設(shè)。舉辦區(qū)級班主任基本功競賽,開展新任班主任、骨干班主任分層系列培訓,參加xxxx市萬名班主任大練功活動,積極推選區(qū)優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀德育工作者。進一步加強心理健康教育,全區(qū)學校心理咨詢室100%創(chuàng)建為市級合格心理咨詢室。
三是教育質(zhì)量不斷提升??萍?、體育、藝術(shù)、書法、繪畫、棋類等辦學特色不斷鞏固和提高,一校一品工程持續(xù)推進,一大批學生在各級各類競賽中爭金奪銀,首創(chuàng)性地區(qū)域整體開展體教結(jié)合工作,在全大市被首家授予“體教結(jié)合創(chuàng)新實驗區(qū)”。
四是隊伍建設(shè)不斷加強,干部教師整體素質(zhì)持續(xù)提升。一抓師德師風建設(shè)。全面提高師德素養(yǎng),營造良好的教書育人環(huán)境。組織廣大教師認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,舉辦師德演講比賽,統(tǒng)一思想認識,規(guī)范職業(yè)行為,狠抓職業(yè)操守,倡導正氣新風。二抓骨干隊伍建設(shè)。xxxx年,通過引進、培養(yǎng),全區(qū)骨干教師群體比例達到了25.5%,其中特級教師15名、全國優(yōu)秀(模范)教師9人、省特級教師15名,省勞動模范2名,大市級學科學術(shù)帶頭人、名教師、名校長90 名,以及區(qū)級教壇新秀、教學能手、學科帶頭人等骨干教師842人,開展了首屆園區(qū)“十杰教師”的評選。三抓教師繼續(xù)教育。年內(nèi)共有60名教師參加在職攻讀碩士學位的考試,20名骨干教師和干部參加省市組織的國外提高培訓,443名骨干教師參加國家、省、市級新課程培訓和學科培訓,150名中學語文、數(shù)學、物理學科教師參加網(wǎng)絡(luò)學科專題培訓,244名新任教師參加專題培訓。四抓人事干部制度改革。進一步深化了干部選拔民主化進程,繼續(xù)完善了校長公推公選制度與學校中層干部競聘上崗制度,組織了星海實驗學校副校長等六個管理崗位的公推公選。首次推行全區(qū)范圍內(nèi)的校長述職制度,對全區(qū)35所公辦學校(含教研室、青少年活動中心)的單位負責人進行了述職活動,在此基礎(chǔ)上,結(jié)合學校綜合發(fā)展評估工作,完善了對開發(fā)區(qū)學校的績效考核制度。
(三)教育均衡化發(fā)展亮點凸顯
園區(qū)成為全國區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展實驗區(qū),并承辦項目培訓會,與會領(lǐng)導、專家對園區(qū)教育現(xiàn)代化立足高位、整體優(yōu)化,全面推進區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的經(jīng)驗給予了高度評價。
一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務教育管理體制改革順利推進。xx年,我們繼續(xù)積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學達標升級工程。蓮花學校等七所中小學完成了達標升級任務,將從xxxx年起實行開始實行區(qū)級行政管理體制。
二是優(yōu)質(zhì)教育資源不斷擴大。xx年,5所民辦幼兒園創(chuàng)建成市、區(qū)優(yōu)質(zhì)幼兒園。工業(yè)技術(shù)學校破格創(chuàng)建為“xxxx省四星級中等職業(yè)學?!保徽J定為“xxxx 省高水平示范性中等職業(yè)學?!保⑴c星港學校一起被評為“xxxx市文明單位”。星灣學校、婁葑第五中心小學被評為xxxx年xxxx市德育先進學校。星港學校被評為 “xxxx市十佳園林式單位”。星灣學校等8所學校被評為“xxxx市綠色學?!?。
三是教育公平政策有效落實。區(qū)域教育均衡化不斷提高,社會擇校行為得到有效控制,xxxx年“小升初”擇校比例為17%,比上年降低7個百分點。小學新生的擇校比例同樣呈明顯下降趨勢。幫困助學力度不斷加大,全區(qū)義務教育階段共有家庭經(jīng)濟困難學生160多人得到各類資助6萬余元,多年來園區(qū)沒有發(fā)生任何因為經(jīng)濟困難而輟學的.現(xiàn)象。積極穩(wěn)妥地做好外來人口子女入學工作,繼續(xù)保持公辦學校全吸納。xx年秋季,園區(qū)公辦學校接收外來人口子女7593人(其中農(nóng)民工子女6255人),比上學期增加600人。
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