誠實守信是中華民族的傳統美德。哲人說：“人而無信，不知其可也”；詩人說：“三杯吐然諾，五岳倒為輕”，都極言誠信的重要。幾千年來，“一諾千金”的佳話不絕于史，廣為流傳。誠實守信是一個人立足社會的基礎，也是一個人應有的基本道德品質。對于我們來說，誠信更多的是體現在日常的工作和與人相處的過程中。

　　宗總在職代會報告中說：一個人的誠信比專業能力更重要。誠然，專業能力是很重要，但是能力不足可以通過努力學習，將勤補拙。而誠信不足，必將無立足之地，再出色也于事無補。

　　所謂“內誠于心”是指內在的一種品質、信念；“外信于人”是指在與他人或社會交往時所表現出來的具體行為及其價值指向。所以“誠實”和“守信”是相互統一的，守信是以誠實為基礎的，離開了誠實就無所謂守信。“狼來了”的故事人人皆知，那個放羊的小孩最終為他自己的不誠實付出了慘重的代價，因為在別人眼里他已經沒有誠信可言。

　　常常會想起一個古老的故事，國王為了挑選一位誠實的男孩做他的繼承者，便把煮熟的種子發給每一個小男孩，并特意指出誰種出來的花最美，誰就能繼承王位。半年后，幾乎每一個人都捧來了一盆五彩奪目的鮮花，只有一個男孩子，低垂著頭，捧著只裝有泥土的花盆。于是，這個誠實的男孩就理所當然成了國王。

　　故事很簡單，卻告訴了世人一個深刻的道理：擁有誠信，終將擁有機遇和成功。就個人而言，誠信是高尚的人格力量；就企業而言，誠信是寶貴的無形資產。企業要想在競爭中勝出，就必須有良好的誠信形象。娃哈哈作為中國飲料龍頭企業，在廣大消費者心目中已經建立了良好的企業形象。因為他們相信我們的品牌，所以很放心使用我們的產品。這是我們的驕傲，也是我們的責任。

　　樹立誠信意識要從每個人做起。宗總在報告中指出：“一個企業的員工如果缺少誠信，就會影響企業的形象，降低企業的競爭力。”誠信說到底已經不是個人的事情了，我們不僅要“誠于心”，還要“誠于公司”。對企業的誠信，表現在忠于職守、愛崗敬業，不做有損公司利益的事情。員工自身的誠信以及對客戶的誠信，才能鑄就企業對客戶的誠信。想想我們的同事不辭辛勞加班加點，準時完成客戶交給的一個個訂單，這些都是誠信的最真實和生動的體現。

　　誠信意識需要得到廣泛的普及，這不是一種思維，而是一種自覺的理念。讓我們從身邊的小事做起，從遵守對別人的承諾開始，攜起手來，共同創建開滿誠信之花的家園。