目前，全縣上下開啟“縣城”建設，開展“作風大改進、效能大提升”主題教育活動，是有效改進我縣廣大黨員干部工作作風，提升工作效能，破解發展梗阻的必要途徑；是實現我縣“提前一年達小康”目標的有效保證。

　　首先，領導干部改進工作作風，需要顧全大局。

　　作為領導干部，必須胸懷大局、服務大局。在工作中，我們要始終緊緊圍繞縣委、縣政府和局黨委的中心工作，樹立“一盤棋、一條心、一股勁”的思想。堅定不移地以大局為重，堅持上下共同努力，集中力量打整體戰。古語講：“不謀全局者，不足以謀一域，不謀長遠者，不足以謀一時。”領導干部只有胸中有全局，善于站在全局的高度去分析問題，才能在千頭萬緒的工作和錯綜復雜的矛盾中有效推動工作。

　　其次，領導干部改進工作作風，要主動接受監督。

　　領導干部要主動帶頭執行中央、省市縣的相關制度，密切聯系群眾、改進工作作風，接受社會各界的監督，對違反相關紀律制度的當事人，要敢于查處，從嚴管理好黨員干部，推動省、市、縣決策不折不扣落到實處，取得實效，提升基層黨員干部的工作效能；監督是干部隊伍建設的關鍵環節。有效的監督機制很重要，但黨員干部要樹立主動接受監督的意識，把監督看作是組織的愛護，看作是同志的關心，看作是群眾的關注，而不要把監督看作是自己的對立面。同時，應自覺接受法律監督、群眾監督和輿論監督。另外，作為領導干部，要善拿起批評與自我批評的武器，及時消除不利于發展的不和諧音符，達到真正意義上的團結。知人善任、用人所長，才盡其用的生動局面。

　　最終，領導干部改進工作作風，要心系百姓、勤政為民。

　　在當今社會日新月異發展的新時期，作為黨員領導干部，尤為需要樹立群眾觀點，努力做到在感情上貼近群眾，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。我們做的一切工作，必須貼近群眾、相信群眾、才會有心系群眾、才會有服務人民的實際行動。

　　領導干部要關注民生。

　　我們必須了解群眾，知百姓冷暖，了解百姓所需、所盼、所愿。都應該做到扎根基層，服務基層，體察民情，只有這樣，才能知道群眾在想什么，盼什么，反對什么，才能結合實際，找到解決民生問題的正確思路和辦法。

　　在實際工作中，我們可能會遇到一些與群眾利益相沖突、客觀上可能引起群眾不滿的事情，要細致耐心的向群眾解釋社會發展改革的政策舉措以及今后帶來的成果；尋找一種雙贏的解決辦法；在決策中，應當正確反映和兼顧不同方面群眾的利益，條件不成熟的事情，即使長遠來看出發點是好的，也不要操之過急。

　　作為基層領導干部，要正視實際工作中的各種問題。

　　敢于承擔責任，不怕遇到問題，必須善于解決問題，不斷總結化解群眾矛盾的有效途徑和方法，要堅持根據工作實際情況，盡力化解難題；同時，作為領導干部必須要兩手都硬，在抓業務工作的同時，更要抓好作風紀律建設，帶好管理的隊伍，為確保本部門如期完成縣委、縣政府下達的重點工作（工程）提供堅實的制度保障。