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電信公司辦公室主任競聘演講稿

演講稿 時間:2021-08-31 手機版

電信公司辦公室主任競聘演講稿

  導語:首先感謝領導給我提供了這次展示自我才華的機會和舞臺。下面是小編為大家帶來的電信公司辦公室主任競聘演講稿,希望大家喜歡。

  電信公司辦公室主任競聘演講稿1

各位領導、各位同事:

  大家早上好!

  首先感謝領導給我提供了這次展示自我才華的機會和舞臺。

  有人曾經這樣說:一個人最大的不足是看不到自身的不足,而是看不到自身巨大的潛能,大多數人只發揮了個人潛能的及少部分。受這句話激勵,我前來競聘主任一職,讓我先向大家自薦一下。

  我于1996年畢業于新疆體育學院,畢業后從事教育工作,之后受中國電信青睞,于1998年6月調入新疆分公司工作至今。您一聽就知道我的專業是體育,都說搞體育的人頭腦簡單四肢發達,但我不這樣認為,相信所有熟悉我的同志們也不這樣認為。在我從事電信工作八年的風風雨雨中,先后從事過線務員業務、綜合管理業務、三代管理業務、工程建設管理業務和現任的大客戶經理崗位,并多次被公司派出去學習深造,不論在那個崗位,工作上我一向力爭上游,不甘落后。從事電信工作八年,我敢于并樂于向困難挑戰,業務、社交和應變能力得到領導和同志們的肯定。

  另外,我具備契而不舍、吃苦耐勞的精神。艱苦的體校生涯鍛煉了我堅強的意志,八年的電信事業積累了豐富的工作經驗,同時,我真誠,隨和,風趣,寬容樂觀,有較強的勾通能力。

  當然我也有不足,凡事太認真,過分追求完美。如果您給我機會,相信缺點會變成優點。

  競聘主任一職,我談幾點工作設想:

  1、全力以赴做好部門工作,出色完成公司下達的各項工作任務和領導交辦的事務性工作。

  2、圍繞電信業務的特點和工作任務,做好市場調查,拿出有前瞻性、針對性、和可操作性的營銷方案,拓寬電信業務,最大程度發揮企業優勢,適應市場變化。

  3、加強服務意識,發揮好各單位上下溝通、左右協調的的橋梁作用。

  4、充分調動本部門業務人員的工作熱情,多做事實,少說空話,凡事身體力行,努力營造團結向上、積極主動、生機勃勃的工作氛圍。

  xx年的電信事業是我能夠更好的'為公司效力的巨大財富,有人說,機遇偏愛有準備的人,希望借我公司人事改革這個機遇,使我這塊“小才”得到大用的機會。如果競聘成功,我將不負眾望,竭誠歡迎各位對我高標準嚴要求,那樣會激發我的潛能。

  古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志?!备偁幧蠉?,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作?!耙詾闋幬唬晕淮贋椤笔俏业呐Ψ较?。我堅信:有志者,事竟成!我會把我的愛熱心、耐心、細心和責任心投入到我所鐘愛的事業當中去。

  我的演講完畢,謝謝大家!

  電信公司辦公室主任競聘演講稿2

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!首先向在座的,多年來給予我關心,鼓勵和支持的領導和同事們表示衷心的感謝,希望大家一如既往的支持我。

  我競聘的職務是用電管理部辦公室主任。

  我叫XXX,現年XXX歲,國家統招全日制大專文化,助理工程師。20xx年7月我以XXX北華大學(電氣工程系)供用電技術管理專業畢業,同年安排到電力公司,現就職于用電管理部。在大家里我順利的通過了英語三級考試,同時還獲得了吉林市勞動局頒發的中、高級電工證。為了充實自我,拓展知識面,我參加了法律本科函授并即將畢業。

  大學畢業后,我以滿腔熱忱投入到我熱愛的電力事業中去,將所學的理論知識與實踐知識相結合貫穿于用電管理。在公司領導和同事們的鼓勵與幫助下,工作取得了很大的進步,積累了不少的實踐經驗,為今后的工作打下了堅實的基礎?!叭棥敝贫雀母?,給我們創造了公平競爭的機會。今天參加競爭的同事各有自己的優勢,而我的最強優勢有三個方面:

  一、我年輕,充滿活力,可塑性強;

  二、文化程度高,全日制電力管理專業畢業,理論知識豐富;

  三、工作勤勤懇懇,廉潔自律,作風正派,有一顆全心全意為電力事業奉獻的心。如果我競聘用電管理部副主任委員,我將發揚優勢,與同事們一道開拓創新,勇于探索,努力經營好用電管理,創造出更大的效益。我的工作思路和設想有以下幾點:

  一、加強思想學習,擺正位置,抓好業務

  開發思想,以堅定的政治立場,全心全間為人民電業服務的工作態度。擺正位置,按照分工,積極主動的開展業務工作。利用所學的理論知識聯系實際,為領導的用是經營管理出謀劃策,“當好參謀”。

  二、以經濟效益為中心,努力提高服務水平

  “以服務為宗旨,經濟效益為中心”是電力企業的追求,如果我競聘上用電管理部副主任,我將至力于提高服務水平作為開拓電力市場的突破口,開創供電服務的新局面,提高公司經濟效益。把“人民電業為人民”的服務宗旨落實到實處,促進公司的持續健康發展。

  三、以人為本,提高企業品質

  在現代企業建設中,“以人為本”已成為現代企業的中心思想,良好的素質是企業生存與發展的不竭動力,如果我競聘上用電管理部副主任,我將抓好管理人員的教育、培訓。培育“公司是我家,發展靠大家,司榮我榮,司損我損”的企業文化意識。造就一支思想合格,廉潔自律,技術過硬,服務熱情的電力管理隊伍。樹立企業形象,創建文明窗口,誠信窗口,打造優質服務品牌,提高企業品質。

  市場經濟就是法治經濟,作為企業必須依法經營。如果我競聘上用電管理部副主任,我將進一步學習國家相關電力政策,以及法律、法規。抓好員工的法治教育與職業道德建設。強化安全意識,落實安全生產制度。

  各位領導,同事們,上述幾點是我對用電管理的工作思考。隨著國家電力體制的深化改革,當前需要盡快樹立,市場觀念,競爭觀念,效益觀念,人才觀念,服務觀念,供求觀念。建立各項管理與考核制度,促進企業的健康發展。如果聘應了我,我將盡職盡責,做好員工的表率,當好主任的助手。與同事們一道攜手奮進,創造用電管理更加輝煌的業績,共同鑄造電力公司美發的未來。給我機會,還你滿意!

  如果競聘失?。何乙膊粫怵H,仍將繼續努力工作,挖掘自己的潛能,并不斷完善自我,以待下次機會。

  謝謝大家!

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