鄉計劃生育辦公室年度的工作總結

總結時間：2021-08-31 手機版

鄉計劃生育辦公室年度的工作總結

　　一年來，我鄉計劃生育工作在鄉黨委、政府的正確領導下，在縣人口與計劃生育局的指導下，緊緊圍繞“強基礎、升質量、抓落實、上臺階”和創建國家級計劃生育優質服務先進縣，認真宣傳貫徹計劃生育法律、法規，堅持依法行政、文明執法，實施計劃生育基本國策，積極開展規范生育秩序的治理等工作，通過全鄉上下扎實有效的工作，取得了明顯的成效。現將2012一年的計生工作情況匯報如下：

　　一、計生指標執行情況

　　1．一年出生人口146人，符合政策生育率91.09%，自然增長率6.86‰，出生性別比102.8。

　　2．“三結合”基地2個，落實幫扶294戶，其中（新增戶64戶，聯系戶30戶，幫帶戶200戶）。

　　3．村級計生綜合改革、村（居）民自治開展面100%，已婚育齡婦女簽約率100%.

　　4．綜合避孕及時率92.3%。

　　5．宣傳教育普及率在95%以上。

　　6．優質服務到位率100%，“三查”達96%。

　　7．農村計劃生育獎勵扶助申報，年審達100%，共97人，其中特獎11人。

　　8．征收社會撫養費15萬元。

　　9．行政執法、生殖服務、信訪維穩做到安全無事故、無上訪，保一方平安。

　　二、主要措施

　　1、加強領導、強化措施

　　（1）建立了以黨政主要領導為組長、副組長的計生工作領導小組，鄉黨政“一把手”和分管領導對計生工作所需的人、財、物給予了大力支持，保證了計劃生育工作的.順利進行，計生工作整體運轉正常。

　　（2）鄉黨委、政府高度重視計劃生育工作，把計生工作列入重要議事日程。一年來，多次召開黨委會、政府領導辦公會，聽取計生工作匯報，專題研究計生工作的重點、難點問題。

　　（3）鄉、村（社區）、部門建立了以黨政“一把手”為組長的計生工作領導小組。實行“一把手”負總責，親自抓，分管領導具體抓，部門（專人）抓落實，實行目標考核，逐級簽定綜合目標管理責任書、將創國優資料歸檔“計生三結合”、“流動人口管理”等工作列入目標考核，做到層層分解、責任到人、目標明確。

　　（4）建立各級計劃生育目標、管理考核機制，實行計生工作的聯系村考核制，通過考核促進目標任務的落實。

　　（5）堅持每月定期召開計生例會，通過例會匯報工作，總結交流工作經驗，查找存在的問題，結合形勢發展和工作現狀，明確下步措施和工作方向。

　　2、強化宣傳、搞好服務

　　認真組織學習，貫徹“一法三規一條例一決定”為主要內容的法律法規和各級計劃生育工作文件。會議宣傳（含例會）18次，參加人員2082人次，發放各類資料7560余份，標語（含固定）12條，投入宣傳經費近1.5萬余元，通過宣傳，群眾知曉率達95%以上。

　　3、硬件建設加強經費投入，完善鞏固3個村和新建2個村的合格建設，嚴格按“五個一”的標準進行

　　4、嚴格程序，文明執法

　　在開展各項計生工作過程中，嚴格按照相關計劃生育規定程序，堅持以人為本，文明執法，理性執法，按程序辦事；堅持計劃生育“七不準和十禁止”；設立“陽光計生、文明執法”便民維權公示欄；及時上繳社會撫養費，做到專款專用，無計劃生育行政不作為和亂作為現象。

　　三、政策兌現

　　1．嚴格執行現行的生育政策和技術服務政策，做到依法行政，文明執法，熱情服務，無違規違法現象發生。

　　2．堅持以長效避孕措施為主的技術服務理念，認真指導育齡群眾進行知情選擇。全鄉落實了安環58例，取環34例，女扎3例，合計95例，未出現有手術并發癥和后遺癥。

　　3．及時兌現計生獎勵政策。（1）獨生子女父母獎勵金，按時按標準發放，290人次，年終兌現率100%；（2）計劃生育家庭獎、特別扶助，對照條件規范程序、嚴格標準、全面兌現。2012年新增21人，其中特獎1人，繼續享受獎扶76人，其中特別扶助10人，共97人。（3）計劃生育生殖保健，施術實行免費服務，沒有出現亂收費行為。

　　4．計生“三結合”幫扶294戶，在項目、資金、技術、信息等方面提供服務，幫助他們解決了生產、生活、生育中的一些實際困難。使他們真正感受到黨委、政府的關懷、干部的幫助支持和社會的關心。

　　5．推進村（居）民自治、堅持“黨的領導、村委組織、組級參與、戶戶落實”的工作運行機制，針對各村（社區）實際情況研究召開村民大會（或村民代表大會），修改和完善了計劃生育村民自治章程，制定村規民約，規范與已婚育齡群眾簽定計劃育村民自治協議。協議圍繞公正、公平、公開的原則，并接受人民群眾的監督，健全計生協會的組織機構，并積極開展計劃生育工作。全鄉建立鎮計生協會1個，村級協會12個，會員1560人。

　　6．夯實業務基礎

　　鄉計生辦是政府一個職能部門，代表政府履行計劃生育工作職責，業務工作做到家底清、情況明、數據準、信息暢，通過調查摸底，校對審核，查漏補缺等工作完善網絡建設，建立健全各類賬、表、卡、冊。對歷年的人口數據質量信息的8個項目進行了全面和對糾錯，糾錯率98%。

　　四、存在的問題

　　1．業務人員（主要在村）素質參差不齊，部份村（居）計生干部缺乏敬業精神，對計生工作有畏難情緒，工作開展不平衡。

　　2．執法力度不夠，遏制違法生育難度大，社會撫養費征收難，計生質量指標呈下滑趨勢。

　　3．流動人口數量大，辦證少，很難掌握育齡婦女流動真實情況，給計生工作管理帶來較大困難。

　　4．推行落實長效避孕、節育措施（上環、結扎）難。

　　5．計生工作人員工作壓力大，激勵機制還不夠，既影響隊伍的穩定，又危及計劃生育工作水平的提高。

　　6、“創優”工作量太大，經費緊缺。

　　五、下一步工作

　　1、狠抓計生法律、法規、政策的宣傳落實，使鄉、村、組干部形成共識。

　　2．進一步穩定低生育水平，完善基礎工作，努力完成上級下達的各項工作任務和指標。