總結是社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律.以下是小編整理的關于春季開學督導檢查總結,歡迎閱讀參考。

篇一:春季開學督導檢查總結
期初工作是穩定學校秩序,提高教育教學質量的基礎。做好期初工作,有利于素質教育的全面實施,有利于各項工作的正常開展。我校嚴格按上級的安排部署,有序地開展各項工作,師生安定穩定,教學和生活秩序井然。現將有關工作匯報如下:
一、開學條件保障情況
1.師生按時返校情況。全體教職員工能按時到校參加期初工作會議,全體學生能按時返校注冊上課。目前,我校教職工40 人,已全部到崗。我校認真做好組織學生入學工作,并利用《致家長的一封信》進行開學宣傳,做到家戶喻曉,要求家長監督子女及時到校注冊,保證按時開學。我校上學期初在校生409人,本學期轉出9人,轉入11人,本學期在校生411人,學額鞏固率為100%。
2.教材教輔材料發放情況。教材選用符合三明市教材選用委員會推薦的教科書規定要求,及時在開課前發送學生手中;教輔材料符合三明市教材選用委員會推薦的教科書配套教輔材料,無存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。
3.后勤保障情況。衛生、用水、用電、食堂、住宿等學校教學、生活用房及設施設備已經過檢修和維護,其中對教學樓窗戶換成了鋁合金門窗,對教職工宿舍樓電線老化問題進行更換,對學生宿舍樓洗澡房噴頭進行更換,確保師生安全。
4.開學教育開展情況。舉行開學儀式,要求學生收看開學第一課;開展以社會主義核心價值觀為主題,以愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”和節糧、節水、節電“三節”為主要內容的教育活動。要求在班級出一期包括三愛、三節等內容的黑板報。
二、學校安全工作情況
1.校園安全隱患排查治理情況。對學生宿舍、教師宿舍、食堂餐廳、圖書館、實驗室、教室、鍋爐房、配電室等場所安全隱患進行全面排查整改。
2.校園實行封閉式管理及人防、物防、技防措施落實情況。
學校嚴格按照要求配齊配足三名保安人員,并通過了培訓,配備了保安專用器械,校內外安裝了監控探頭。與教師簽訂了安全工作責任狀,認真排查安全隱患,重視安全管理各項制度的落實,聘任法制副校長,上、放學有警車巡邏,維護校門口道路交通秩序,接送學生校車安排專人管理,加強消防安全的指導與監督。配備3名專職宿舍管理員。
加強學校食品衛生安全管理工作。1.規范食堂管理,落實各項管理制度,抓好整改落實,明確責任人。2.嚴把進貨關,食堂采購的食品要有標簽;食品儲存分類存放,做到先進先出,確保新鮮,讓所有出售的食物衛生安全。3.增強學生健康衛生意識,保障師生員工身體健康,杜絕學校食物中毒或者其他食源性疾患事故的發生。4.優化食堂環境,消除安全隱患。食堂各室符合衛生要求。
3.學生上下學交通安全和校車安全管理情況。校車有取得校車標牌,無存在使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學生,無存在未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為,學校門口道路有設置警示牌、減震帶。
4.學生安全教育及演練情況。學校各班級有落實安全教育地方課程,有通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識,有制定地震、消防、校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發安全事件應急預案并組織應急疏散演練。
5.校園網絡建設和安全管理情況。校園網絡無存在安全漏洞,能正常運行。
三、規范辦學行為情況
1.突出問題解決情況。無存在違規亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。
根據教育局要求,我校要求教師做到“五嚴禁”,即:嚴禁教師在校園內利用公共資源(含教工宿舍)從事有償辦班、家教、托管、補課等盈利性活動;嚴禁教師在社會上或家庭內組織學生進行有償補課;嚴禁教師違規從事有償托管(親朋子女控制在3個以內);未經學校批準,嚴禁教師參加社會舉辦的各種以升學為目的的培訓班、補習班等兼職兼課活動;嚴禁教師在工作日期間組織或參與社會上藝術類培訓。
2.校務公開情況。嚴格執行教育收費公示制度,服務性收費和代收費收取符合規定,校服征訂規范合理、質量過關。
免收學雜費、免收課本費、免收簿籍費、免收寄宿生住宿費,無代 辦 學生體檢、看電影、社會實踐等項目。對教輔收費實行校長公告制,自覺接受社會的監督。
教輔材料只征訂市教育行政部門審讀推薦的教材版本。按照省教育廳提出的“設區市審讀推薦,縣(市、區)責任管理,學校確定版本,學生自行購買(小學由教師代收)、發行單位上門服務”的運行新模式,開展征訂教輔材料工作。
學生保險、服裝的購買都是本著學生自愿的原則。沒有出現違規現象。
3.義務教育學校規范辦學行為情況。落實“閩政辦
20108號”文件情況,各班人數未超過45人,課程安排符合省級規定,有落實每天鍛煉一小時要求,未存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況,學生作息時間安排較科學合理,無存在組織學生補課情況,責任督學掛牌督導制度有落實。
四、教師隊伍建設情況
1.教師配備情況。按規定為學校配齊教師,配備體育教師2人,音樂、美術由語數教師兼職,已滿足教學需要。
2.教師隊伍穩定情況。教師思想政治教育和日常管理有落實,教師的合法權益有落實到位,相關工資福利和社保政策有宣講到位。
3.師德師風建設情況。繼續加強師德師風建設,提高教職工思想政治覺悟和職業道德水平。恪守《中小學教師職業道德規范》、《大洛中心小學師德責任狀》等要求,認真貫徹
沙縣教育局“五要”、“六不準”規定以及四個持續要求,嚴格職業紀律,規范職業行為。我校未存在違反教師職業道德行為。
五、自查情況
1.我校嚴格貫徹落實《教育部關于做好20xx年寒假春節期間有關工作的通知》和《福建省教育廳關于做好期末寒假和春節期間學校安全工作的通知》文件精神。做到有工作臺帳,對存在的問題能及時整改。
2.貫徹落實20xx年開學工作專項督導要求,開展自查工作。有工作臺帳、對存在的問題能及時整改,形成自查報告。
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