關于干部成長在基層干部職工技能大賽即興演講稿

　　古人云，“宰相起于州部，猛將發于卒伍”，也有人說，“基層是一座大熔爐，它煉出的是好鋼”。基層是干部學習的沃土、干部成長的'搖籃和平臺，更是干部干事創業的大舞臺。

　　俯下身子，沉下心去，深入基層，就是接地氣。省委常委、市委書記黃楚平同志曾說過，接地氣才能增底氣，接地氣才能聚人氣，接地氣才能揚正氣。那么對我們干部來說，特別是所謂的“三門”（出了家門進校門，出了校門進機關門）年輕干部來說，更需要接地氣。那么如何“接地氣”呢？

　　接地氣就要有親民之心。“你與群眾有多近，群眾對你就有多親。”帶著真情與熱情，到群眾中去，與群眾真交朋友、交真朋友，才能了解群眾的實際需求，才能服務于民，取信于民。

　　接地氣就要有愛民之情。愛民才會敬民。常懷愛民之情，才會恪守為民責。深入基層，不僅要“身在基層”，更要“心在基層”。只有身心兼備，才能把群眾當主人，當親人，當愛人。

　　接地氣就要有為民之舉。要“急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需，解群眾之所難”，要身體力行，率先垂范，積極為群眾辦實事、辦好事，給予群眾真真切切的的關心和溫暖。

　　當前，黨的群眾路線教育實踐活動正在全國上下轟轟烈烈地開展，這給我們干部成長提供了絕佳的機會，讓我們樂于下基層，勤于下基層，善于下基層，在基層中增見識、長本領、快成長！

　　當全縣干部“下基層”成為一種常態，xx夢的實現就不再遙遠！

【關于干部成長在基層干部職工技能大賽即興演講稿】相關文章：

1.干部職工技能大賽即興演講稿論文

2.干部職工文明守則

3.《干部職工文明守則》

4.干部職工介紹信

5.干部職工理論學習總結

6.關于退休干部職工聚會的致辭

7.干部技能大賽自我介紹

8.基層干部自我鑒定