【精華】護(hù)士演講稿四篇
演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在現(xiàn)在的社會生活中,演講稿與我們的生活息息相關(guān),怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編整理的護(hù)士演講稿4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
護(hù)士演講稿 篇1
一、我的昨天
昨天,我還是個朦朧少年,在護(hù)士長的教導(dǎo)下:我學(xué)會了做事,同時也學(xué)會了做一名好護(hù)士。我懂得了自己,也懂得了護(hù)理。 就這樣我將自己的定下了一個人生目標(biāo):做一名優(yōu)秀的護(hù)士昨天,我?guī)е惶斓钠>雱偦氐綄嬍遥纸拥娇剖业膿尵入娫挘又矣忠淮翁崞鹁駞⒓恿宋V夭∪说膿尵取1緛砗团笥训木鄄途瓦@樣不了了之。
昨天,我還是個剛剛邁出校門的學(xué)生,帶著自己的夢想踏上了護(hù)理行程。本科畢業(yè)后,我順利的在本市的一家三級甲等醫(yī)院上班。在老師的關(guān)心和幫助下,我迅速的從一個學(xué)生成為了一名護(hù)士。在自己的不斷的學(xué)習(xí)中,我的專業(yè)同樣有了進(jìn)步。同時我對護(hù)理工作的本質(zhì)有了更深的了解,通過三年的歷練,我體會到了護(hù)理的真諦:奉獻(xiàn)!
昨天,接到媽媽的電話問我今年過年回家嗎?我只能實話告訴她:今年過年又要上班,電話那頭是媽媽的嘆息。伴著一聲埋怨:四年都沒有在家過年了,好在沒有生氣。其實回想起小時候過年的高興勁,那只能是回憶了。
這就是我的昨天,也是每個護(hù)士的昨天,因為昨天我們都在干著同樣的工作,有著同樣的感受。
二、抉擇
當(dāng)我在武漢和北京進(jìn)修期間,科室護(hù)士長都找過我談話:讓我留在本院,最后我還是婉言謝絕了。因為在我艱難的抉擇時,我選擇了沉默,因為這樣可以讓自己的心沉淀下來。我知道他們想要的是一名好護(hù)士,我知道自己不夠優(yōu)秀,我只能在科室里算得上的好護(hù)士而已。同時我感到很欣慰:讓男護(hù)士得到了初步的認(rèn)可,沒有讓人覺得男護(hù)士不行!這就是我真正的驕傲!
當(dāng)你看到我的自我總結(jié)和經(jīng)歷時,請不要嘆氣!我從上班開始接受的就是護(hù)士長嚴(yán)格的管理和培訓(xùn),所
以我一直堅持著自己最初的夢想,作一名好護(hù)士而努力。在不斷的成長中我做到了,得到了病人及家屬的認(rèn)可。工作的意外收獲就是:我有好多的爺爺、奶奶和朋友,他們都是我曾經(jīng)護(hù)理過的病人,現(xiàn)在我是他們的家庭保健師,.在閑暇的時候我會和他們聯(lián)系,經(jīng)常受到他們發(fā)來的問候短信,這是我最大的驕傲!
現(xiàn)在我依然在為護(hù)理工作忙碌著,還是堅持著當(dāng)初的執(zhí)著,不僅為病人忙碌,還在為自己的同事忙碌。因為我不僅是病人心中的一名好護(hù)士,還是一名護(hù)士長。
三、見證
隨著時間的飛逝,我已經(jīng)上班都四年了。感受到了護(hù)理專業(yè)的重要,同時也看到了我們的未來。在繁華的國際化都市,在不同的醫(yī)院都可以看到男護(hù)士,不在為當(dāng)初病人的疑問而羞愧;不在為一次靜脈輸液失誤而懊惱;不在為加班而煩惱;不在為學(xué)生講課而怯步。這所有的一切,見證了自己當(dāng)初的選擇。很高興被單位派送去進(jìn)修,我先后連續(xù)兩次分別在武漢和北京學(xué)習(xí)。在不同的科室學(xué)習(xí)著不同的專業(yè),不斷的充實自己技能。
護(hù)士難當(dāng),男護(hù)士更難當(dāng),一名好護(hù)士更加難當(dāng),但是只要懂得護(hù)理,懂得奉獻(xiàn)的人,一定就能成為一名好護(hù)士!最后送一句可以看到這句話的男護(hù)士們:走我們的路,讓夢想沒有遺憾!
護(hù)士演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
婦產(chǎn)科護(hù)士長演講稿)風(fēng),建全管理機(jī)制,才能保證健康發(fā)展,為病人提供更好的服務(wù),市婦幼保健讓我們看到了希望。
最近有一篇報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,沒有看病就好了三分。患者看見協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認(rèn)出誰是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。這就是護(hù)理的品牌。
在我院開展護(hù)理知識理論實踐大比賽的這一年里我們婦產(chǎn)科內(nèi)部也開展“護(hù)士技能”大練兵,體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念,我認(rèn)為勢在必行。我相信有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的努力下,一定能創(chuàng)出赤峰市婦幼保健院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們,就是在熱鬧的維多利廣場,也能辨認(rèn)出誰是赤峰市婦幼保健院的護(hù)士,她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。
護(hù)士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者,在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位,護(hù)士長管理水平的高低,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,因此我在工作期間努力讓自己能做到,集體至上、忠誠正直、以身作則。要求下屬做到的自己首先做到,定下來得紀(jì)律制度自己先遵守,能搞好上下左右團(tuán)結(jié),能使大家同心同德干事業(yè),并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享,能做到寬容大度,實事求是,能以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己。工作作風(fēng)踏實,愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護(hù)士。
管理、懂管理、與時俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開展工作是護(hù)士長應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)為了能更好的帶領(lǐng)大家我時刻提醒自己:
要加強自身學(xué)習(xí),不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平,帥先接受新知識新技術(shù)。在日常工作中熱情、誠懇、寬容,經(jīng)常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達(dá)到下屬全身心的投入與支持。并且不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦,一個平衡的心態(tài),井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護(hù)理工作正常運轉(zhuǎn)。要與科室護(hù)士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系,以便在護(hù)理管理工作中獲得最佳的心理效益。醫(yī)院是一個整體,因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。
作為一名管理者,其次應(yīng)該能夠調(diào)動科室的一切資源,將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的機(jī)會中去。就我們婦產(chǎn)科而言,第一是要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點,利用其優(yōu)點,指導(dǎo)其工作,發(fā)揮個人專長。其次,建立團(tuán)隊精神,要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點,以點帶面,發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。
作為一名護(hù)士長,我不求什么,不為在工作上立不了頭功而苦惱,不為急救病人耗去我們的心神,耗去我的休息時間而埋怨。只為順利照顧一位產(chǎn)婦,只為,我們沒有白天、黑夜,沒有星期天、節(jié)假日,沒有掌聲,沒有鮮花,更沒有喝彩,我們經(jīng)常不能按時下班……我們失去了春日里的花前月下,失去了與孩子的嬉戲玩耍……婦產(chǎn)科急診夜珍多,尤其是晚上或者節(jié)假日,所以作為護(hù)士長的我們經(jīng)常深跟半夜仍在提心吊膽。說心里話,我們每個人都深深的愛著自己的家,也深深的愛著婦產(chǎn)科,而當(dāng)家庭和工作出現(xiàn)沖突時,大家都毅然“舍小家顧大家”義無反顧的付出,作為一名護(hù)士長我更不能落下。然而,這一切的一切,我們心甘情愿,無怨無悔。
此時無聲勝有聲,那一聲聲嬰兒的啼哭,一張張掛滿喜悅的笑容無不在無聲的訴說著我們女同胞們樂于奉獻(xiàn)的青春步履。敢為人先,我們將用無悔青春和熱血,撐起了赤峰市婦幼保健婦產(chǎn)科的脊梁,用愛鑄就了婦產(chǎn)科的中流砥柱。在這個團(tuán)結(jié)、融洽、協(xié)作向上的團(tuán)隊里,我們將憑著對婦產(chǎn)科的無限熱愛,為婦產(chǎn)科美好未來作出更大的貢獻(xiàn)。我們有理由相信,“赤峰市婦幼保健院”婦產(chǎn)科之花將在東北大地上盛開不謝,永遠(yuǎn)絢麗。
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